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DVAG Deutsche 
Vermögensberatung
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score1.159 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 1.102 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vermögensberater204 Gehaltsangaben
Ø85.200 €
Agenturleiter57 Gehaltsangaben
Ø63.400 €
Filialleiter:in38 Gehaltsangaben
Ø99.100 €
Gehälter für 29 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DVAG Deutsche Vermögensberatung
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DVAG Deutsche Vermögensberatung
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

#GeradeJetzt: beruflich neue Chance nutzen!

Wer wir sind

Die DVAG Deutsche Vermögensberatung AG ist mit über 5.200 Direktionen und Geschäftsstellen Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung. Bereits rund acht Millionen Kunden schenken uns ihr Vertrauen und setzen bei den Themen Finanzen, Vorsorge und Absicherung auf die Kompetenz und Erfahrung unserer Vermögensberater/-innen. Wir sind ein finanzstarkes Familienunternehmen, das seit Gründung im Jahr 1975 inhabergeführt ist.

Gerade jetzt bieten wir neue berufliche Chancen und einen Beruf, der Sicherheit, Perspektiven und ein hohes Maß an Flexibilität bietet. Chance statt Krise, Arbeit statt Kurzarbeit, unabhängig statt abhängig. Gestalten Sie jetzt als Vermögensberater/-in ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams!

Ob Branchenkenner, Quereinsteiger oder Unternehmer, ob Schulabgänger oder Absolvent, ob Profi oder Berufseinsteiger – wir bieten verschiedene Einstiegswege, die zu Ihnen und Ihren persönlichen Qualifikationen und Stärken passen.

Starke Argumente für Ihre Karriere – das erwartet Sie:

  • Branchenübergreifende Allfinanzberatung, die langfristig Ihren Kunden einen Mehrwert bietet
  • Ein Beruf mit Zukunft und Perspektiven
  • Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Erfolge
  • Starke berufliche Gemeinschaft
  • Erstklassige Aus- und Weiterbildung
  • Chancengleichheit mit transparenten und leistungsorientierten Aufstiegs- und Einkommenskriterien
  • Unternehmerische Freiheit

Ausgezeichnete Karrierechancen und Perspektiven

Die Karrierechancen bei der Deutschen Vermögensberatung werden regelmäßig durch unabhängige Bewertungen bestätigt.

Zum 12. Mal in Folge wurde die Deutsche Vermögensberatung als „Top Employer“ ausgezeichnet. Diese konstante Spitzenleistung belegt erneut die Kontinuität und Beständigkeit des Familienunternehmens DVAG. Mit diesem Gütesiegel werden Unternehmen ausgezeichnet, die hohe internationale Standards in der Mitarbeiterführung und -förderung erfüllen.

Die Deutsche Vermögensberatung wird mit der Bestnote „exzellent“ im Karriere-Rating der Rating-Agentur Assekurata bewertet. Darüber hinaus gehört die DVAG zu „Deutschlands familienfreundlichsten Unternehmen.

Erfahren Sie alles über Ihre Karrieremöglichkeiten auf www.dvag-karriere.de!

Produkte, Services, Leistungen

Die Deutsche Vermögensberatung gilt bei ihren Kunden als vertrauensvoller Helfer in allen Vermögensfragen. Neun von zehn Kunden kommen zu uns, weil ihre Vermögensberaterin oder ihr Vermögensberater von zufriedenen Kunden weiterempfohlen wurde. Wir verstehen uns als lebenslange Begleiter unserer Kunden, wenn es um deren Finanzen, Vorsorge und Absicherung geht. Wir arbeiten mit erstklassigen Produktpartnern zusammen und verwirklichen so unser Konzept der Allfinanz: alles aus einem Kopf. Ein branchenübergreifendes Konzept mit ganz persönlichen finanziellen Lösungen, aufbauend auf individuellen Bedürfnissen, Zielen und Wünschen unserer Kunden.

Gerade jetzt – in Corona-Zeiten – arbeiten wir dank digitaler Beratungstools an der Seite unserer Kundinnen und Kunden so erfolgreich weiter, wie nie zuvor. Andere ziehen sich aus dem Markt zurück, wir bauen aus.

