Arbeitsatmosphäre

Unser Team ist von jung und dynamisch bis hin zu alt und weise, perfekt ausgestattet und inspiriert sich ständig gegenseitig!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung liebt das was sie tut und lebt dafür und dass spürt man immer wieder und überall!

Kollegenzusammenhalt

Keine Konkurrenzdenken, sondern gegenseitiges Unterstützen! Und das mit eine menge Spaß und Kompetenz!

Interessante Aufgaben

Unser Bereich ist so umfangreich und die Themenfelder erweitern sich auch immer wieder, gerade in den letzten Jahren, dass dort wirklich für jeden das ein oder andere Thema dabei ist, dass ein besonders zusagt.

Kommunikation

Die Zentrale ist sehr strukturiert aufgestellt und in allen Lebenslagen bisher für mich da gewesen!

Gleichberechtigung

Bezahlung nach Leistung, was will man mehr?!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kombination von Erfahrung und Dynamik ist immer gut und so spiegelt sich auch der Umgang wieder.

Karriere / Weiterbildung

Dem sind keine Grenzen gesetzt und es liegt komplett in der eigenen Hand!

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht nur ich, sondern auch meine Familie wird finanziell durch verschiedenste Zusatzleistungen abgesichert durch die Firma. Als Anerkennung habe ich eine Reise bekommen, auf die ich meine Tochter kostenlos mitnehmen kann, was will man mehr?!

Arbeitsbedingungen

Eigene Aus- und Weiterbildungszentren die jedem kostenlos und frei zugänglich sind. Sein Arbeitsplatz bestimmt jeder selbst. Im Prinzip kann ich von überall arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma investiert sehr stark in die Digitalisierung, was gerade in unserem Bereich sich im Punkto Papierverbrauch und Postversand schon extrem gelohnt hat!

Work-Life-Balance

Die kann sich ja jeder so wie es gerade zu seiner Lebenslage passt, selbst einrichten, aber die Firma versorgt uns zusätzlich regelmäßig mit erholsamen Aufenthalten.

Image

Das Image der Firma ist Grundlegend gut und sie arbeitet auch seit einiger Zeit stark daran.

Verbesserungsvorschläge

• Die Firma wird jedes Jahr besser und ist viel zu innovativ und arbeitet ständig daran uns das Arbeiten noch leichter und motivierender zu machen, da fallen mir keine weiteren Verbesserungen ein gerade.

Pro

Das er den Menschen in den Mittelpunkt stellt, so innovativ ist und nie stehen bleibt.

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre

Da jeder selber seines Glückes Schmied ist sehr leicht auf den Punkt zu bringen. Wenn du nicht mit deinem Team klar kommst bzw. du in deiner Bürogemeinschaft nickt zurecht kommst, suche dir Leute mit welchen du zusammenarbeiten möchtest und arbeite von Zuhause. Jeder kann sich selber seinen Arbeitsplatz frei wählen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Coach (ist bei uns der Vorgesetzte) steht mir immer zur Seite. Wir besprechen gemeisam Strategien zur Kundenberatung, entwickeln gemeinsam Beratungskonzepte oder unternehmen auch ganz gern mal etwas in der Freizeit. Auch hier wieder, es kommt halt einfach darauf an in welches Team du kommst aber noch wichtiger ob du selber zulässt, dass eine Freundschaft entstehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall im Leben. Es gibt Menschen mit du kannst, und Menschen mit welchen du eher weniger kannst. Insgesamt aber eine tole Gemeinschaft unter den Berufskolegen aus welchen sich auch tolle Freundschaften entwickeln können.

Interessante Aufgaben

Einfach nur ja! Es kommen immer Erweiterungen der Produktpallette, Verbesserungen der Produkte oder halt neue Beratungsansätze. Ich bin seit 4 Jahren im Unternehmen und lerne nie aus. Jeder Tag bring also etwas neues.

Kommunikation

Wie überall, es kommt darauf an in welches Team du kommst. Mein persönliches Feedback dazu, einfach einfach. Selbst der Mitarbeiter, welcher frisch angefangen hat erfährt sehr schnell welche Neuerungen es geben wird bzw. stattgefunden haben. definitiv Top!

Gleichberechtigung

Da jeder VB nach dem Leistungsprinzip arbeitet, gibt es auch keine Diskusion über das Thema Gleichberechtigung. Jeder hat die gleichen Chancen!

