1.291 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.093 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 80 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Persönliche Weiterentwicklung
Die Gemeinschaft
Abwechslung im Beruf
Spaß am Beruf
Nichts
Macht weiter so
Die DVAG ist sehr vertriebsorientiert und schätzt die Mitarbeiter wert.
So ziemlich alles, was die DVAG selbst für Ihre Mitarbeitenden tut.
Sehr viel von dem, was in dieser Direktion gelebt wird.
Transparente Kommunikation. Es ist nicht alles perfekt, dazu kann man ruhig stehen. Nur wer sich Schwächen & suboptimale Zustände eingesteht, wird erfolgreich daran arbeiten können. Feedback Ernst nehmen, vor allem wenn fast die Hälfte der täglich im Büro anwesenden Menschen zeitgleich ähnliche Verbesserungsvorschläge äußern und am Ende alle davon gehen, weil nichts passiert ist.
Am Anfang waren viele Kollegen motiviert und wir hatten Spaß. Leider wurde bei kleinsten Unwegsamkeiten und Misserfolgen klar, dass hier niemand weiß, wie man damit professionell und effektiv umgeht. Am Ende war die Atmosphäre sehr gedrückt, da niemand mehr die eigenen Erwartungen erfüllen konnte und kein Ausweg in Sicht war.
DVAG halt. Mitarbeitende sind begeistert, Kunden & Klienten mal so, mal so.
Man wird damit geworben, seine Aktivitäten selbständig einteilen zu können. In der Realität wird man zuerst gebeten, dann fast schon aufgefordert, täglich ins Büro zu kommen. Ja, eine Selbständigkeit erfordert gerade am Anfang deutlich mehr als 40 Stunden/Woche, klar. Aber diese fast täglich in einem Büro abzusitzen, zu dem man am Tag insgesamt 3 Stunden Weg pro Tag hat, ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Keine Mülltrennung, sehr viel Papier, dicke Dienstwagen. Der große Audi Hybrid-SUV hat in seinen 2 Jahren Leasing nicht eine Aufladung des Akkus gesehen, aber den Steuervorteil hat die Direktionsleiterin natürlich gern mitgenommen. Es hat niemanden interessiert, dass die "grünen" DWS-Fonds nachgewiesenermaßen nur Greenwashing waren (siehe Berichterstattung). Insgesamt wurde Nachhaltigkeit nur auf der ökonomischen Ebene gelebt, um seine regelmäßigen Einkünfte zu vergrößern. Die Umwelt oder soziale Aspekte waren nur selten mal Teil einer Diskussion in der Mittagspause.
Das Angebot der DVAG ist wirklich sehr groß, vor allem das Onlineportal. Jeden Montag mehrere Präsenzschulungen bei Berlin, auch sehr gut. Die internen Schulungen dieser Direktion waren allerdings durchwachsen, insofern sie denn stattgefunden haben. Die Schulungen zu Rhetorik & Verkauf waren recht hochwertig, aber thematische Inhalte und Kundennutzen waren eher unterrepräsentiert. Es wurde deutlich mehr Vertrieb geschult und das Produkt kann man dann lernen, insofern man einen Kunden mit wirklichem Interesse daran hat. Meine Meinung ist, dass man erst gut verkaufen kann, wenn man sein Produkt richtig kennt und davon selbst begeistert ist.
Der Zusammenhalt war tatsächlich ziemlich gut, aber nur privat organisiert. Im Büro war er am Anfang recht gut, zum Ende hin nicht mehr.
Der eine ältere Kollege Ü60 war voll eingebunden und akzeptiert. Er hatte auch aufgrund seiner Tätigkeit von 20 Jahren gute Einkünfte und war einfach "satt". Sein Erfolg hat ihm gereicht und er wollte und brauchte nicht mehr, auch keine Neukunden, wie er selbst sagte. Allerdings wurde er, trotz völliger Zufriedenheit mit seinem Geschäftsergebnis, von der Direktionsleiterin immer wieder dazu aufgefordert, auch neue Geschäftsfelder zu betreten, damit sie mehr Geld verdient.
