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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter:innen, die bei Deutsche Zentrale für Tourismus ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen Deutsche Zentrale für Tourismus als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Liebe Leute, entspannte Arbeitszeit, nette Einblicke
Siehe Sternbewertungen
Sie sollten Praktikanten ernst nehmen und zumindest ein bisschen einarbeiten - auch wenn sie nur kurz da sind. Als Praktikantin arbeite ich kostenlos und ‚Praktikanten Aufgaben‘ und ‚Interessantes‘ sollte sich die Wage halten.
Gebt euren Praktiks nicht nur die nervigen Aufgaben, sondern auch die interessanten.
Überarbeitet euren Feedbackbogen so, das er Sinn ergibt, ihr in selber versteht und er Kriterien enthält die trotz viel Homeoffice bewertbar sind.
Bezahlt eure Praktikanten anständig, weil genug Geld habt ihr.
Wenn im Bewerbungsgespräch schon nachgefragt wird, gebt ein realistisches Bild, was die Aufgaben sein werden. Bzw. Erzählt nicht von Aufgaben, die eh nicht realistisch sind (weil ihr sie sowieso an Externe ausgelagert habt)
Es arbeiten alle viel im Homeoffice und dann ist da nicht viel mit Atmosphäre. Das liegt denke ich, aber eher am Homeoffice und nicht an den Menschen. Weiß nicht ob andere Unternehmen das besser hinbekommen.
So saß ich oft alleine im Büro und als Praktikantin lernt man eigentlich deutlich mehr, wenn man viel vom Arbeitsalltag mitbekommt.
Gleitzeit, auch für Praktikanten
Generell herrscht eh eher das Bild von: Praktikanten sind eh nur kurz da, eine richtige Einarbeitung lohnt sich nicht. Ich habe von der ersten Woche an gehört „das ich ja eh bald wieder weg bin“.
Außerdem scheint es die Ansicht zu geben, das Praktikanten schon dankbar sein sollen, das sie hier einen Einblicke in das ‚echte Arbeitsleben‘ bekommen und deshalb die typischen ‚Praktikantinnen Aufgaben’ akzeptieren sollen. Als Praktikantin will ich ja aber eigentlich auch was über die Tätigkeit der Abteilung lernen und das gestaltet sich schwierig. Oft ist ‚keine Zeit‘: Keine Zeit für Fragen, keine Zeit für Einarbeitung, keine Zeit mich in Dinge selber erarbeiten zu dürfen.
Der Zusammenhalt beschränkt sich auf ausgewählte Kollegen.
eisig (als Praktikantin aber eigentlich egal)
Grundsätzlich super offen und lieb.
Ich sollte aber zum Beispiel zu einer Betriebsreise mitgenommen werden, nur die Chefetage musste da noch zustimmen und erst als ich gefragt habe, wie es mit der Anreise aussieht, wurde mir gesagt, das ich doch nicht mitkommen kann. Prinzipiell verstehe ich das als Praktikantin, aber sagt mir das doch.
Naja und dann kam noch das Feedbackgespräch.
Da wurden mir einige Dinge vorgeworfen, die überhaupt keinen Sinn machen. Wenn alle ständig im Homeoffice sind, kann man nicht mitbekommen mit welchen Kollegen ich so rede zum Beispiel. Die Kriterien sollten einfach angepasst werden an Homeoffice-Arbeitsbedingungen. Das heißt Kriterien die man nicht bewerten kann, weil man sich kaum persönlich sieht, müssen halt ausgetauscht werden.
Generell wurde ich nach einem Feedbackbogen bewertet, den die Kollegin nach eigener Aussage selber nicht ganz verstanden haben.
Ich möchte nicht behaupten, dass ich eine 1A Praktikantin war.
Aber über konstruktives Feedback hätte ich mich gefreut.
Ich habe 500€ pro Monat verdient. Ich finde als Organisation die direkt an Ministerien und somit den Staat angegliedert ist bzw. von diesem finanziert wird, sollte die DZT Praktikantin zumindest mit Mindestlohn bezahlen. Nicht jede Person kann sich so ein unterbezahltes Praktikum leisten und ich finde gerade der Staat sollte da Alternativen schaffen für Menschen mit weniger Geld.
