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DRK 
Bezirksverband 
Frankfurt 
am 
Main 
e.V.
Bewertungen

2 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Unzufriedene Mitarbeiter

3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei DRK Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten sind echt in Ordnung und die Bezahlung mit den Zulagen ist echt Top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber direkt ist stark in Ordnung das Problem wie in jedem anderen betrieb ist allerdings das viel hinter dem Rücken der Azubis über sie gelästert wird… das nimmt die Motivation raus und drückt echt auf die Nerven.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter den Azubis näher bringen und mehr den Kontakt mit den Ausbildern pflegen um den Stress mit den Azubis zu vermeiden.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirka HofferberthAbteilungsleitung Personal

Liebe*r Auszubildende*r,
ihr Azubis seid für uns kein Stress, sondern die Zukunft!
Lästern geht gar nicht. Ein fairer und respektvoller Umgang ist uns in der Kommunikation untereinander wichtig. Vielen Dank für den Hinweis. Wir werden uns der Sache annehmen.

Viele Grüße
Mirka Hofferberth
Abteilungsleitung Personal

DRK Rettungsdienst

1,2
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei DRK-Frankfurt Dienstleistungsges. mbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Also eines der wenigen Dinge die wirklich gut sind in dieser "Firma" ist die relativ gute Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man hier arbeiten will sollte man kein Privatleben besitzen vor allem im Sommer. Es ist praktisch keinerlei Organisation vorhanden.
Das Lager ist die Reinste Katastrophe. Schlechte "Ausbilder" lehren viel praxisferne und sind noch dazu arrogant. Man wird zum Teil von Kollegen und auch von Vorgesetzten dazu gedrängt auch an Wochenenden zu kommen, "für einen großzügigen Stundenlohn". Wehe man will einmal Pünktlich gehen dann heißt es direkt "Kündigung".

Verbesserungsvorschläge

hoffnungslos


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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