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Bewertung

Vorsicht bei Probearbeiten

2,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Mitarbeiter E-Learning beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war eigentlich äußerst positiv und entspannt. Man fühlte sich respektiert und gut behandelt. Die Gesprächspartner waren aber nicht professionell hinsichtlich der Erfragung von Fähigkeiten. Es gab eher Standardfragen. Im Nachhinein machen diese etwas hölzernen Fragen aber Sinn, da es eigentlich nur darum ging herauszufinden, ob die Bewerber so halbwegs mit der Software und dem PC klar kommen. Im Fokus stand aber auch die soziale Komponente. Im Gespräch wurde mehrfach betont, dass Skills weniger wichtig sein, das könne man alles lernen. Wichtig wäre eher, ob man ins Team passt.
Nach ca 35 Minuten war das Gespräch zu Ende. Man konnte noch eigene Fragen stellen.
Dann gab es eine Einladung zum Probearbeiten. Es wurde in der E-Mail ein Zeitraum von vier Tagen angegeben. Man sollte also tatsächlich nicht einen Tag oder paar Stunden sondern die vollen VIER TAGE Probearbeiten. Für Leute die sich wegbewerben wollen eher ungünstig da sie wohl kaum VIER Tage frei bekommen oder sich Urlaub nehmen müssen. Aber auch im Urlaub darf man nicht für andere Firmen arbeiten sondern soll die Arbeitskraft wiederherstellen und sich erholen. Für Arbeitssuchende eher kein Problem, für andere kaum zu machen.

Beim Probearbeiten ging es aber nicht darum seine Fertigkeiten zu demonstrieren, sondern an echten Projekten mitzuarbeiten die con Kunden in Auftrag gegeben wurden.

Das merkwürdige daran. Es wurden sehr viele Leute zum Probearbeiten eingeladen. Eine Entscheidung sollte dann zwei Wochen später fallen.

Nach den zwei Wochen gab es aber keine Meldung sondern, die Stelle wurde aufs neue ausgeschrieben!! Wahrscheinlich wurden wieder günstige Arbeitskräfte benötigt die die Projekte zu Ende bringen.

Die Tätigkeit selbst während der Probearbeit war trivial. Das kann nun wirklich fast jeder bewältigen der sich halbwegs mit Office auskennt und weiß wie man den PC anschaltet.

Zusammenfassend dann eher ein ungutes Gefühl. Keine Empfehlung

Bewerbungsfragen

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Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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