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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 306 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei H World International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 844 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
H World International
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
H World International
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

306 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbares Team. Wertschätzendes Umfeld

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich wo man kann auch Abteilungsübergreifend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank fairer Dienstplangestaltung ist ein Privatleben möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes Leadership auf Augenhöhe

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig wechselnde Küchenchefs

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wesentliche Informationen worden vergessen weiterzugeben

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