In meinem Bewerbungsgespräch wurde grob über meinen Aufgabenbereich gesprochen. Die Realität sah dann komplett anders aus. Von den Aufgaben, über die ursprünglich gesprochen wurde, war kaum noch was übrig. Auf Nachfrage hat man zwar versucht das zu ändern und mir zusätzlich ein paar neue Aufgaben zu geben. Letztendlich musste ich aber so viel von den unabgesprochenen Aufgaben machen, das für die neuen kaum Zeit blieb.
Die meiste Zeit habe ich damit verbracht: PPP zu bebildern, Emails in Ordner zu sortieren, Email Daten in Exeltabellen zu sammeln, Word-Dokumente schöner aussehen lassen (die dann mal mehr, mal weniger genutzt wurden)
Es war auch so: Während manche Kolleginnen mir versucht haben, auch interessante Aufgaben zu geben, war ich für eine andere Person mehr die Ablage für lästige und einfache Aufgaben. Grundsätzlich war die Person ein bisschen gestresst und ich verstehe, dass dann keine Zeit für Praktikanten ist. Trotzdem bin ich als Praktikantin keine Aushilkfskraft. Ich arbeite praktisch kostenlos und irgendwie müssen ‚Praktikantenaufgaben‘ und ‚interessante Sachen bei denen ich was lerne‘, sich die Wage halten - und das wurde gekonnt vermieden.
Die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander
Es gibt zwar weniger Männer als Frauen, aber alle Mitarbeiter werden unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen geschätzt.
Kollegial, offen und ehrlich, jede Meinung wird geschätzt. Kollegen sind auf einer Wellenlänge und verstehen sich gut.
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch für Praktikanten.
Es gibt Fortbildungen und Kurse.
Praktikanten erhalten leider nur eine Aufwandsentschädigung, welche nicht zum Leben in Brüssel ausreicht.
Die Auslandsvertretung hat persönlich ein recht hohes Umweltbewusstsein. In der DZT allgemein fällt mir ein Urteil dazu schwer.
Mehr "Wir" als "Ich", Teamgeist und auch Teamaktivitäten. Angenehme Atmosphäre. Offene und herzliche Kollegen. Immer Spaß bei der Arbeit.
Transparenz, Ehrlichkeit und Respekt sind wichtig und werden auch gelebt. Es gibt konstruktives Feedback und man kann als Praktikant viel lernen. Die Rolle der Praktikumsbetreuer wurde immer ernst genommen und die Arbeit wird geschätzt und gelobt.
Das Büro ist super und mitten im Zentrum gelegen und gut zu erreichen. Es gibt auch einen Fahrradkeller. Angenehme Raumgröße.
Arbeitssprache ist Deutsch und ab und zu Niederländisch, Englisch und Französisch. Es gibt regelmäßiges Feedback und Teammeetings. Probleme und Anregungen kann man immer äußern.
Praktikanten sind eine vollwertige Arbeitskraft.
Man merkt als Praktikant, wie einem Stück für Stück mehr Verantwortung übergeben wird. Es gab viel Abwechslung, sodass das Praktikum sehr vielseitig war. Kreativität kann man in einer Auslandsvertretung aufgrund der Unternehmensstruktur nur in einem begrenzten Rahmen ausleben. Dennoch wurden viele neue Ideen umgesetzt.
Empfehlenswertes Praktikum in Brüssel: spannende Aufgaben, bei denen es einem nie langweilig wird, sehr lehrreich. Tolles, junges, multikulturelles und dynamisches Team, super Arbeitsatmosphäre, man wird sehr gut integriert und betreut, kann seine Ideen einbringen, Büro in zentraler Lage
Bezahlung des Praktikums leider gering
Zentral gelegenes Büro, kein Großraumbüro, tolle Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Super Kollegen, kleines und junges Team, in dem man auch als Praktikant vollkommen integriert und ernst genommen wird.
Sehr gut, vertrauensbasiert, regelmäßige Feedback Gespräche
Sehr abwechslungsreiche und lehrreiche Aufgaben, bei denen man auch als Praktikant Verantwortung übernehmen darf
interessante Aufgaben, gute Betreuung der Praktikanten, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sehr jungen Team, flexible Arbeitszeiten.
