Insgesamt: Ganz ok aber verbesserungsfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind gut und die Arbeit macht mir Spaß. Viele nette Kollegen.
Rahmenbedingungen passen für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele undurchsichtige Entscheidungen im Management. Auch viele Fehlentscheidungen. Verunsicherte Mitarbeiter. Viele Kündigungen. Nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen. Gute Leute wurden gegangen wie man so schön sagt.
Die wirklich unfähigen Führungskräfte sitzen größtenteils noch an ihrem Platz.
Manager, die denken sie seien der König, aber die die Zielgruppe nicht kennen.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Igel aus der Tasche nehmen. Weiterbildungen (extern) anbieten. Intern ist oft qualitativ nicht ausrechend.
Mehr Diversität wagen. Anders klappt es mit der Digitalisierung nicht.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gut, jedoch hat die Kündigungswelle bzw. Auflösung von drei Abteilungen für starke Verunsicherung gesorgt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation klappt nicht so gut, wie es in einem Medienhaus sein sollte.
Flurfunk schneller als öffentliche Kommunikation. Dabei geht immer was schief. Klatsch und Tratsch entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt würde ich sagen, ist dieser recht gut.
Work-Life-Balance
Gut. Gleitzeit, 35 Stunden Woche. Leider oft Überstunden, die aber gutgeschrieben werden. In seltenen Fällen Heimarbeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte oft ok, Abteilungsleiter bzw Management ist mit Wichtigerem beschäftigt. Kaum Kontakt zum Team.
Evtl zu besorgt um den eigenen Arbeitsplatz... die meisten sind mittlerweile ausgetauscht worden. Hilft aber auch nicht.
Manche haben ihren Job nur weil sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren. Führungskompetenzen sucht man bei vielen leider vergebens. Mitarbeitermotivation ist für fast alle ein Fremdwort. Ausnahmen bestätigen die Regel.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Gebiet, das der Verlag inhaltlich abdeckt, führt zu oft interessanter Arbeit. Selten eintönig.
Gleichberechtigung
Welche Gleichberechtigung. An sich arbeiten hier mehr Frauen. Je höher man kommt, desto mehr Männer findet man vor. Ist leider in vielen Unternehmen so, aber hier äußert es such schon sehr stark. Seit 2019 gibt es eine allererste Chefredakteurin. Vorher überall nur Männer. Es gab früher z. B. Eine „leitende Redakteurin“ wenn sich kein passender Mann fand. Bloß keine Frau in die Chefredaktion, das war wohl die Devise. Aber vielleicht ändert es sich jetzt langsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung ganz ok. Es gibt einige ältere Kollegen, besonders in der Redaktion, die schon lange da sind.
Arbeitsbedingungen
Viele IT Probleme. Hier wird an der falschen Stelle gespart. Hardware ok, Software naja.
Ansonsten Büros gut, alles iO.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und am Ende landet alles in einem Container. Riesige Verschwendung / viel Müll bei Veranstaltungen z. B. Messen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif. Aufstieg bzw Gruppenwechsel für Otto Normalverbraucher allerdings kaum möglich. Sparen sparen sparen
Gute Sozialleistungen.
Image
Bei den Landwirten gut durch die Land und Forst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für Führungskräfte. Bei allen anderen wird gespart.
Karriere nur nach nasenfaktor möglich. Oder mit Glück gerade am richtigen Platz zu sein. Es geht selten um Kompetenzen. Manche waren halt schon immer da, dann werden die auch befördert.