Spannende Aufgaben und Produkte - Arbeit und Qualität leiden aber unter Unterbesetzung der einzelnen Abteilungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im Vgl. zur Arbeitsbelastung, Umgang mit den Mitarbeitenden, mangelnde Wertschätzung, schlecht gecoachte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Vertrauensarbeitszeit abschaffen, Abteilungen besser besetzen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedliche Arbeitsatmosphären, zum Teil kann es auch grob zugehen
Kommunikation
Wenig Verzahnung der einzelnen Bereiche, führt zu Missverständnissen
Work-Life-Balance
Durch die chronische Unterbesetzung wird erwartet, dass die steigende Arbeitsbelastung durch Überstunden ausgeglichen wird. In den Redaktionen herrscht Vertrauensarbeitszeit, d.h. die Stunden gehen verloren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind zum größten Teil nett, aber haben keine Führungsqualitäten. Hier mangelt es an Coachings.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und abwechslungsreich, man kann sich ausprobieren und es gibt immer neue Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume sind vollkommen okay, Ausstattung in Sachen Technik könnte sehr viel moderner sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen sehr gut im Vgl. der Branche, aber nicht gut genug im Verhältnis zu den Überstunden, die zu leisten sind.
Image
Einer der größten Fachverlage Deutschlands
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gemocht wird und sich anstrengt, wird einem viel ermöglicht.