Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Deutsches Taubblindenwerk gGmbH?

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Deutsches Taubblindenwerk gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Deutsches Taubblindenwerk gGmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als eher modern.

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4

kununu Score19 Bewertungen

83%83

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Alle 19 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Erzieher:in2 Gehaltsangaben

Ø50.300 €

Leiter:in Facility Management2 Gehaltsangaben

Ø56.400 €

Rehabilitationslehrer:in2 Gehaltsangaben

Ø47.700 €

Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

Branchendurchschnitt: Bildung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
89%89
Kantine
84%84
Parkplatz
84%84
Barrierefrei
79%79
Mitarbeiter-Events
79%79
Flexible Arbeitszeiten
68%68
Gesundheits-Maßnahmen
63%63
Internetnutzung
53%53
Gute Verkehrsanbindung
47%47
Coaching
32%32
Homeoffice
26%26
Rabatte
16%16
Hund erlaubt
11%11
Diensthandy
11%11
Firmenwagen
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr interessante und vielschichtige Tätigkeit, genügend Zeit für die Tätigkeit

August 2023Bewertung lesen

Auf persönliche Verhältnisse, z.B. schulpflichtige Kinder wird bei der Dienst- und Urlaubsplanung Rücksicht genommen.

März 2023Bewertung lesen

Arbeitseinsatzort, Personalschlüssel, familienähnlicher Zusammenhalt, Gehalt

April 2023Bewertung lesen

Meine Arbeitszeiten sind flexibel, meine Arbeit gut bezahlt und immer pünktlich. Gute Jahressonderzahlung

Juli 2018Bewertung lesen

bezahlen nach TVöD und ein gutes Weihnachtsgeld

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe bisher nichts gefunden

August 2023Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen den Leitungspositionen intern und infolgedessen die Weitergabe von korrekten Informationen an Mitarbeiter

April 2023Bewertung lesen

Es könnte mehr gemeinsame Aktionen für die Mitarbeiter geben.

März 2023Bewertung lesen

der Chef ist launisch und behandelt nicht alle Mitarbeiter gleich

Juni 2018Bewertung lesen

schlechte Komunikation ziwschen Arbeitgeber und Mitarbeiter

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir von den Leitungen mehr Wertschätzung wünschen, d.h. das wir Mitarbeiter im Wohnbereich unterstützt werden, wenn wir alleine auf den Wohnbereichen arbeiten sollen. Außerdem wünsche ich mir eine Einspringprämie.

September 2023Bewertung lesen

Mehr Transparenz bei getroffenen Entscheidungen und bitte(!) mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen

April 2023Bewertung lesen

Vorschlagwesen für Verbesserungen sollte eingeführt werden.

März 2023Bewertung lesen

gleichbehandlung soll besser funktionieren auch den Führungskräften gegeüber

Juni 2018Bewertung lesen

bessere Kommunikation und gleichbehandlung

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Deutsches Taubblindenwerk gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

TVÖD plus Jahressonderzahlung

5

März 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Über Stellenausschreibungen wird ausführlich informiert, Fachweiterbildungen teilweise komplett finanziert.

5

März 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Deutsches Taubblindenwerk gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutsches Taubblindenwerk gGmbH als eher modern.