Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DG Nexolution die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von oben okay, innerhalb der Abteilung auch. Abteilungsübergreifend katastrophal; Keiner weiß, was der andere macht und wer welche Aufgaben hat. Kollegen drücken sich gerne mal vor Aufgaben und wenn mal ein Konflikt besteht, redet keiner miteinander.
Kommt stark auf die Abteilung an. Im Allgemeinen eher unorganisiert und im Hintergrund.
Große Aufgabenfelder und viel Abwechslung.
Die Kollegen sind alle sympathisch und es gehr größtenteils sehr harmonisch zu.