Fairer Arbeitgeber im Herzen Frankfurts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung von Mitarbeitern
Die Mitarbeiterrabatte in anderen Hotels
Der Arbeitgeber hat ein sehr hohes Ansehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seniorität wird meiner Meinung nach zu viel Wert gegeben
Verbesserungsvorschläge
Es könnte deutlich mehr Fokus auf die Digitalisierung im Unternehmen gelegt werden, einige Prozesse sind dadurch sehr behäbig.
Mehr formelle Kommunikation zwischen Führungsposition und Angestellten - Erfolg oft auf dem informellen Weg
Arbeitsatmosphäre
Es wird noch sehr viel Wert auf Hierarchien/Seniorität gelegt. Sonst herrscht ein größtenteils sehr respektvoller Umgang miteinander
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen herrscht eine sehr gute Kommunikation, wichtige Punkte wie z.B. die Einführung von Kurzarbeit werden in Mitarbeiterversammlungen mitgeteilt
Work-Life-Balance
Wie üblich für den Gastronomiebereich werden oft Überstunden verlangt, die aber auch bezahlt werden und anschließend abgefiert werden können
Gleichberechtigung
Theoretisch besteht wahrscheinlich Chancengleichheit, in der Praxis ist das Verhältnis von Männern zu Frauen in Führungsposition unausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kleine Projekte werden umgesetzt, jedoch besteht noch Luft nach oben (z.B. durch Digitalisierung)
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Branchen fällt das Gehalt eher gering aus, jedoch werden Sozialleistungen angeboten
Karriere/Weiterbildung
Ist aufgrund der momentanen Situation schwierig zu beurteilen