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Deutsche Bahn Bewertung

Schade, dass man das Potential nicht aussschöpfen kann.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei DB Station&Service AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relative Arbeitsplatzsicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man schafft es auch hoch motivierte und fähige Leute in den Fängen von Ineffizient, Bürokratie und kollektiven Verantwortungslosigkeit zur Wirkungslosigkeit zu verdammen.

Verbesserungsvorschläge

Vom Kunden (das sind nicht nur die Finanzmittelgeber der öffentlichen Hand) her denken und die eigenen Prozesse vereinfachen.
Den Vorteil nutzen, dass man eigentlich nicht insolvent werden kann. Im Gegensatz zur freien Wirtschaft, die teilweise von Quartal zu Quartal hechelt, kann die Bahn in längerfristigen Zeiträumen denken. Damit meine ich nicht das aktuelle Herumtrödeln, sondern eher wie China Masterpläne auszuarbeiten und auch umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

überwiegend frustriert

Kommunikation

Durchaus offen, aber oft wird man mit Informationen zugeschüttet, ohne selbst in der Lage zu sein, die Relevanz zu bewerten.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Teams gibt es Zusammenarbeit. Team- oder gar abteilungsübergreifende Zusammenhalt gbit es nur bei gemeinsamen Feind .

Work-Life-Balance

Nachdem die Fertigstellung von Projekten ohnehin nicht so wichtig ist, kann jeder arbeiten wie und wo er will (ok, das ist jetzt leicht überzogen)

Vorgesetztenverhalten

Generell gibt es bei der Bahn kaum echte Führungskräfte, sondern man hat hier mit Managern zu tun.

Interessante Aufgaben

Da ständig eine neue Sau durch das Dorf gejagt wird, kommt Langeweile kaum auf.

Gleichberechtigung

Habe nicht erlebt, dass jemand Schwierigkeiten gehabe hätte, wegen seines Geschlechts.

Umgang mit älteren Kollegen

Nachdem die "älteren" Kollegen die Mehrheit stellen, gibt es da keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts zu meckern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok.
Sozialleistungen überdurchschnittlich.

Image

Bei manchen Zugfahrten achtet man darauf, dass der Konzernausweis nicht sichtbar ist.

Karriere/Weiterbildung

Zwiegespalten: Einerseits gibt es eine großes Weiterbildungsangebot und es gibt auf den Papier auch eine Entwicklungsstrategie, aber letzteres wird in der Realität nicht gelebt.