Let's make work better.

H World International Logo

H 
World 
International
Bewertung

Es war mal toll, jetzt mehr Schein als sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jaz Hotel Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter Raten in den anderen Hotels sind cool.
Die lage in Stuttgart ist gut und die meisten Gäste sind cool.
Das Konzept ist auch gut.. wnen es besser umgesetzt wäre.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr fairness geben. Die da oben sind cool mit manchen - die dürfen dann alles machen und man selbst wird blöd angemacht, wenn was falsch läuft. das ist nicht cool.
Das Perso essen ist schlecht.. Schmeckt nicht und veggies und Unverträglichkeiten werden nicht beachtet. Man könnte sich mal mehr mühe geben.
Es sollte Provisionen geben. Nicht nur für manager.. für alle.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal besser, aber seit dem die guten Leute weg sind, wird es immer schlechter. Hier machen immer auf modern und jazzy aber sie sind es nicht.
Launische Chefetage im Haus.. Die Götter machen was sie wollen und sind nicht fair. Man wird angeschrien, wenn mal was nicht passt.

Kommunikation

Mal Hotelkit, mal Whats App, mal gar nichts...News immer aus Presse-Mitteilungen.. Das kann weder die DH noch das Jaz besonders gut.

Kollegenzusammenhalt

Immerhin.. Fast alle sind nett und helfen .

Work-Life-Balance

Es ist Ok Aber Dienstplan kommt immer knapp und es sind zu wenig Kollegen noch da

Vorgesetztenverhalten

Dafür finde ich keine Worte mehr.. Viele sind gegangen zu recht weil sie das gesehen haben.. und es wird nicht besser. Die managers machen, was sie wollen.. und sind nicht mehr fair zu uns Mitarbeitern. Da hilft auch keine Ghetto Faust zur Begrüßung.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so..

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir nichts viele

Arbeitsbedingungen

Die Atmosphäre naja.. aber wir dürfen eigene sneakers und yeans tragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Kenne viele Kollegen, die mehr verdienen in anderen Unternehmen.

Image

Seit den Chinesen geht es eh bergab.. das weiß jeder..Jetzt in Frankfurt versuchen sie noch das Gesicht zu wahren aber wenn sie wüssten, was alles hier passiert....


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche und konstruktive Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr, dass du mit dem Konzept des Hotels, der Lage und den Mitarbeiterraten so zufrieden bist! Gleichzeitig bedauern wir, dass Du in so wichtigen Punkten der Meinung bist, dass wir uns verbessern müssen.

Leider ist es tatsächlich so, dass die Gehälter unserer Branche deutlich niedriger sind als die in anderen Industrien – wobei wir durch übertarifliche Zuschläge und sehr viele Benefits versuchen, dem entgegenzuwirken.

Ebenfalls möchte ich kurz darauf eingehen, dass Du die interne Kommunikation bemängelst – auch das ist natürlich in einer Branche wie unserer, bei der die meisten Mitarbeitenden keinen Bildschirmarbeitsplatz haben, gar nicht so einfach. Wir bemühen uns hier mit Aushängen, regelmäßigen Versammlungen, einer gedruckten Mitarbeiterzeitschrift und anderen kreativen Maßnahmen, trotzdem möglichst alle zu erreichen - auch, wenn uns das noch nicht immer gelingt. Aber sei versichert, dass wir kontinuierlich daran arbeiten.

Sehr gerne möchten wir Dir das persönliche Gespräch anbieten, um weitere Einzelheiten Deines Feedbacks zu besprechen, ggf. Missverständnisse aus dem Weg zu räumen oder Deine Fragen zu beantworten! Du kannst Dich - wenn du willst - vertraulich unter der Nummer +49 69 66564-498 oder via E-Mail an gregor.goetting@deutschehospitality.com an mich wenden.

Viele Grüße

Gregor Götting
Group HR

Anmelden