Grundsätzlich gut, übermäßiges Micromanagement führt zu starkem Vertrauensverlust und Unwohlsein bei der Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanspruch, Zusammenarbeit mit den Kollegen, Work Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extremes Micromanagement, Druck und Aufgaben die ursprünglich nicht Teil des Jobs waren.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen Möglichkeiten und Wege geschaffen werden, dass die Teamleiter sich nicht gezwungen sehen jeden Schritt und jeden Minute des Arbeitsalltages der Mitarbeiter zu überwachen. Wenn sich das nicht ändert muss man sich bewusst sein dass junge und engagierte Leute der Telekom den Rücken kehren oder sich anderen Abteilungen zuwenden in denen echtes Vertrauen gelebt wird und es nicht nur in den Leitlinien steht
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement vom allerfeinsten durch Führungskräfte. Das zerstört Vertrauen und die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Es wird regelmäßig Kommuniziert was an Zielen aufkommt und wie diese erreicht werden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen bekommt eine glatte 1+
Work-Life-Balance
Bis zu 4 Tage die Woche Homeoffice, man kann Schichten mit den Kollegen tauschen, die Schicht am Tag zeitlich vorziehen oder nach hinten schieben ist in Absprache auch fast immer möglich. Dazu kommen mindestens 44 Tage Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind zum Micromanagement gezwungen da auch auf diese natürlich Druck von oben kommt. Generell herrscht viel Druck und es gibt wenig Spielraum für Diskussion zu Arbeitspensum und Umsetzung desselben
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Fließbandarbeit an den verschiedenen Hotlines des Unternehmens, ab und zu aufgelockert durch einige wenige Nebentätigkeiten
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt und es wird penibel drauf geachtet, dass jeder gleich behandelt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Alle halten zusammen und können sich untereinander austauschen
Arbeitsbedingungen
Notebooks auf aktuellem Stand, dazugehörige dockinstations ohne 4K Unterstützung, speziell im Homeoffice ist das natürlich sehr hinderlich, Büroausstattung am Standort ist in Ordnung und tut was sie soll
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt steigt im 3 Jahreszeitraum regelmäßig von alleine aber sich dann bei Tarifverhandlungen um 4 Prozent zu streiten ist natürlich peinlich. Zusätzlich kommen immer mehr Aufgaben und Druck dazu was sich dann wiederum nicht im Gehalt widerspiegelt.
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Die Telekom liefert das beste Netz.