von oben herab....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ohne meine netten Kollegen, wäre ich schon viel früher gegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal ist amtsmüde und sitzt die Entscheidungen lieber aus,
als sich festzulegen. Die Entscheider haben kein offenes Ohr für die Mitarbeiter
und verhindern somit neue Methoden und effizientere Arbeitsabläufe.
Das Führungspersonal genehmigt sich "Vertrauensarbeitszeit", jedoch wird
man als Mitarbeiter seltsam beäugt, wenn man seine Überstunden als Freizeitausgleich nimmt.
Die Zusagen im Vorstellungsgespräch entpuppen sich kurze Zeit später als Flopp; gerade im Hinblick auf die Laufzeit von Verträgen. Verlängerungen von Arbeitsverträgen geschehen erst in aller letzter Minute.
Aufstiegschancen gibt es, wenn überhaupt, nur nach vielen Jahren des Wassertragens.
Es erfolgt keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Das Führungspersonal sollte vom hohen Roß absteigen und selber mal den Stall ausmisten!