33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexible und thematisch vielseitige Arbeit, teils langatmige Prozesse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Regelungen zu Home Office und Arbeitszeiten
Arbeitsbedingungen
Solide Ausstattung, dass ein Verband dieser Größe keine Diensthandys stellt ist jedoch ungewöhnlich und erschwert die Erreichbarkeit gerade beim mobilen Arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannende Aufgaben, die Sinn machen: Demokratie, Rechtsstaat, Menschenrechte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für Demokratie, Menschenrechte, Rechtsstaat
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefördert und gewünscht, dass sich jeder einbringt, unabhängig von der hierarchischen Position. Flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Guter und wertschätzender Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Guter und wertschätzender Umgang miteinander
Kommunikation
auf Augenhöhe, wertschätzend, einbindend
Gleichberechtigung
Diversität erwünscht und wird gezielt gefördert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Moderne, zeitgemäße Arbeitskultur: Eigenständiges Arbeiten erwünscht, Freiheit und Vertrauen: mobiles Arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Danke!
Arbeitsatmosphäre
offen, locker, positiv
Work-Life-Balance
Das Zertifikat Beruf und Familie besteht nicht nur auf dem Papier, sondern wird tatsächlich empathisch gelebt
Karriere/Weiterbildung
flache Hierachien
Kollegenzusammenhalt
Wir springen füreinander ein, wenn es erforderlich ist, und tauschen uns regelmäßig aus. Einige würde ich gerne öfter sehen....
Vorgesetztenverhalten
So viel Freiheit und Vertrauen habe ich bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Da gibt man gerne sein Bestes.
Kommunikation
gut, regelmäßige Meetings
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair, tolerant, zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
anerkannt
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung, Homeoffice, Verständnis für familiäre Sondersituationen
Gehalt/Sozialleistungen
fair, Prämien und Inflationsprämie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geringerer Papierverbrauch, weniger Reise stattdessen mehr Videokonferenzsitzungen
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
alles da, was man braucht
Kommunikation
regelmäßige Sitzungen, v.a. virtuell
Gleichberechtigung
Vielfalt ist gewünscht und wird gefördert
Interessante Aufgaben
vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitgemäßer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vertraut und motiviert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten, freie Zeiteinteilung
Verbesserungsvorschläge
Weiterführung der Digitalisierungsstrategie.
Image
Wichtiger Ansprechpartner in der Politik und Presse zu allen rechtlichen Themen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, freien Zeiteinteilung, Gleittage, Brückentage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Anwaltstag fand unter dem Motto mit Recht nachhaltig statt. Vorwiegend digitales Arbeiten, also wenig Papierverbrauch. Mehr virtuelle Sitzungen und weniger Reisen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen vertreten sich wechselseitig und sind hilfsbereit. Leider gibt es einige wenige schon lange Beschäftigte, die immer unzufrieden sind und versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten.
Vorgesetztenverhalten
Wohlwollend, auf Augenhöhe mit allen, motivierend, wertschätzend, aber auch fordernd
Arbeitsbedingungen
gute, moderne Ausstattung
Gleichberechtigung
Der Verband hat am Diversity-Tag teilgenommen; Sprechzettel für alle Beschäftigten mit Hinweisen, wie auf Kritik an der positiven Diversitätsstrategie des Verbandes reagiert werden kann.
Interessante Aufgaben
gestaltende, spannende Tätigkeit im Bereich Recht, Politik und Öffentlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einsatz für Rechtsstaat und Menschenrechte, modern, sehr gutes Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung, großzügiges Homeoffice möglich, Brückentage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
digitales Arbeiten ist wichtig und nachhaltig mehr Videokonferenzen statt Reisen, weniger Papierverbrauch,
Kollegenzusammenhalt
Viele sind sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ansprechbar, verlässlich, empathisch
Arbeitsbedingungen
schöne Räume, gute Ausstattung, gute Verkehrsanbindung
Gleichberechtigung
Teilnahme an Diversity-Tag, Vielfalt wird gefördert
Interessante Aufgaben
Einsatz für den Rechtsstaat und Menschenrechte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teamspirit wird groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice, Teamspirit, Themenvielfalt
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Image
Bei den Abgeordneten und den Ministerien sehr gut, auch bei anderen Verbänden und den Anwälten.
