Deutsche 

Bahn 

AG

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsvorgang lief bei mir professionell und freundlich ab. Trotz einer Absage für eine erste Stelle auf die ich mich beworben hatte, wurde mir direkt eine zweite mögliche Stelle angeboten. Das Vorstellungsgespräch fand mit einer Vertreterin der Abteilung Talent Acquisition, dem zukünftigen Abteilungsleiter, dem zukünftigen Teamleiter und einem Vertreter des Betriebsrats statt.

Das Vorstellungsgespräch fand in lockerer, professioneller Atmosphäre statt. Es wurden allgemeine und fachliche Fragen gestellt. Auch wenn man nicht das Fachwissen im Bereich Bahn hatte, hat man gemerkt dass hier die Transferleistung aus Bekanntem erwartet wird. Eigene Fragen wurden sehr gut beantwortet. Das gesamte Gespräch empfand ich als informativen Dialog mit allen Beteiligten.

Schon am Ende des Gesprächs gab es die mündliche Zusage. Der folgende administrative Vorgang zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters lässt sich vermutlich noch deutlich beschleunigen (Vorstellungsgespräch Anfang Januar, Einstellungstermin "schon" zum 01.03.). Dies scheint aber in den notwendigen Prozessen begründet zu liegen.

Am nächsten Tag meldete sich der zuständige Personalreferent und besprach die weiteren Schritte bezüglich Arbeitsvertrag und beantwortete sämtliche Fragen bezüglich Gehalt, Urlaub und der möglichen Sozial- und Nebenleistungen.

Während des gesamten Prozesses hatte ich immer einen Ansprechpartner der auch bei Fragen erreichbar war oder sich zeitnah zurückmeldete.

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