Unsäglicher Umgangston
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort Erlangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsägliche Kommunikationsstruktur mit der Leitung/Abteilungsleitung, chaotische Organisation, zu Beginn des Integrationskurses war die gesamte Leitung und Verwaltung in Urlaub oder nachmittags beim Unterricht im Überstundenabbau. Schlechte Ausstattung für den Integrationskurs, wichtige, hilfreiche didaktische Hilfsmittel wie Beamer mit entsprechender Nutzung und Programmen des Lehrwerks stehen nur bestimmten Mitarbeitern zur Verfügung, unsäglicher Umgangston mit Integrationsteilnehmern, Unterstellungen, keine offene Kommunikation, konstruktive Lösungsvorschläge oder Kritik werden als Renitenz gedeutet, mit mobbingähnlichen Reaktionen. Es wird gleichzeitig erwartet, dass man zusätzliche Aufgaben übernimmt, die nicht in den eigenen Bereich fallen, das geht z.Bsp. bis zum 'nachtfertig' machen der gesamten Schulungsräume, Küche, Rollos, Toiletten überprüfen, Lichter ausschalten. Man wird dort schnell funktionalisiert. Die eigentliche, engagierte Lehrtätigkeit wird nicht gesehen und meines Erachtens sogar behindert durch diese ganzen Umstände.
Verbesserungsvorschläge
Supervision