Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe in einem Projekt des DRK Bremen meine Praxisphase absolviert. Die Kolleginnen vor Ort waren kompetent und nett. Die Führungskräfte und die Arbeitsbedingungen habe ich in vielerei Hinsicht als sehr problematisch empfunden. Geld gab es für das Pflichtpraktikum keines, dafür aber viel Arbeit. Zum Abschied gab es weder eine Verabschiedung noch eine Aufmerksamkeit für die monatelange Arbeit. Obwohl die Praxisphase bereits mehr als sechs Monate zurückliegt, habe ich zudem trotz mehrfacher Nachfragen kein Zeugnis erhalten, sodass mir nun nur noch der Rechtsweg bleibt. Alles in allem kann ich basierend auf meinen Erfahrungen niemanden empfehlen, bei diesem Arbeitgeber das Pflichtpraktikum zu absolvieren.
Kein Dank, keine Wertschätzung, kein Vertrauen !
Trugschluss !
Das Verhalten der höheren Position ist nicht vertretend mit den Grundsätzen des Arbeitgebers, besonders der Punkt "Menschlichkeit". Da möchte man eher die Mitarbeitenden passiv dazu nötigen zu kündigen.
Es ist schwierig Familie und die eigene Gesundheit innerhalb des Arbeitgebers zu vereinbaren. Aufgrund der paradoxen Kommunikation, kommt man ins verplanen des Privatlebens.
Das einzige Gute ist die Weiterbildungsmöglichkeiten des Trägers. Vielfältig und man wird wöchentlich per Mail "bombardiert" mit Angeboten.
Nicht vorhanden.
Kollegen die vor der Rente stehen, lässt man ihre Arbeit machen.
Bei Konflikten wird nicht korrekt interveniert, besonders bei Mobbing.
Auch kennen die höheren Positionen einen besser als sich selber und es wird einem nicht zuhören. Es wird dererseits viel drumherum geredet als direkt, konkret und klar.
Alles überaltet, man spart wo es geht. Man muss betteln um ein Laptop, als auch ein Diensthandy zu erhalten.
Vieles hängt von den Kolleg*Innen. Wenn diese leider labil sind und die Vorgesetzten ebenfalls in deren utopischen Traumwelt sind, dann können relevante Informationen nicht korrekt transportiert werden.
Sehr vieles geschieht in Abwesenheit, besonders üble Nachrede.
Das Gehalt ist in Ordnung. Dennoch sind verhandelte Punkte im Bewerbungsgespräch nicht umgesetzt worden, weshalb man hinterherlaufen muss.
Vetternwirtschaft. Menschen mit einem Migrationshintergrund werden benachteiligt.
Das Wort "Partizipation" hängt der Träger weit hoch. Leider werden Mitarbeiter*Innen nicht partizipiert/beteiligt in wichtigen Prozessen als auch Arbeiten die eine hohe Intensität haben.
nichts
Verhalten gegen die Mitarbeiter.
Hilfe von außen annehmen.
Mobbing
Imageverlust nimmt zu.
Stress.
Weiterbildung gut. Karriere nur für Lieblinge oder Familie.
Sozialleistungen gut. Entlohnung schlecht. Viel Teilzeit und befristet.
Nach außen ja.
Hohe Fluktuation. Schlechte oder keine Ausbildung.
Weg damit.
Mobbing. Fehlbesetzungen.
Sozial unverträglich. Verstöße gen Arbeitszeitgesetz normal.
Von oben nach unten druck.
Es geht.
Mach oder geh.
schlechte Arbeitsbedingungen, schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung der Arbeitnehmer, keine Flexibilität, Arbeitgeber und Vorgesetzte, Abteilungsleiter, Wachenleiter lästern mit anderen Kollegen über Kollegen, Mobing
Gibt es nicht, Familie, Hobbys, Sport und Freunde sind nicht mit dem Beruf vereinbar.
Pflichtfortbildungen, der Rest geht nach Nasenfaktor
jeder denkt nur an sich, der mit dem besten draht zum Vorgesetzten hat die besten Karten
Wer alt ist muss gehen.
kein Verständnis für besondere bedürfnisse der Arbeitnehmer.
Rettungswachen sind alt und Verschimmelt
Sehr viele Freiräume, sehr viel Eigenverantwortung, sinnhafte Tätigkeiten am Menschen
schwierige oder auch nicht existente Kommunikation
Strategie für die Zukunft des Unternehmens gemeinsam mit allen Beschäftigten angehen
Weiterbildungen werden stark gefördert. Karrierewege sind aber unklar.
zu starker Fokus auf ältere und alte Mitarbeiter*innen
Die Flexibilität und die Familienfreundlichkeit
Bisher, nichts
Gibt es nichts
Vielfalt in den Angeboten und in der Auswahl der MitarbeiterInnen;
Richtig schlecht finde ich nichts. Aber auch hier gilt: Luft nach oben ist immer.
