77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Gutes Gehalt und soziale Leistungen, Kollegialität, Entwicklungsmöglichkeiten, ganz tolle Mitarbeiter, mobiles Arbeiten, tolle
Location
Da gibt es kaum etwas. Evtl. etwas mehr in die Führungskräfteentwicklung investieren.
Selbstbestimmtes Arbeiten mit klaren Zielen und Möglichkeiten
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, familienfreundlich
Sehr gut!
Sehr gut.
Könnte stellenweise besser sein. Im Schnitt jedoch ganz in Ordnung.
Sehr gut mit internen Meets&Talks und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Wenn man Lust hat, kann man sich sehr gut einbringen.
Unter der Kollegen super, unabhängig von der Ebene
Durch die Umstrukturierung zur Zeit vielleicht etwas schlecht. Ist leider ein Prozess an dem kein weg vorbeiführt
Homeoffice, Gleitzeit, Vollzeit sind nur 37h
Faires Gehalt, 30tage Urlaub, Rabatte, …
Hab nichts schlechtes gehört
Sehr gut, natürlich wenn was von unten nach ganz oben muss schwierig. Ist aber überall so
Locker-flockig. Kein Mief. Immer Zeit für ein Späßchen.
Durch viele digitale Kanäle ist das Unternehmen im D-A-CH Gebiet das führende Medienhaus für Agrar, Forst und Imkerei.
Sehr liberale Home-Office Regelung. Demnächst sogar EU-weit möglich. Hunde im Büro sind kein Problem (nach Absprache mit Kollegen und kleinem Papierkram).
Zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Dieses Unternehmen ist tarifgebunden. Zahlreiche Sozialleistungen.
Super. Verlag will Klimaneutral werden. PV-Anlage kommt, auch Ladesäulen für E-Fahrzeuge. Jobradangebot, ÖPNV-Subvention, etc.
Natürlich gibt es auch die, die alles immer schlecht finden. Der Rest unterstützt und gibt rat. Neue werden durch die Perso gut in das Unternehmen eingeführt.
Soweit ich das beurteilen kann, alles ok.
Insgesamt gut. Manchmal ein bißchen mehr Klarheit wäre schön.
Sehr gut!
Regelmäßig Infos der Geschäftsleitung per Teams, sowie von den Abteilungsleitern. Außerdem wird das Intranet jeden Tag mit neuen Info's zu den kleinen und großen Dingen gefüttert.
Viele Frauen in Führungspositionen, auch in der Leitung.
Alle regen über Nachhaltigkeit, die Ernährung der Zukunft. Wo, wenn nicht hier kann man mitgestalten.
Kollegen und Atmosphäre
Keine langfristige Strategie
Kollegen sind nett.
Keine Chance auf eine Beförderung
Allgemein OK
Alles egal, solang die Arbeit gemacht wird
Sehr schlechte Kommunikation
Die Arbeit ist immer gleich und es ist schwer, was zu ändern
Alleine, dass so viele Kolleg:innen schon so lange (oft Jahrzehnte!) beim dlv sind, spricht eine eigene, sehr überzeugende Sprache und ist ja das größte Kompliment an den Arbeitgeber, das man als Arbeitnehmer:in machen kann
Wirklich kollegial, wertschätzend und zusammen ergebnisorientiert
Aus meiner Sicht ist es enorm motivierend für einen traditionsreichen und gleichzeitig modernen Arbeitgeber in so einer sinnstiftenden, wertschöpfenden und im besten Sinne bodenständigen Branche zu arbeiten - das sehr gute Image des dlv ist mehr als verdient
Sozialleistungen sind sehr gut, Gehalt für einen Verlag (und nicht IT, Tabak- oder Autoindustrie) ebenfalls
Nachhaltigkeit wird im Alltag adressiert und gelebt
mobile office wird richtig ernst genommen
Super Teamwork, familiär und ehrlich
Beim dlv stehen die Einzelmarken im Vordergrund und haben alle ein sehr gutes Image bei ihren Zielgruppen. Der Verlag selber ist vielen Lesern nicht bekannt.
Dafür ist jeder ein großes Stück selbst verantwortlich. Alle Werkzeuge (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc.) sind vorhanden!
Interne Beförderungen werden groß geschrieben, Weiterbildung wird gefördert
Redakteure werden nach Tarif bezahlt, es gibt zusätzliche Sozialleistungen
Daran wird derzeit gearbeitet - ist noch Potential nach oben
Kenne nur motivierte Teams
Viele Kollegen bleiben bis zur Rente. Muss ja seinen Grund haben ;)
In der Regel alle fair und wohlwollend. Dass man inhaltlich mal auseinander liegt, liegt in der Natur der Sache.