Die Direktionsleiterin hat diverse Erwartungen an das optische Erscheinungsbild. Einige davon sind berechtigt, andere definitiv diskutabel. Einen generell seriösen Eindruck zu machen und sich schick zu kleiden, da gehe ich voll mit. An dem Punkt allerdings, an dem einen Selbständigkeit suggeriert wird und man keine sauberen Turnschuhe mehr tragen soll, sondern jeden Tag Anzugschuhe, steige ich persönlich aus. Bei über 30° noch ein Jackett über einem Langarmhand tragen zu sollen, empfand ich auch als übertrieben. Vor allem morgens noch vor dem "Guten Morgen" gemustert zu werden und nur wegen der Farbe eines Hemdes und den kurzen Ärmel kritisiert zu werden, fand ich nicht in Ordnung. Als ich sagte, ich wünsche mir, dass man in einem freundlichen oder wenigstens neutralem Tonfall mit mir redet, hat man mir erklärt, wir stünden nicht in einem anti-autoritären Verhältnis zueinander und ich könne die Situation nicht objektiv beurteilen. Meine subjektive Wahrnehmung war also nichts wert und Selbständigkeit bedeutet hier, in einem autoritären Verhältnis zu stehen. Das wurde mir im Vorhinein anders präsentiert. Wenigstens empfanden mich meine Klienten als adäquat angezogen.
Mit allen Möglichkeiten der Selbständigkeit angeworben, um sich wie ein Angestellter in den 90ern zu fühlen.
Der Mail-Verteiler hat mich ab und an nicht erwischt. Negative Dinge wurden gern verschwiegen, wie beispielsweise der Abgang von mir und 2 anderen Personen gleichzeitig. Gruppenschulungen haben ohne Vorankündigung nicht stattgefunden. Feedback wurde zwar in Gruppenterminen meist angenommen, aber dann selten umgesetzt und meist nie wieder drüber geredet. Insgesamt wurde viel, was nicht zur positiven Außendarstellung gepasst hat, totgeschwiegen. Auch über eigene Produkte wurde sehr unkritisch geschult. Glücklicherweise gab es einen Kollegen, der uns Quereinsteiger vor einigen Fallstricken gewarnt hat. Insgesamt eine sehr gefilterte Kommunikation, in der fast nur positive Aspekte kommuniziert wurden.
Ob männlich/weiblich, alt/jung, Inländer/Ausländer oder sonstiges interessiert grundsätzlich nicht. Dennoch gibt es hier und da Vorbehalte.
Eigentlich bietet die Tätigkeit als Vermögensberater/Finanzcoach sehr viele spannende & spaßige Tätigkeiten und sinnvolle Dinge zu lernen. Leider lag der Hauptfokus hier ganz klar auf Vertrieb & Verkauf. Also bestand ein Mustertag vor allem daraus, Menschen anzurufen, anzuschreiben, Termine zu generieren, um verkaufen zu können. Es gab auch sehr interessante Events, diese wurden allerdings mit der zeit weniger.
Wertschätzung, Kollegialität und Austausch werden hier groß geschrieben!
Die Wertschätzung den einzelnen Mitarbeitern. Leistung wird echt belohnt.
Präsente können gerne auch mal variieren, nicht immer alkoholhaltige Getränke.
In den Schulungsanlagen ist die Atmosphäre einfach unbeschreiblich. Warm und herzlich. Schick und elegant. Hochwertig und dennoch sehr familiär.
Freiheit! Denn wir können uns die Zeiten selbst aussuchen. Wenn du halbtags unfassbar fleißig bist, dann ist das auch okay. Kein Urlaubeinreichen und verhandeln ob man frei bekommt.
Ohne Deckel und klar geregelt. Nur du bestimmst wie schnell und wie hoch du die Karriereleiter steigst. Zur Weiterbildung wird stets ein Riesen Angebot angeboten zu fachlichen Themen, Persönlichkeitsentwicklung und Führung.
Überdurchschnittlich und sehr sehr fair
So viel kann ich gar nich schreiben.
Jeder hilft jeden! Einzigartige am Markt, denn wir sind keine Konkurrenten. Jeder der seine Leistung und Qualität erfüllt, wird dafür belohnt. Egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist (mindestens 18J.) oder welches Geschlecht du hast. Hier wird deine Leistung echt belohnt!