Keine Unterstützung / Zuschüsse für Fahrtkosten (Abonnement öffentliche Verkehrsmittel)
Man hat flexible Arbeitszeiten, Kollegen sind alle sehr nett
Es sollte ein richtiges Praktikantenprogramm entwickelt werden, durch welches man etwas lernt und seine Zeit nicht sinnlos vergeudet
Keine Chancen übernommen zu werden
Gehalt für Praktikanten ist für Frankfurt sehr niedrig
Vorgesetzte interessieren sich nicht wirklich für Praktikanten. Keiner fühlt sich wirklich zuständig, Fragen nach Aufgaben werden teilweise sogar ignoriert.
Die meiste Zeit im Praktikum sitzt man nur ohne Aufgaben rum. Wenn es dann mal etwas zu tun gibt, dann nur stupide Arbeiten. Man lernt hier als Praktikant nicht wirklich etwas.
Ich habe mich während meines 3-monatigen Praktikums in Kopenhagen rundum wohlgefühlt und kann es jedem empfehlen! Ich hatte super viel Spaß mit dem ganzen Team und konnte eine Menge lernen. Auf ein Wiedersehen :-)
Interessante und fordernde Aufgaben, flexible Arbeitszeit, sympatisches Team, Außeneinsätze
Kaum Übernahme oder Aufstiegschancen.
aufgrund des hohen Arbeitsaufwandes geht die Betreuung der Praktikanten manchmal etwas unter.
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Gehalt, Aufgaben, Themen, Unkreativität, Unflexibilität, Wertschätzung der Mitarbeiter, Themengebiete
Jeder ist nur mit seinen Aufgaben beschäftigt.
Die DZT hat einen guten Ruf, was meiner Meinung nach aber unberechtigt ist. Ich kann das Unternehmen absolut nicht weiterempfehlen.
Leider überhaupt keine Karriereperspektiven im Unternehmen. Weiterbildung ebefalls nicht.
Gehalt monatlich: $ 500; lächerlich für New Yorker Verhältnisse (man braucht schon alleine ca. $ 1.000 für Miete). Es gibt keine Sozialleistungen.
Mülltrennung wird nicht praktikziert genauso wenig wird darauf geachtet Müll zu vermeiden. Das Motto der DZT scheint mehr zu sein "Mehrmals ausgedruckt hält länger".
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter.
Man hat mit den Vorgestzten fast nichts zu tun. Lediglich last minute Aufgaben und zeitintensivere Aufgaben werden gerne an die unterbezahlten Praktikanten weiter gegeben, ungeachtet der eigenen bereits vorhandenen Aufgaben.
Arbeitsplätze und Technik sehr veraltet. Büro viel zu kalt im Sommer durch Klimaanlage.
Nein.
Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes. Arbeitseinteilung nur gering möglich.
Praktikanten werden durchaus ernst genommen, aber es wäre schön, wenn man sich noch mehr wie ein vollwertiger Mitarbeiter fühlen würde und nicht wie ein Praktikant, der beschäftigt werden muss.
Urlaub wird im Rahmen der Bestimmungen gewährt, Arbeitszeiten hätten aber gerne flexibler sein können. Im Praktikum aber oft nicht die Realität
Praktikumsgehalt nun mal. Gerade für Mailand wenig, aber das weiß man ja vorher
Macht sich Gedanken um sinnvolle Projekte, Ziele im Großen und Ganzen realistisch. Ein bisschen mehr Betreuung / Verfügbarkeit bei Fragen etc. wäre aber wünschenswert gewesen
Ältere Computer, ansonsten sind die Bedingungen ok, aber eher älteres Gebäude, Beleuchtung so lala, es blendet je nach Arbeitsplatz von draußen
Besprechungen hätten gern öfter statt finden können, auch die Infos für die Arbeit hätten zugänglicher sein können. Man musste sich hin und wieder durchfragen oder selbst schauen wie man an die Informationen herankommt.
Arbeit selbst einteilbar, Aufteilung zwischen den zwei Praktikanten in Ordnung
So verdient kununu Geld.