Da gibt es nicht viel; es stimmt schon fast alles. Gemeinsame Projekte, bereichsübergreifend, wären gut. Neue KollegInnen sollten das DRK kennenlernen dürfen auf einer Round-Tour durch viele Einrichtungen, von jeder Sparte eine, und natürlich die internen Dienstleister (Einkauf, Personal, Rechnungswesen) sollten bekannter gemacht werden. Das erleichtert dann später die Kommunikation.
Ich komme jeden Tag gerne an meinen Arbeitsplatz.
Das ist moderner als viele denken.
Das hängt von jedem selbst ab; doch hier wird man ermuntert, auch durch das betriebliche Gesundheitsmanagement, auf seine Gesundheit zu achten.
Hier ist vieles möglich. Wer sich engagiert, wird gezielt gefördert.
Leistungsgerechtere Bezahlung wäre wünschenswert - Zulagen bei besonderen Aufgaben oder besonderer Belastung, Übernahme von mehr Verantwortung, usw. Das wäre gut.
Gut.
Ist grosse Klasse. Keine(r) wird allein gelassen, wenn es Probleme, Konflikte gibt.
Ältere KollegInnen werden sehr geschätzt, ihre Lebenserfahrung, ihr Fachwissen. Es fällt oft schwer, sie in Rente gehen zu sehen. Manche bleiben noch geringfügig oder ehrenamtlich erhalten.
Ist vorbildlich.-
Gut.
Da ist bekanntlich in jeder Firma Luft nach oben, doch hier schon sehr gut. In den Medien könnte mehr über das DRK stehen, vor allem positives.
Das Miteinander ist geprägt von Respekt. Es sind auch viele weibliche Mitarbeiter in leitenden Funktionen.
Hier gibt es die Möglichkeit, sich zu entfalten, sich auch intern auf neue Jobs zu bewerben, Aufgabenfelder zu wechseln, wenn man möchte. Hier ist Entwicklung möglich, wenn man das möchte.
Das DRK Kreisverabnd Bremen e.V. ist viel, viel innovativer und probierfreudiger, als man vermuten würde!
Ich komme gerne zur Arbeit und finde eine angenehme Atmosphäre vor
Das DRK hat ein sehr viel verstaubteres Image, als es verdient hat
Viel wird ermöglicht, weil auch viel Engagement da ist
Weiterbildung und Qualifizeriung wird vom DRK Bremen sehr unterstützt- sowohl mit Arbeitszeit als auch in Bezug auf die Kosten
Das Gehalt ist in Ordnung
Wir sind das DRK- wäre sehr komisch, wenn wir kein deutliches Sozialbewusstsein hätten
Hilfsbereitschaft ist stark verwurzelt in der Firmenkultur
Der durchschnittliche Kollege ist 47 Jahre alt
Guter Rückhalt durch Vorgesetzte
Was benötigt wird, wird angeschafft, aber wir sind das DRK. Räume sind knapp. Deswegen probieren wir neue Arbeitszeitmodelle aus
Bestimmt ist da noch Luft nach oben, aber wir arbeiten gemeinsam daran
In meinem beruflichen Alltag begegnet mir das nicht als Thema
Sehr interessantes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung
Das er sich auch auf Abenteuer einlässt und neuen Ideen eine Chance gibt
Er ein schwer zu durchschauendes System ist
Unterstützungsangebote für Führungskräfte und MitarbeiterInnen zu den Themen "Wandel", Veränderung und Kommunikation.
Ich gehe gerne zur Arbeit und finde, dass bei uns eine wertschätzende Grundatmosphäre herrscht
Den Urlaub kann ich bislang immer wie geplant nehmen und auch auf besondere Vorkommnisse aus dem familiären Rahmen wird freundlich und entgegenkommend reagiert.
Weiterbildungen werden vom DRK gerne unterstützt- sowohl mit Arbeitszeit als auch finanziell.
Der Umgang unter den Kolleginnen ist sehr wertschätzend, freundlich und angenehm
Es wird gerade verstärkt daran gearbeitet das Unternehmen demographiefest zu machen.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als stets ansprechbar.
Beide Standorte an denen ich tätig bin, sind recht neu und auf angemessenem und aktuellen Stand
Wir haben regelmäßige Besprechungen, allerdings könnte man diese bestimmt noch effektiver gestalten.
Ich kann und muss mir meine Arbeit selbst einteilen und habe viel Raum für eigene Ideen
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist einfach vorbildlich. Ich habe in keiner anderen Firma so was erlebt. Selbst bei längerem Krankheitsausfall wird fürsorglich mit dem Mitarbeiter umgegangen. Chefs die noch anrufen und sich nach dem Befinden erkundigen und und und ....
Hier stimmt einfach das menschliche.
Die Tätigkeiten beim DRK sind vielseitig und abwechslungsreich. Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten sich zu verwirklichen. Die Grundsätze des DRK werden hier gelebt. Mehr brauch man dazu nicht sagen
So verdient kununu Geld.