Bin sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Familiär wäre der falsche Ausdruck, jedoch kommt es dem schon nah.
Es ist ein großes Unternehmen, und trotzdem hat man das Gefühl man kennt sich. Unabhängig vom "Sie" oder vom "Du" ist es immer das Gefühl, zusammen an einem Strang zu ziehen, unabhängig ob man in der Hauptverwaltung oder in unserer Reservierung anruft - es ist einfach sehr persönlich.
Ich hoffe dass dies auf die eine oder andere Weise erhalten bleibt.
Kommunikation
Wird ja nun mit Hotelkit auch mehr dran gearbeitet, war ich jedoch auch nie unzufrieden mit.
Arbeitsbedingungen
Die Schreibtische sind schon alt und wackeln, lassen sich leider auch nicht verstellen, die Stühle und Regale sind leider teilweise kaputt. Die Computer sind manchmal fürchterlich langsam und brauchen 2 Minuten um eine Reservierung oder ein PDF-Dokument zu öffnen, die Anmeldung am PC dauert manchmal 5 Minuten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt kann man sich nicht beschweren. Es gibt mindestens Tarifgehalt, bei uns ein kostenfreies Ticket für den Nahverkehr, Mitarbeiteressen/Getränke, Weihnachts und Urlaubsgeld nach gewisser Konzernzugehörigkeit.. Es ist schon nett :)
Ausserdem!
Es ist beeindruckend und schafft den Mitarbeitern eine unglaubliche Sicherheit (vorallem in der Coronakrise), dass das Gehalt immer pünktlich kommt!
Ausserdem wird das Kurzarbeitergeld aufgestockt, das ist klasse!
Nicht zu vergessen sind übrigens - ich glaube es ist sogar WELTWEIT - Mitarbeiterpreise in unseren Hotels, sowie Sonderpreise für Familie und Freunde.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin mit den Weiterbildungsmöglichkeiten zufrieden.
Wohl gerade im Aufbau ist eine digitale Platform für Schulungen und "Tests".
Soetwas ist mir aus anderen Hotelketten bekannt und ist, denke ich, durchaus Sinnvoll, wenn es vernünftig gemacht und geführt wird.
Ausserdem gibt es natürlich (vor Corona) Schulungen mit externen sowie internen Referenten, die auch mal ausserhalb des eigenen Hotels stattfinden sodass man "auf Dienstreise" gehen kann bzw darf (manchmal muss man nur nett fragen).