Work-Life-Balance
Alles gut vereinbar druch Homeoffice, Gleiitage, Brückentage, flexible Zeiteineinteilung
Karriere/Weiterbildung
Zwar keine Aufstiegsmöglichkeiten, da Hierachien und Konkurrenz nicht gefördert werden sollen, aber dafür persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teamspirit. Finde ich gut, da Titel und hierachische Strukturen ohnehin veraltet sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden in den letzten Jahren erhöht und Prämien gezahlt. BVG-Ticket wird übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der nächste Anwaltstag widmet sich dem Thema Nachhaltigkeit. Auch andere Veranstaltungen zum Thema Klimaschutz werden gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, hilfsbereit, offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen verstehen sich als Teil des Teams und handeln auch so. Wertschätzung, Lob, aber auch schiwrige Themen werden angesprochen.
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung, schöne, helle Räume, zentrale Lage, Homeoffice möglich
Gleichberechtigung
Es wird Wert auf Vielfalt in jeder Hinsicht gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positive Feedbackkultur, guter Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Homeoffice, freie Zeiteinteilung, regelmäßiger Austausch in Teamsitzungen
Image
wichtige Stimme in der Rechtspolitik
Work-Life-Balance
homeoffice, freie Zeiteinteilung, Brückentage
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen, Inflationsprämie, Mitarbeiterleistungen
Kollegenzusammenhalt
gut, hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrungen werden geschätzt. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
positive Feedbackkultur, höflich, alle einbindend, Förderung des Teamzusammenhalts, eines Wir-Gefühls
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen, an denen alle Beschäftigten teilnehmen dürfen, von Asistenz bis Geschäftsführung, dadurch direkte Kommunikation und Teilhabe aller
Gleichberechtigung
mehr Frauen als Männer, jüngere und ältere, unterschiedliche Herkunft, auf Vielfalt wird wert gelegt
Interessante Aufgaben
abwechselungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener wertschätzender Umgang, Homeoffice, freies und gestaltendes Arbeiten möglich
Arbeitsatmosphäre
Gut, kollegial, angenehm, Meinungsvielfalt erwünscht
Image
Wichtig in der politischen
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Gleittage
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr, wertschätzend, einbeziehend, motivierend
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten und helle schöne Büros
Kommunikation
Regelmäßig, wertschätzend, transparent
Interessante Aufgaben
Politisch, gestaltend
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Elitär und leider wenig Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rein fachlich juristisch war die Arbeit ansprechend und überwiegend professionell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Organigramm des Verbands ist sehr kompliziert und undurchsichtig. Die Geschäftsleitung stellt sich nicht vor Geschäftsstelle, sondern macht m.E. nur was der Vorstand will. Mehrere Dezernate sind personell überlastet. Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung könnte versuchen, aktiv die Beziehung zu den Mitarbeitern zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Dezernat war sehr gut. Es gab aber auch einige Kollegen, die mit der Geschäftsführung unzufrieden waren. Das hat sich auf die allgemeine Stimmung ausgewirkt.
Image
Der Verein verliert Mitglieder.
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, Home-Office, viel Teilzeit.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Aufstiegschancen bekannt. Strenge Hierarchie. Einige langjährige Kollegen hat man lieber gehen lassen als ihnen eine Karriere zu ermöglichen. Ein Stern, weil man nicht null geben kann.
Gehalt/Sozialleistungen
:(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders das Sozialbewusstsein ist im Anwaltsverein nicht ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war in meinem Dezernat sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den jüngeren Kollegen ist dagegen eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Ein besteht ein angespanntes Verhältnis zur Geschäftsfürung. Auch zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat. Angestellte hören oft, wie furchtbar beschäftigt die Vorgesetzten seien.
Arbeitsbedingungen
Es wurde eine Home-Office eingeführt.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation zwischen den Dezernaten sehr schwierig. Auch mit der Geschäftsführung gibt es Probleme. Der Betriebsrat ist sehr bemüht.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern ist in Ordnung. Aber darüber hinaus gibt es aber kaum Vielfalt. Gerade auf Ebene der Geschäftsführenden sehr homogen.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutscher Anwaltverein durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden Deutscher Anwaltverein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutscher Anwaltverein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.