Meine schlechteste Erfahrung überhaupt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexwork Policy bedeutet bei uns, dass Anwesenheit im Office nicht erforderlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, leider.
Verbesserungsvorschläge
Ändert die Kultur, seid ehrlich zueinander.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in ein komplett demotiviertes Team gesteckt worden in welchem sich die einzelnen Rollen untereinander bekämpft haben. Verbesserungsvorschläge werden als Kritik angenommen und es wird einem hinter vorgehaltener Hand bedeutet keine Kritik zu üben da man sonst fliegt.
Kommunikation
Es wird viel übereinander aber wenig miteinander kommuniziert. Es fehlt die gemeinsame Mission und der gemeinsame Blick auf das Ziel - so artet jede konstruktive Abstimmung dahingehend aus, dass grundlegende Dinge wieder und wieder besprochen werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist offenbar vollkommen okay wenn Kollegen Kolleginnen als Blondi bezeichnen, andere Kolleginnen bekommen keine Aufgaben oder sie werden ihnen einfach ohne Ankündigung weggenommen. Ein Beispiel verdeutlicht es vielleicht noch mehr: An meinem ersten Tag kam ich ins Büro, es wurde von einer Flex-Desk Politik besprochen - jeder Mitarbeiter hat also jeden Tag freie Platzauswahl. Es waren noch 4 Tische übrig, ich wählte einen aus. Dabei wurde mir bedeutet dass Kollege XY an diesem Tisch normalerweise sitzt und ich vielleicht woanders sitzen möchte. So ging das dann weiter bis nur noch ein Tisch übrig war, das war dann meiner.
Work-Life-Balance
Die Arbeit wird häufig externen Kollegen und Beratern übergeholfen, damit sind interne Mitarbeiter in relativ entspannter Position.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mir nicht sicher wer überhaupt mein Vorgesetzter ist. Meinen offiziellen Vorgesetzten habe ich (ich bin jetzt 5 Monate dabei) exakt 1 mal zum Bewerbungsgespräch getroffen. Inoffiziell führt ein DevLead MItarbeitergespräche etc. ist aber menschlich vollständig ungeeignet für diese Position.
Interessante Aufgaben
Generell ist die Chance die die Projekte innerhalb der DKB bieten riesig und damit fallen auch interessante Aufgaben an, falls man die Mitarbeiter denn überhaupt lässt
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl dass Frauen generell in meinem Team als weit weniger wertvoll betrachtet werden. Weiterhin hat meine Kollegin weniger Geld als ich für gleiche Arbeit erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen finde ich sehr gut
Arbeitsbedingungen
Extrem viele Meetings,
Nicht genügend Tische für alle Mitarbeiter,
Verworrene und komplizierte Entscheidungswege,
Widersprüchliches Management
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mittelmaß, für einen Senior Entwickler liegt es ca. 5000 Euro unterm Marktpreis (p.A.)
Image
Das Image ist top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
du hast schlechte Erfahrungen mit uns als Arbeitgeberin gemacht - das tut uns leid. Dass wechselseitige Erwartungen so wenig "matchen", sollte nach dem Kennenlernen im Bewerbungsprozess eigentlich gar nicht passieren. :(
Danke aber auch dafür, dass deine Bewertung so detailliert ausgefallen ist. Das gibt uns die Chance, deine Kritik nachzuvollziehen und Dinge anzupacken zu können, die tatsächlich angepackt werden müssen. Ich sag' es in unseren Antworten hier auf Kununu ja oft: Feedback ist nicht immer angenehm, aber es führt kein Weg dran vorbei, wenn man was besser machen will.
Alles in allem ist es jedenfalls schade, dass es mit dir und der DKB nicht geklappt hat. Wir hoffen, du hast inzwischen eine Arbeitsumgebung gefunden, die deinen Wünschen besser entspricht.
Alles Gute von uns und Grüße aus Berlin-Mitte: Ingo