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu veralgemeinern, da jeder selbst dafür verantwortlich ist wie er mit seinen Kollegen umgeht. Die DVAG an sich baut sehr auf den Erfahrungen der "alten Hasen." Mit diesen Erfahrungen werden neue Konzepte entwickelt und für die "Jungen Wilden" zur Verfügung gestellt. Also auch hier, kann ich nix bemängeln.

Karriere / Weiterbildung

Bessere Witerbildungsmöglichkeiten gibt es meiner Meinung nach nicht am Makrt. Die DVAG bietet jährlich so viele Möglichkeiten vor allem im bereich der Persönlichkeitsentwicklung. Absoluter Pluspunkt!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr einfach auf den Punkt gebracht, du wirst für die Leistung bezahlt welche du bringst. Ist meiner Meinung nach auch ein bewährtes Prinzip. Warum sollte ein Kollege welcher 10x mal weniger angagement zeigt mehr bzw. genau so viel verdienen wie jemand der sich den Ar***aufreißt. Absolut fair!

Arbeitsbedingungen

Werden sehr häufig auf Seminare und Weiterbildungen eingeladen. Gerade in der Anfangszeit ist dies natürlich sehr wichtig um sich fachliches Know-How anzueignen. In der Zeit deswegen auch eher wenig Zeit für Familie und Freunde. Aber schließlich muss jeder selber für sich entscheiden auf was er Wert legt. Ich kann nur eines mitgeben. In den Ersten Jahren vollgas geben und dannach bleibt genug Zeit für alles andere.

Work-Life-Balance

Jeder Selbsständig, von daher kann sich jeder auch seine Zeit frei einteilen.

Image

Image wird besser und besser. Nachdem auch die DVAG namhafte Kooperationspartner an der Seite hat sowie Werbung im TV ausgestrahlt wird, bekomme ich sehr häufig mit das der ein oder andere mich darauf anspricht.

Arbeitsatmosphäre

Ansich super Atmosphäre, Zusammenhalt und Kollektiv wird hier groß geschrieben. Leider aber nicht im Büro sondern eher auf Schulungen und gemeinschaftstreffen mit anderen Berater

Vorgesetztenverhalten

In meiner Direktion eher Kindisch. Seht her ich bin’s nach über 25 Jahren und du nicht. Jeder fängt an und daran sollte man denken auch wenn man schon erfolgreich ist und eine Weile dabei ist. Ansonsten aus anderen Direktion bzw generell sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Wieder das Problem Direktion, aber zu 97% der DVAG hält zusammen und unterstützt wo es geht

Interessante Aufgaben

Sehr sehr umfangreich und immer wieder neues Alles was das Finanzherz begehrt

Kommunikation

Unterschiedlich aber immer offen. Wieder sehr abhängig in welchem Büro und Direktion man landet. Aber im großen und ganze super Vorfällen von den älteren Hasen im Unternehmen

Gleichberechtigung

Wie in so ziemlich jedem MLM Geschlechter neutral

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Abstrich ob jung oder Alt jeder ist willkommen.

Karriere / Weiterbildung

Mit eines der besten Schulungssysteme in jeder Hinsicht, sehr detailliert umfangreich und Vorfällen vollendens

Gehalt / Sozialleistungen

Die Zahlung sowie sonderleistungen sind nachweislich einer der Betsen in der Branche für einen Strukturvertrieb.

Arbeitsbedingungen

Fast perfekt wäre da nicht wieder die eigenartige Direktion mit der ich es zutun hatte. Ansonsten fürs allgemeine DVAG lässt fast keine Wünsche offen um es angenehm zu gestalten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier steht die DVAG mit ganz vorn. Ob Sozial außerhalb oder innerhalb der Firma es wird in so ziemlich jeder Art gefördert

Work-Life-Balance

Sehr freie Einteilung sowie Reisen und Erholung stets mit Partner und Familie mehr geht nicht

Image

Bestens, leider gibt es überall schwarze Schafe was bei dieser Anzahl an Berater nicht zu verwundern ist. Aber zu 98% super Image

Verbesserungsvorschläge

• Persönlich eigentlich nur die Direktion sollte sich überlegen ob man den Nachwuchs wachsen lassen möchte oder weiterhin Steine vors Schienbein schmeißen muss

Pro

Fort-und Weiterbildung sowie das allgemeine Soziale verhalten untereinander.

Contra

Leider dennoch ein gebundene Gesellschaft, sehr vielfältig aber nur ein §84 HR