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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
EssenszulageOffen für Kritik. Ist am Wohl der Mitarbeiter interessiert.
Teamkommunikation/ Hilfestellungen und regelmäßige Meetings
Teamzusammenhalt und die gemeinsamen Aktionen.
Das ist dort nicht mehr arbeiten muss
Spannende Projekte und Chef hat immer offenes Ohr für Ideen oder "Probleme"!
Keine Vergütung/ teilweise keine Identifikation mit dem Kunden
Prozessabläufe nicht in allen Abteilungen optimal.
Das man angeschrien wird wenn man seine aufgaben nicht Zeit gerecht erfüllt. In meinem Fall hatte ich 5 Projektmanager mit knapp 6 Projekten gleichzeitig auf dem Tisch. Purer Wahnsinn!
Katastrophales Betriebsklima.
Mobbing
Keine Kommunikation mit Kollegen
Massiver Stressfaktor in der IT
fehlende Wertschätzung und Vertrauen in die Mitarbeiter durch den Chef.
Kommunikation verbessern
Bessere Einführung in Projekte. Was will der Kunde?/ was erwartet erwartet der Kunde?/ ist der Kunde offen für Veränderungen?
Interessante Projekte ruhige Arbeitsathmosphäre manchmal etwas unstrukturiert. Aber alles in allem eine schöne Zeit und ne Menge gelernt.
Struktur in den Projektmanagement einbauen.
Den Mitarbeitern auch mal Zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Tele Markt (Internet- und Werbeagentur) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolles Team. Der Zusammenhalt ist größtenteils da.
Das Team ist groß und versteht sich gut. Wenn es Stress gibt und die Deadline drängelt, halten alle zusammen. Es war immer angenehm mit den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Tele Markt (Internet- und Werbeagentur) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nix von beidem
Weiterbildung geht gegen null. man kann ja alles googeln. Karriere macht in dieser Firma nur einer und der ist schon Lange da.
Karrierestufen gibt es dank flacher Hierarchie eigentlich nicht. Leider gibt es auch kaum Weiterbildungsmöglichkeiten.
