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Bewertung

Es muss einiges verbessert werden

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Steigenberger Hotel Berlin in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie oben aufgeführt

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlungen, Rückhalt für die Mitarbeiter, Home Office Angebote für die administrativen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag gestresst mit teilweise vorlauten Kollegen und Azubis
Totale Unterbesetzung und keine Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten

Kommunikation

Lange und viele Entscheidungswege

Work-Life-Balance

Aufgrund von mieser Besetzung werden sehr viele Überstunden gemacht

Vorgesetztenverhalten

Kein Rückhalt, man hat ständig das Gefühl alles falsch zu machen und arbeitet teilweise mit hoher Verunsicherung und wird oft negativ für Fehler zurecht gewiesen

Interessante Aufgaben

eigentlich keine, da man jeden Tag stupide abarbeitet

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht. Viele Kollegen werden bevorzugt und meist ist immer nur eine Meinung akzeptabel und dies ist meist die vom Ranghöheren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren sind respektlos und nicht offen für neue Dinge oder Strukturen. Wissen generell alles besser und verfolgen nur ihren Weg. Gespräche mit der Direktion nützen nicht aufgrund der langen Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

Gute Mitarbeiterverpflegung und gute Ansprechpartner im HR
Sehr veraltetes Haus mit sehr altem Mobiliar für Gäste und Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gleich 0. Den Gästen wird Green verkauft, jedoch arbeitet das Haus alles andere als das und Mitarbeiter sind auch nicht offen zum Thema Digitalisierung

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit die man macht völlig unverhältnismäßig

Image

Viele meckern, keiner ändert was.

Karriere/Weiterbildung

Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung wird sehr wenig angeboten.


Kollegenzusammenhalt

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