So soll ein Bewerbungsprozess aussehen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deutsches Patent- und Markenamt in München als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Die Kommunikation verlief jederzeit offen und zeitgerecht. Die ungewöhnlich große Anzahl der Gesprächspartner wurde vorab erklärt. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und wertschätzend. Die Inhalte bezogen sich auf die zukünftige Stelle und es wurden die bisherigen Erfahrungen und der bisherige Werdegang umfangreich besprochen. Die Atmosphäre und der freundliche Umgang der Gesprächspartner untereinander stellte einen sehr positiven ersten Eindruck her. Auch die weitere Kommunikation lief sehr wertschätzend und zuvorkommend. Ein überaus positives Bespiel für ein gelungenes Bewerbermanagement. Dies zeigt, dass es auch ohne Standardphrasen geht.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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