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Deutsches 
Zentrum 
für 
Luft- 
und 
Raumfahrt 
e.V. 
(DLR)
Bewertung

Gute Konditionen, langweilige Arbeit

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - Projektträger (DLR-PT) in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Konditionen bezüglich Work-Life-Balance. Öffentlicher Dienst ist da wirklich sehr gut im Vergleich, auch wenn viele Kollegen das nicht verstehen, da sie noch nie/nur selten die freie Wirtschaft erlebt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man gibt sich sehr groß und wichtig, aber die Arbeit findet dann wenn man Glück hat auf Excel und Powerpoint statt. Spannende forschungsnahe Arbeit findet nicht statt, obwohl Kenntnisse dazu in der Stellenausschreibung verlangt werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Erwerben von Software vereinfachen und nicht noch mit Tools arbeiten, die in der freien Wirtschaft schon garnicht mehr verwendet werden.
Digitalisierung fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten loben einen oft und es ist auch eine sehr flache Hierarchie was sehr gut ist.

Kommunikation

Gerade beim Thema Digitalisierung redet man als junger Mensch nur ins Leere und wenn man ein paar Ideen für nicht-typische technische Dinge oder IT-Lösungen hat, versteht niemand was man eigentlich sagen will...

Kollegenzusammenhalt

Finde ich super

Work-Life-Balance

Seltene Überstunden. Muss sogar zusammenkratzen, um gerade so die Brückentage damit füllen zu können. Manche Kolleg*innen machen jedoch sehr viele Überstunden...

Vorgesetztenverhalten

An sich nette Chefs, aber extrem pingelig bei vielen Dingen und verstehen tun sie einen auch nicht immer (siehe Kommunikation)

Interessante Aufgaben

Gerade in einer Firma, in der bei jeder Stellenausschreibung eine Promotion erwünscht ist und man nur mit Promovierten zu tun hat, sollte man erwarten, dass der Job nicht nur aus Excel-Tabellen, Word-Berichten und Powerpoint-Präsentationen entwerfen besteht.

Gleichberechtigung

Großer Frauenanteil, in Führungspositionen aber fast nur Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter der Mitarbeiter ist eher hoch, also gut.

Arbeitsbedingungen

Home Office möglich, jeder hat sein eigenes Büro mit höchstens einer anderen Person. Bestimmte Software oder Zusatzfunktionen zu bekommen ist aber sehr schwer und meistens nicht einmal möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

TVöD

Image

Alle sind erstaunt wenn man ihnen sagt wo man arbeitet, aber die meisten wissen auch nicht was ein Projektträger eigentlich macht und dass bei uns keine Forschung stattfindet.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Angebot zusammen mit dem DLR aber ich würde mir mehr technische Weiterbildung wünschen anstatt Kommunikation- und Konfliktlösungsseminare


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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