Die DVAG ist so gut, wie du bist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine große Familie, egal wo man Hilfe braucht, einfach anrufen und es kam noch nie die Antwort: ,,Nein ich helfe dir nicht‘‘, eher im Gegenteil.
Ein Direktionsleiter aus dem Norden hat am Anfang meiner Karriere sogar für ein Telefongespräch seinen Kundentermin nach hinten verschoben.
Auch ist klar dass man niemand siezen muss, das erleichtert die persönliche Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Prozesse sind noch etwas veraltet (liegt aber am alten Schlag, erledigt sich mit Renteneintritt)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mix aus Kreationen von Alt und Jung.
Arbeitsatmosphäre
Da ich keinerlei Vorgaben habe, kann ich meinen Alltag gestalten, wie ich es für richtig halte!
Sei es Arbeitsbeginn, Urlaubsplanung oder Mittagspausen.
Es betrifft auch den Umgang mit den Partnern oder Mandanten, auch hier ist Gestaltung frei und sehr herzlich.
Gerade für junge Menschen ist dies ein großer Wunsch, hier wird er wirklich wahr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ehrlich, direkt und zielorientiert. Es gibt auch offene Ohren bei privaten, familiären oder sonstigen Themen, ich möchte dies nicht mehr missen.
Hier betone ich die Freiwilligkeit, alles kann, nichts muss.
Kollegenzusammenhalt
Was oft mit Sekte verwechselt wird, sind am Ende Menschen die an dasselbe glauben, nämlich gemeinsam etwas zu erreichen, Menschen nachhaltig und langfristig weiterzuhelfen und die Energie für etwas zu geben, was der Welt Nutzen bietet.
Work-Life-Balance
Tip-Top, ich bestimme über mein Leben und kann arbeiten, wann, wo und wie ich will. Weltweit übrigens.
Mein Hund ist immer an meiner Seite und freut sich über jeden Besucher im Büro, sogar den Postboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, locker, lustig und professionell, auch wenn es so gesehen keine Vorgesetzten gibt.
Das öffnet einem den Horizont, keinen Deckel aufgesetzt zu bekommen.
Sollte man seinen Job mit negativen Intuitionen angehen, gibt es sehr wohl Kontrollorgane, das ist gut so.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist ein guter Tag, der natürlich geplant sein muss, die Aufgaben bieten fast immer Anspruch und Komplexität.
Ein Alltag kann aus Meetings, Schulungen, Zoom-Calls, Terminen und Coachings bestehen.
Man sollte mit Menschen können und wollen.
Gleichberechtigung
Frauen sind bei uns absolut gleichgestellt, es gibt keine Unterschiede bezüglich des Geschlechts.
Die Anzahl darf jedoch noch steigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist bei uns gleich viel wert, dieses Gefühl habe ich in jedem Gespräch, es ist mir wichtig dass jeder so akzeptiert wird, wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Zu 100% selbst zu bestimmen, vom Büro über die Gestaltung über die Mitarbeiter bis zum eigenen Firmenwagen, über die Auswahl der Mandanten oder die Urlaubszeit/Anzahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DVAG setzt sich nachhaltig für die Umwelt, Bedürftige und Kinder ein, was ich vollends unterstütze.
Wenn man eine Idee in diese Richtung hat, kann man sie in 90% der Fälle zsm mit der DVAG aufziehen, da wir sehr flache Hierarchien haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut, hierbei sind jedoch ein Unternehmerdenken/BWL-Kenntnisse nötig, da ein Vermögensberater ein Unternehmer ist, der Steuern, Büros usw.. finanzieren muss.
Image
Das Image ist gut wie nie.
Natürlich schwirren Vorurteile durch das Land, diese sind aber schnell ausgeräumt, da die Menschen unsere Arbeit brauchen und auch schätzen, wenn man sie korrekt und ehrlich erledigt.
Wer einen Job mit Anspruch an sich selbst sucht, wer mehr vom Leben will und wer sich jeden Tag verbessern will ist bei uns richtig!
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsleiter ist fair, geschenkt bekommt man im Leben nur ein Lächeln.
Die Weiterbildung ist 1A, es ist egal was man wissen will, man bekommt die Antwort. Über den Tellerrand hinaus schauen wird einem an jeder Ecke ermöglicht, man kann jedoch selbst entscheiden ob man das Angebot nutzen will.