Keine Ausbildung in diesem Hotel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung, tarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Umgangsformen, zu wenig Mitarbeiter und es werden Mitarbeiter gekündigt ohne mal vorher ein Gespräch zu suchen. Meine Uniform war nach Monaten immer noch nicht eingetroffen.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern/Azubis sollte sich ändern. Die Abteilungsleiter sollten einen mit Respekt behandeln. Hier muss einiges geändert werden. Viele Mitarbeiter haben gekündigt gehabt deswegen waren zu wenig Mitarbeiter im Betrieb.
Die Ausbilder
Die neue Ausbilderin hat sich über einen Monat noch nichtmal irgendeinem Mitarbeiter/Azubi vorgestellt.
Spaßfaktor
Hier kommt es auf das Aufgabenfeld an welches man bedienen muss.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Ausstattung in dem Betrieb ist Innordnung, bloß sind viel zu wenig Mitarbeiter angestellt. Azubis werden deswegen immer mal wieder einfach in die Küche zum Aushelfen geschickt weil ein Koch fehlte.
Variation
Ja, ich habe mehrere Abteilungen kennengelernt.
Respekt
Respekt ist hier in diesem Betrieb ein Fremdwort. Die Mitarbeiter und Azubis sind alle respektvoll zueinander, bloß von den Abteilungsleitern wird man nur respektlos behandelt. Ich wurde mehrmals indirekt als dumm bezeichnet, weil ich in der ersten Arbeitswoche mehrere Fragen hatte. Generell herrscht in diesem Betrieb ein ziemlich rauer Umgangston. Die Azubis werden nicht ermutigt ihr bestes zu geben sondern eher schlecht gemacht. Hier ist sogar noch ein Stern zu viel!
Karrierechancen
Man hat gute Karrierechancen in diesem Betrieb, wenn man nicht schon vorher rausgeekelt wurde von den Abteilungsleitern oder der Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Es werden mehrere Schulungen angeboten. Es gibt auch viele andere Auszubildende in diesem Betrieb. Generell herrscht aber keine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Abteilungsleiter sind genervt von Fragen wenn man in ein neues Aufgabenfeld eingearbeitet wird.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist tariflich.
Arbeitszeiten
Fast jedes Wochende mussten die Azubis arbeiten. Urlaubstage durfte man sich auch nicht raussuchen, die wurden einem vorgegeben. Überstunden waren jeden Tag zu betreiben da überall Mitarbeiter fehlten.