Let's make work better.

dfv Mediengruppe - Deutscher Fachverlag GmbH Logo

dfv 
Mediengruppe 
- 
Deutscher 
Fachverlag 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber - es kommt hierbei aber sicher auch darauf an, in welchem Bereich man arbeitet

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutscher Fachverlag GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kantine - das Essen ist für eine Kantine lecker und es gibt immer eine Auswahl.
- Viele Fachmagazine, die man kostenfrei lesen kann
-Das Zeiterfassungssystem, um eine Anhäufung von vielen Überstunden im Blick zu behalten
- die gute Work-Life Balance.
- regelmäßige News werden über das Intranet geteilt
- Lernkurse, die man machen kann
- interne Veranstaltungen, die man kostenfrei besuchen kann
- Mitarbeiterportal, in dem es viele Rabatte gibt
- die gute Verkehrsanbindung (Steinwurf vom Hauptbahnhof weg)

Da der Fachverlag groß ist, kann man viele Punkte, wie die Atmosphäre und Co nur auf den eigenen Bereich beziehen und Teilpunkte auf das gesamte Haus beziehen. Ich glaub es kommt stark darauf an, bei welcher Line man arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Verpflegungspauschalen werden nicht mehr ausbezahlt. Diese muss man im Jahr darauf in der Einkommenssteuer geltend gemacht werden
- Übernachtungskosten für Dienstreisen müssen privat vorgestreckt werden. Diese werden einem nach der Dienstreise zwar erstattet, aber das kann auch mind. 2-3 Wochen dauern

Verbesserungsvorschläge

- Besser und früher kommunizieren - vor allem in der Betriebsratssitzung. Dortige Fragen der Arbeitnehmer so gut es geht beantworten, anstatt auszuweichen.
- Verpflegungspauschalen wieder auszahlen und Hotelübernachtungen wieder über das interne Portal buchen können

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt und vertrauensvoll

Kommunikation

Im Team gut, aber darüber hinaus erfährt man vieles erst sehr spät oder kurzfristig.

Work-Life-Balance

Wichtige private Termine können auch während der Arbeit wahrgenommen werden und mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist tariflich geregelt und zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge kann ebenfalls in Anspruch genommen werden


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden