Tolle Themen, tolle Kollegen aber sehr optimierungsfähige oberste Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Zentrum für Luft-und Raumfahrt in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Forschungsthemen sind unschlagbar interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck von der obersten Führungsebene zeigt sich leider auch beim Verhalten der Abteilungsleitung
Verbesserungsvorschläge
Mit der ständigen Umstrukturierungswut aufhören! Jede neue oberste Führungspersonin würfelt die Abteilungen und Belegschaft neu zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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