Perspektiven für die Zukunft

Leistungsorientiert, menschlich und stark: das sind die Werte, die unser Handeln bestimmen. Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander, denn Erfolg hat man nur gemeinsam. Menschen brauchen Menschen – das gilt sowohl in der Beratung unserer Kunden als auch in unserer beruflichen Gemeinschaft. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Vorerfahrungen bieten wir gleiche Chancen für alle. Ob beim Einkommen oder beruflichen Aufstieg: unsere Kriterien sind transparent, fair und leistungsorientiert.

Ihre Erfolge und Leistungen werden wertgeschätzt und anerkannt. Als Familienunternehmen in zweiter Generation stehen wir für Teamgeist, Zuverlässigkeit und unternehmerische Weitsicht. Wir agieren in einem Markt, in dem die Nachfrage nach kompetenter Beratung ungebrochen ist. Ausgezeichnete Produkte, bestmögliche Unterstützung und vielfältige Karrierechancen – das sind die Faktoren, die den Vermögensberater-Beruf zukunftssicher machen.

Kennzahlen

MitarbeiterÜber 5.200 Direktionen und Geschäftsstellen
Umsatz2.240,9 Mio. € (2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.136 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • CoachingCoaching
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • KantineKantine
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Was DVAG Deutsche Vermögensberatung über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja. Unsere Vermögensberater sind selbstständige Unternehmer, die ihre Arbeitszeiten frei bestimmen können. Sie genießen unternehmerische Freiräume und arbeiten eigenständig.
Homeoffice
Ja. Als Vermögensberater/-in der Deutschen Vermögensberatung können Sie überall arbeiten, auf Wunsch auch im Homeoffice oder beispielsweise in einer Bürogemeinschaft mit Kollegen.
Gesundheitsmaßnahmen
Ja. Als erfolgreiche(r) Vermögensberater/-in erhalten Sie die Möglichkeit, an einem zweitägigen Gesundheitscheck in unserem Hotel Rosenpark in Marburg teilzunehmen.
Coaching
Ja. Unsere Vermögensberater/-innen haben erfahrene Coaches zur Seite, die ihr Wissen und ihre Informationen teilen. Außerdem bieten wir regelmäßig Aus- und Weiterbildungen in unseren 9 eigenen Berufsbildungszentren, im Zentrum für Vermögensberatung in Marburg, am Unternehmenssitz in Frankfurt am Main sowie in weiteren Schulungs- und Kongresszentren im In- und Ausland an.
Mitarbeiterrabatte
Ja. Als Vermögensberater/-in profitieren Sie von weitreichenden Unterstützungsleistungen und Kooperationspartnern.
Mitarbeiter Events
Ja. Wir fördern den vielfältigen Erfahrungs- und Wissensaustausch unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater bei Events, in unseren Schulungs- und Kongresszentren im In- und Ausland. Eine Besonderheit der Deutschen Vermögensberatung ist, dass hier auch Lebenspartner und Familien einbezogen werden.
Internetnutzung
Ja. Neben dem Internet haben unsere Vermögensberater/-innen Zugriff auf ein umfangreiches Intranet sowie zahlreiche digitale Beratungstools.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Werte sind Gemeinsamkeit statt Gegeneinander, Selbstständigkeit statt Abhängigkeit, Eigenverantwortung statt Kontrolle. Getreu dem Motto: Erfolg hat man gemeinsam oder gar nicht.


Als Vermögensberater/-in stehen für Sie vielfältige Chancen, Vorteile und Leistungen bereit:

  • ausgezeichnete Perspektiven
  • bewährtes Beratungskonzept des Marktführers der Finanzvertriebe
  • erstklassige, individuelle und für Sie kostenlose Aus- und Weiterbildung
  • hochattraktiver Markt, der in Zukunft noch mehr an Bedeutung gewinnt
  • Selbstbestimmung über die Höhe Ihres Einkommens und Ihre Arbeitszeiten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit als Unternehmer, gleichzeitig Einbindung in ein erfolgreiches Team
  • persönlicher Coach auf Ihrem Karriereweg
  • umfassende Unterstützung bei Ihrer Tätigkeit

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns führen viele Wege zum beruflichen Erfolg: Ihre Einstiegsmöglichkeiten

