Ein Traditionshaus erfindet sich neu
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Wandel der letzten ca. zwei Jahre hätte ich als langjähriger Kollege kaum für möglich gehalten. Kompliment an alle, aber vor allem an das Management, dass man die Zeichen der Zeit erkannt und so konsequent umgesetzt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die organisatorische Trennung von Infrastruktur und Entwicklung, Anwendungen ist sinnvoll, führt aber in der Praxis zum Teil nach wie vor zu hohen Reibungsverlusten.
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es Einheiten (einschließlich der dazugehörigen Führungskraft), die den Wandel und die neue Arbeit zusammenzuarbeiten nicht mitmachen wollen (oder können?)
Hier sollte das Management trotz aller Schwierigkeiten versuchen, etwas zu ändern.
Arbeitsatmosphäre
Mehr kann man eigentlich nicht bieten: Moderne Büros und Ausstattung, Wasserspender, Obstkorb (vor Corona), "Gaming Corner", Innenhof ...
Mit den allermeisten Kollegen kann man gut zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt natürlich stark von der Abteilung ab. In meiner Abteilung und meinem Bereich bin ich sehr zufrieden.
Image
Der DSV ist wenig bekannt und hat bei vielen - mittlerweile völlig zu Unrecht - ein angestaubtes Image.
Karriere/Weiterbildung
Hauptproblem hier: eigentlich keine Zeit, um Angebote zu nutzen. Aber das dürfte in vielen Fällen so sein.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein so ausführliches Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie gerne bei uns arbeiten und die DSV-Gruppe als Arbeitgeber in vielen Punkten positiv bewerten. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohl fühlen. Deswegen nehmen wir auch Ihre Verbesserungsvorschläge und kritischen Anmerkungen ernst.
Viele Grüße,
Iris Ernst