Wenn das DLR nicht familienfreundlich ist, wer dann?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DLR Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice jederzeit möglich, flexibelste Arbeitszeitgestalltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung sieht anders aus
Arbeitsatmosphäre
Perfekter Arbeitsplatz, super Ausstattung
Vorgesetztenverhalten
Das ist das große Problem des DLR
Umgang mit älteren Kollegen
Mensch sein, Mensch bleiben
Gehalt/Sozialleistungen
Wer reich werden will ist hier falsch. TVÖD
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung super, wer Karriere machen will, muss in die freie Wirtschaft
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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