Sehr respektvoll und ermutigend. Sie verraten wie ihr Weg war, damit junge Leute davon lernen können.
Professionell und wertschätzend
Die besten auf der Welt
Klare und schnelle Kommunikation.
Yes
Extrem sinnvolle Aufgaben !!!
Super gestaltete Ausbildung, faire Entlohnung, Anerkennung und Wertschätzung
Gibt nichts zu verbessern
Leistungsorientierte Bezahlung. Jeder ist für sein Glück selbst verantwortlich.
Das Quereinsteiger die Chance haben sich zu verwirklichen.
Könnte kaum besser sein.
Finanzberatung & allg. Finanzbranche eben. Aber es wird besser, denn wenn die Arbeit gewissenhaft gemacht wird, ist sie für jeden wertvoll.
Eigener Chef zu sein, hat viele Vorteile.
Ausbildung über allem. Viel Geld wird investiert in die eigenen Leute & es fehlt einem an nichts. Online & vor Ort Schulungen überall buchbar in allen Themengebieten.
Großer zusammenhalt, kaum Neid bei erfolgen anderer.
Absolut Weltklasse ! Was man da alles an Erfahrungen mitgeteilt bekommt ist Mega.
Bin mein Chef.
Unser Büro ist top. Vermutlich bei anderen auch, Homeoffice möglich. Von daher 1a
Austausch auf Seminaren extrem wertvoll.
Top, je nach Aufwand.
Für alle die gleichen Voraussetzungen.
Kunden glücklich machen, in dem man auf Ihre Wünsche reagiert. Tolles Gefühl!
Grundsätzliche Gleichberechtigung.
Hört sich komisch an, aber: Zu viel Schönreden oder zu wenig hinterfragen. Man findet sich selbst schon extrem toll
Mehr Kontrolle der Berater. Kundenbeschwerden ernst nehmen und auch mal die VB‘s hinterfragen. Es gibt top Berater aber das sind eben nicht alle ;)
Die Atmosphäre innerhalb unserer Gruppe ist sehr gut. Es gibt wenig zu klagen.
Viele Mitarbeiter schwärmen. Wenig wird hinterfragt. Ich kann nur für meinen Bekanntenkreis sprechen: hier ist das Image eher durchwachsen.
Es wird zu Beginn alles in den Himmel gelobt. Wie in der Überschrift gesagt, wer nichts verkauft, verdient nichts. Das ist nicht für jeden geeignet. Zu Beginn arbeitet man eigentlich 24/7. Kundentermine können meist abends stattfinden. Schulungen und Vorbereitungen müssen tagsüber erledigt werden.
Verkauf viel und du steigst die Treppe auf. Andere Aspekte fließen bei Beförderungen in diesem System nicht ein. Vorteil: Unabhängig von Geschlecht und Alter.
Man ist selbst verantwortlich. Reiner Provisionsvertrieb. Würde andere Bezahlung (zB. Grundgehalt + Provision) zu Beginn bevorzugen.
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Gibt nichts zu meckern. Zusammenhalt ist sehr gut.
Bei uns in der Gruppe einwandfrei. Grundsätzlich werden die älteren eher vergöttert, zumindest mal mein empfinden.
Mein direkter Leiter ist super nett und zuvorkommend.
Es wird zu Beginn alles in den Himmel gelobt. Wie in der Überschrift gesagt, wer nichts verkauft, verdient nichts. Das ist nicht für jeden geeignet. Druck macht man sich selber, durch ständigen monatlichen Abrechnungsvergleich.
Es wird viel schön geredet Bzw. negatives durchaus ignoriert oder mit gelerntem Wording wegargumentiert. Die DVAG selbst kommuniziert über News-Apps.
Alle bekommen das gleiche für geleistete Arbeit, Top. Ob die gewünschten Ziele erreichbar sind, sei mal dahingestellt.
Wer kein Interesse an Finanzen hat sollte es sein lassen. (Ist ja in jedem anderen Unternehmen auch so) Themen können durchaus trocken sein.
Man kann sich sehr gut selbst verwirklichen!
So verdient kununu Geld.