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DVAG Deutsche Vermögensberatungals Arbeitgeber

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DVAG Deutsche Vermögensberatung Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,56
Vorgesetztenverhalten
4,43
Kollegenzusammenhalt
4,47
Interessante Aufgaben
4,56
Kommunikation
4,46
Arbeitsbedingungen
4,55
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,37
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,62
Umgang mit älteren Kollegen
4,63
Karriere / Weiterbildung
4,60
Gehalt / Sozialleistungen
4,48
Image
4,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 380 von 459 Bewertern Homeoffice bei 334 von 459 Bewertern Kantine bei 121 von 459 Bewertern Essenszulagen bei 67 von 459 Bewertern Kinderbetreuung bei 39 von 459 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 297 von 459 Bewertern Barrierefreiheit bei 116 von 459 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 279 von 459 Bewertern Betriebsarzt bei 134 von 459 Bewertern Coaching bei 336 von 459 Bewertern Parkplatz bei 171 von 459 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 182 von 459 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 292 von 459 Bewertern Firmenwagen bei 73 von 459 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 65 von 459 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 146 von 459 Bewertern Mitarbeiterevents bei 343 von 459 Bewertern Internetnutzung bei 268 von 459 Bewertern Hunde geduldet bei 88 von 459 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf den jeweiligen Direktionsleiter an

Vorgesetztenverhalten

Eher auf eigenen finanziellen Vorteil bedacht. Absprachen werden nicht eingehalten. Kommt aber auch hier darauf an, an wen man gerät.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzgeladen.

Kommunikation

Gerade bzgl. der Produkte wird nur das kommuniziert, was für den Verkauf vorteilhaft ist. Kritische Auseinandersetzungen sind unerwünscht. Dabei sind gerade diese sinnvoll, um eine solide Vertrauensbasis herzustellen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
Du hast Fragen zu DVAG Deutsche Vermögensberatung? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 09.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 24.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 16.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 25.Nov. 2015 (Geändert am 26.Nov. 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Viele Versprechungen

Verbesserungsvorschläge

  • Wir sind keine Familien Gemeinschaft sonder ein wirtschaftlicher strukturvertrieb

Pro

Kolligialles Umfeld

Contra

Mann ist nicht selbständig. Orgabetreuer prüfen dein Facebook Account. Mit wem bist du befreundet. Sobald dein eigenumsatz einbricht bist du nichts mehr wert.
Sobald Beschwerde Nach oben geht wird man kalt gestellt und ab da wird Mann aus der Gemeinschaft aus gestoßen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Aug. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Regelmäßige Treffen mit andren Kollegen mit Erfahrungsaustausch, Incentives

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 31.Juli 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Miserabel

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 22.Juli 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 18.Juni 2015 (Geändert am 14.Juli 2015)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar