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Deutsches 
Zentrum 
für 
Luft- 
und 
Raumfahrt 
e.V. 
(DLR)
Bewertung

Im GSOC (German Space Operations Center) teilweise sehr stressig und chaotisch bei schlechter Bezahlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt in Oberpfaffenhofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes Gehalt und teils hohe Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

Dafür sogen, dass sich Mitarbeiter an Regeln halten dürfen (Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelung, Prozesse zur Problembehebung, ...), ohne von Vorgesetzten dafür "Ärger" zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob von Vorgesetzten, gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen.

Kommunikation

Kaum Meetings, werden von manchen Vorgesetzten nur als lästig und unnötig gehalten. Deshalb sehr schlechte Kommunikation, da auch unter Kollegen wenig mitgeteilt wird.

Kollegenzusammenhalt

Soweit sehr nette Kollegen, niemand, der unfreundlich wäre.

Work-Life-Balance

Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, was in vielen notwendigen Überstunden resultiert. Bei zu vielen Überstunden bekommt man Ärger, bei zu wenig Arbeitsleistung auch - eine schwierige Situation. Rufbereitschaften werden verlangt und (da TVöD) m.M.n. deutlich zu gering vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Entscheidungen. Firmenregeln werden nicht eingehalten, wenn man sich als Mitarbeiter korrekt daran halten möchte, bekommt man "Ärger". In Audits wird alles schön geredet, dass die teils schlechte Organisation und das Nichtbefolgen von Prozessen nicht auffällt und das sehr erfolgreich.

Interessante Aufgaben

Mitunter viel Mitgestaltungsmöglichkeiten und etwas Freiraum, wie Aufgaben genau erledigt werden. Jedoch wird man leider oft mit komplexen Aufgaben allein gelassen, was auf Dauer frustrierend ist, wenn man nicht voran kommt.

Arbeitsbedingungen

Büros könnten teilweise deutlich besser ausgestattet sein, aber ok. Im Sommer sehr heiß im Büro, da keine Klimaanlage, im Winter gehen oft die Heizungen Wochen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Arbeit m.M.n. deutlich zu geringer Gehalt, jedoch gute betriebliche Rente.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein gutes internes Angebot von Fortbildungen, wobei die Teilnahme jedoch oft von meinem Vorgesetzten nicht erlaubt wird ("Es gibt dringenderes zu tun.")


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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