6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser mit Menschen umgehen
- Auf Bewerbungen antworten
- Erreichbarkeit deutlich erhöhen
- Bewerber*innen respektieren (Habe beispielsweise mit LinkedIn Premium an die Zuständige Personalerin eine Direktnachricht geschickt und wurde auch dort ignoriert)
- Eigenes Portal abschaffen, wenn es eh nicht genutzt wird um Bewerbungen zu managen
- Offene Positionen löschen, wenn niemand mehr gesucht wird
Sich überhaupt mal bei dem Bewerbern melden. Eine kurze Rückmeldung für C-Bewerber ist doch nicht schwer. Gesamtdauer 11 Wochen(!)
Die Personalerin sollte eine Fortbildung machen mit Inhalten: Sozialkompetenz, moderne Personalführung, Personalentwicklung etc. Auch die Verabschiedung war sehr mangelhaft, es wurden keine Angaben gemacht wie der Prozess weitergeht !
Oder einfach den Job wechseln !
Netter Kontakt; prompte Einladung nach Bremen; Übernahme der Fahrtkosten;
angenehmer Gesprächsverlauf; bei Ebay würde man sagen: "Gerne wieder!"