  • Einstieg im Nebenberuf: Lernen Sie ohne Risiko den Vermögensberater-Beruf kennenlernen, parallel zu Ihrem aktuellen Job. Sie unterstützen Vermögensberater bei ihren Aufgaben und sammeln erste Einblicke und Erfahrungen.
  • Für Quereinsteiger: Wir bilden Sie intensiv aus und machen Sie fit für ihre neue Aufgaben, auch ohne Vorkenntnisse. Schritt für Schritt werden Sie für erfolgreichen Start in den Beruf vorbereitet – mit ihrem persönlichen Coach an Ihrer Seite.
  • Einstieg als Branchenkenner: Bringen Sie Ihre Karriere voran und profitieren Sie von Ihrem Fachwissen – als Kundenberater, Unternehmer und Führungskraft.
  • Chancen für Selbstständige: Wir bieten Ihnen Selbstständigkeit mit Sicherheit und Perspektiven – in einem kollegialen Mitarbeiter und mit der weitreichenden Unterstützung unter dem Dach der Deutschen Vermögensberatung.
  • Chancen für Berufseinsteiger: Für einen erfolgreichen Start nach der Schule oder Studium stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen – von der IHK-Ausbildung über unser duales Bachelor- und Master-Studium bis hin zum Direkteinstieg im Neben- oder Hauptberuf.

Ein Ansprechpartner vor Ort informiert Sie gerne über den Einstieg, der am besten zu Ihrem Leben und Ihren Karrierezielen passt (Ansprechpartner-Suche).

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Menschen, die mehr bewegen wollen und Lust auf Erfolg haben. Menschen, die bereit sind, mit uns den ersten Schritt in ihre neue berufliche Zukunft zu gehen. Menschen, die sich entfalten und ihre Stärken erfolgreich einsetzen wollen. Für uns zählt nicht Ihr Lebenslauf, sondern Ihre Persönlichkeit, Ihre Motivation und die Bereitschaft, sich Neuem zu öffnen. Gemeinsam mit Ihnen finden wir den passenden Einstiegsweg, der Ihrer persönlichen Situation und Ihren individuellen Erwartungen entspricht.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DVAG Deutsche Vermögensberatung.

  • Ein Vermögensberater vor Ort steht Ihnen gerne für ein erstes Gespräch zur Verfügung!

    Finden Sie jetzt Ihren persönlichen Ansprechpartner

    Oder informieren Sie sich auf unserer Karriere-Seite näher über Ihre Einstiegsmöglichkeiten und lesen Sie Erfahrungsberichte unserer Vermögensberaterinnen und Vermögensberater!

  • Folgende Fähigkeiten zeichnen Sie aus:

    • Sie arbeiten gerne selbstständig.
    • Sie interessieren sich für wirtschaftliche und soziale Themen.
    • Sie sind kontaktfreudig und arbeiten gerne im Team.
    • Sie sind engagiert und motiviert.
    • Sie denken unternehmerisch.
  • Nehmen Sie jetzt Kontakt zu einem Vermögensberater in Ihrer Nähe auf und informieren Sie sich vor Ort über Ihre beruflichen Möglichkeiten. Hier können Sie sich gerne auch direkt online bewerben.

    Lesen Sie in den Erfolgsgeschichten unserer Vermögensberater/-innen, warum sich der Einstieg lohnt.

Standort

Standorte Inland

Unsere Zentrale befindet sich im Herzen des Finanzplatzes in Frankfurt am Main.