Solide Bürostruktur
Kommunikation ist immer schwierig, aber das Thema wird ernst genommen und über vielerlei Formate unterstützt
Derzeit ein leichter weiblicher Überhang vorhanden
Spannendes Umfeld, vielfältige Aufgaben
Die Kollegen waren durchweg toll. Man merkt, dass da fast jeder wirklich einen persönlichen Bezug zu den Fachthemen hat und wirklich begeistert ist von den Menschen hinter den Geschichten
Der dlv ist aus meiner Sicht unterschätzt. Da wird sehr viel getan, um wichtige Gruppen in der Gesellschaft zu informieren und zu unterstützen.
Der Verlag ist ziemlich bodenständig und trennt erfreulicherweise noch klar zwischen Arbeit und Freizeit.
War aus meiner Sicht völlig OK
Es gibt Ideen, den Verlag nachhaltig zu machen und einige gute Sozialprojekte, das gefällt mir.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt, weil es zwar freundlich zuging, man aber auch nicht zu eng war und sehr auf den Freiraum außerhalb des Jobs geachtet wurde.
Ich hatte einige Kolleginnen, die seit mehr als zwanzig Jahren dabei sind.
Man merkt schon, dass da ziemlich viel im Umbruch ist und ich habe nicht immer verstanden, was für Projekte wo im Haus wie wichtig sind.
Die Ausstattung war OK aber nicht herausragend toll. Gut fand ich, dass ich gleich an einem Ausbildungs-Seminar teilnehmen konnte.
Bei den vielen verschiedenen Medien unter einem Dach geht schonmal was verloren, aber ich habe niemanden erlebt, der mir etwas nicht erzählen wollte. Im Gegenteil, das war total spannend, gerade die Leute aus anderen Verlagsbereichen zu treffen.
Mir hat gut gefallen, dass es hier doch eine ganze Menge Chefredakteurinnen und viele Frauen auf der Leitungsebene gibt.
Für mich war es super interessant. Mein Fachwissen war sehr willkommen und ich habe über die Recherchen für Artikel einiges Neues gelernt.
Im Nachhinein nichts, andere Verlage bieten mehr, mehr individuelles Arbeiten möglich
Vorgesetzte sagen nur der nächst höheren Etage die Wahrheit aus Angst vor negativer Bewertung
Mehr Personal einstellen, Arbeitsüberlastung, kaum gelernte Verlagsleute
Die netten hilfsbereiten Kollegen und die faire Homeoffice Regelung.
Manchmal fehlt Flexibilität und Empathie. Der Verlag braucht mehr Personal, damit die Aufgaben qualitativ gut und in angemessener Zeit erledigt werden können. Zudem wäre es angesichts der Überstunden sehr zu empfehlen, wenn die Arbeitszeit erfasst würde.
Weder schlecht noch gut
Den Verlag kennt nur Fachpublikum.
Wenn man nein sagen kann, ist es auszuhalten
Weiterbildungen dürfen nichts kosten und werden auch nicht vom Verlag aus angeboten.
Es kommt drauf an, wie lange man dabei ist, aber reich wird man dort nicht.
Die Arbeitnehmer des dlv legen Wert auf Umweltschutz
Die Kollegen sind das beste am dlv
Fällt mir schwer einzuschätzen, hatte aber den Eindruck, dass ältere in Ruhe gelassen werden
Insgesamt sind alle nett beim dlv
Zu viele Aufgaben für viel zu wenig Leute
Es finden regelmäßig Informationsveranstaltungen statt
Eigentlich ja, aber man darf nicht Gendern
Wenn man sich für Landwirtschaft interessiert, ist man beim dlv richtig
Die Wertschätzung für die eigene Arbeit
noch weitere Verbesserungen, was die Homeoffice Möglichkeiten für Werkstudenten angeht, es hat sich aber schon viel getan!
es wird viel Rücksicht auf den Einzelnen genommen
Super, als Werkstudentin flexible Arbeitszeiten und auch spontan frei für Prüfungen, ...
Es wird auch auf Berufswünsche nach dem Studium eingegangen und man wird unterstützt in seinen Interessen und darf ggf. auch in andere Abteilungen reinschauen.
in wöchentlichen Meetings bekommt man mit, was der andere gerade macht und wie es ihm geht.
Viel Wertschätzung für die eigenen Leistungen und ehrliche Gespräche
jeder nimmt sich Zeit für einen und hört aufmerksam zu
spannende Aufgaben, auch Projekte, die man alleine bearbeiten und organisieren kann. Nur manchmal kleine eintönige Aufgaben
So verdient kununu Geld.