Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intern hat man diverse Verbesserungspotenziale erkannt und arbeitet diese langsam ab. Die Perspektive stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außendarstellung weicht vom Handeln der Akteure leider zum Teil ab.
Viele kleine Teams agieren häufig nicht im Einklang. Teilweise entsteht dadurch unnötige Mehrarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Führunskultur überprüfen und anpassen. Nicht nur die Fachkompetenz sollte bei der Auswahl der Führungskräfte stimmen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kultur, kein Dresscode, angenehme Räumlichkeiten.
Kommunikation
Von den Führungskräften ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es stark auf das jeweilige Team an.
Work-Life-Balance
HomeOffice und flexible Arbeitszeiten sind top. Die Masse der Aufgaben ist für die Zeit leider zu hoch.
Vorgesetztenverhalten
Die große Herausforderung. Keine klare Kommunikation, kein einhalten von Terminen oder Vereinbarungen. Keine Führungskompetenz.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Themen, wenn die notwendigen Kapazitäten für die Umsetzung da wären.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt sollte intern noch stärker gelebt werden. Das Papierlose Büro ist bei einer Direktbank noch nicht angekommen. Dennoch viele gute Projekte (Außendarstellung)
Gehalt/Sozialleistungen
Frei verhandelbar. Im Branchendurchachnitt unterdurchschnittlich aber viele zusätzliche Leistungen wie Kitazuschuss etc.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist die Realität leider nicht so wie vorher angekündigt. Selbst nach diversen Gesprächen ist es schwierig notwendige Seminare zu erhalten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
jede Bewertung auf Kununu gibt uns einen kleinen Eindruck, wo wir gerade stehen und was noch verbessert werden kann. An manchem davon arbeiten wir schon, andere Veränderungen stehen noch aus. Mit FlexWork haben wir beispielsweise in sehr kurzer Zeit einen großen Schritt in Richtung hochflexibles Arbeiten gemacht.
Aktuell beschäftigen wir uns stark mit dem Thema Leadership, das du ja sehr kritisch bewertest. Ich hoffe, die Veränderungen, die wir hier gerade anstoßen, sind auch für dich bald sicht- und spürbar.
Zuletzt können wir dich nur ermutigen, im ständigen Austausch mit deiner Führungskraft und deinen Kollegen zu bleiben, um die interessanten Themen nach und nach anzugehen.
Danke für deine Bewertung und viele Grüße aus deinem HR-Team: Claudia