Unsere Vermögensberater finden Sie in über 5.000 Direktionen und Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Dazu kommen 9 Berufsbildungszentren, das Schulungs- und Konferenzcenter in der Unternehmenszentrale in Frankfurt, das Zentrum für Vermögensberatung in Marburg sowie weitere 11 Schulungs- und Hotelanlagen im In- und Ausland.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute finde ich, dass das familiäre an erster Stelle steht und man diese Nähe zur Vorstandschaft hat wie in keinem anderen Unternehmen. Außerdem Wertschätzung und honorierung guter und besonderer Leistungen.
Bewertung lesen
das faire Karrieresystem, das familiäre Miteinander, die Wertschätzung und Anerkennung, die Gleichberechtigung (jeder hat die selben Bedingungen), der Zusammenhalt und das FÜR einander.
Bewertung lesen
Freie Zeiteinteilung, leistungsorientierte Einkommen, umfangreiche Weiterbildungsangebote, familienfreundlich
Bewertung lesen
Man kann viel Geld verdienen. Die Incentives sind super. Ich liebe es die Geldscheine vom Block abzureissen.
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Das Gesamte Umfeld, Kollegialität, Absicherungen, Feriendomizile und Schulungseinrichtungen. Einfach ALLES
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 534 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die kleinsten Erfolge werden überproportional gefeiert und die schwersten Niederlagen werden unter den Teppich gekehrt. Beispielsweise wird es kaum erwähnt, wenn langjährige Partner ausscheiden, sich förmlich in Luft auflösen oder heruntergestuft werden.
Sicher, es lässt sich viel Geld machen (am meisten im übrigen dadurch, dass man Freunde anwirbt, um mitzumachen), jedoch ist es entgegen den Behauptungen der DVAG nicht für jedermann geeignet. Nicht jeder kommt damit klar die angeblich "besten Versicherungs- und Bankprodukte" im Freundes- und Familienkreis zu verkaufen.
Ich ...
Bewertung lesen
Kunden als auch Mitarbeiter werden aufs übelste getäuscht egal ob es um Produkte oder Karrierechancen geht. Ich rate jedem die Finger davon zu lassen
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In großen und ganzen perfekt - ein paar Dinge sind immer und überall zu verbessern - wer aufgehört hat besser zu werden, bleibt stehen.
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Das es auf mich selbst ankommt. Mein Erfolg hängt nicht von mir selbst ab.
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Oben in den Punkten mehr als ausführlich beschrieben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 265 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leider kann man hier nur gutes Geld verdienten wenn man den Leuten Dinge aufbindet die sie nicht brauchen. Wir sind alle super geschult worden mit dem perfekten Verkaufsargumenten möglichst viele Abschlüsse uu erzielen. Die Wahrheit ist aber das unsere Kunden bei einer Bank wie der Volksbank oder Kreissparkasse besser aufgehoben sind. Ich will den Leuten nicht mehr unnötige und überteuerte Produkte auftischen und hab deshalb gekündigt.
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Ehrlich gesagt keine. Es wird soviel für uns getan, dass ich selbst nach den vielen Jahren nicht alles zusammen bekomme.
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Zuerst mal aufhören, mit überteuerten Produkten die Kunden über den Tisch zu ziehen. Das macht man nicht mehr.
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Ventilgeschäft vereinfachen. Verträge bei anderen Gesellschaften zulassen.
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mehr für junge Vermögensberater tun, ohne Leistungsabfall
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 259 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von DVAG Deutsche Vermögensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 162 Bewertungen).


Wer sich anstrengt und gut und fleißig arbeitet, kann jede Position im Unternehmen erreichen, ohne dass dabei ein Konkurrenzdruck entsteht. Auch stehen verschiedene Karrierewege offen, sodass jeder selbst entscheiden kann, welcher Weg zuerst beschritten wird.
5
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Weiterbildung ist Pflicht. Für alle in jeder Position. Es gibt jeden Tag die Möglichkeit sich weiterzubilden, ob online, mit Kollegen oder Schlungszentren.
5
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Jede Woche gibt es Schulungen und Weiterbildungen zudem werden Kurse und weiterbildungen vom unternehmen Bezahlt und Schulungsreisen angeboten
5
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Talent- und Persönlichkeitsschmiede! Bin jedes Mal wieder begeistert, was aus manchen Menschen werden kann, wenn es gewollt ist !!!
5
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Mehr geht einfach nicht. Die Möglichkeiten sind grenzenlos, einheitlich und ganz klar.
Man kann nur selbst das Hindernis sein.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 162 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVAG Deutsche Vermögensberatung ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 131 Bewertungen).


Nach wie vor ist das Image der Finanzbranche nicht das Beste. Dennoch habe ich das Gefühl, dass das Image unserer DVAG immer besser wird. Wir machen einfach auch einen richtig guten Job und das wird mehr und mehr gesehen und anerkannt.
3
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Wenn ein Richter in seinem Urteil sagt. Wie dumm muss man sein ein Enthüllungsbuch zu schreiben über einen Vertrieb dessen Leumund in der Öffentlichkeit mehr als lausig ist. Dann sagt dies wohl alles über das Image aus.
1
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Naja … Hand aufs Herz .. wir wissen alle, dass das Image bescheiden ist, kann ich auch absolut nachvollziehen.
Die Produkte sind ALLE überteuert, schließlich muss ja die gesamte Struktur daran verdienen.
1
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Kommt drauf an, wen du fragst. Ich persönlich sage: Strukturvertrieb, der sich versucht einzigartiger und Innovativer zu geben, als er ist.
3
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Könnte besser sein. 90% der Vorurteile bestätigen sich in keinster Weise, nach 4 Jahren Zugehörigkeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 131 Bewertungen lesen