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Deutsches 
Zentrum 
für 
Luft- 
und 
Raumfahrt 
e.V. 
(DLR)
Bewertung

Schlechte Führungsetage

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. - Projektträger (DLR-PT) in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt, mit einer fähigen Führungsetage, wäre es mit Sicherheit ein guter Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall muss sich etwas in der oberen Führung ändern. Es besteht eine derart hohe Fluktuation, da sich das inkompetente Verhalten der Führung in alle Richtunegen auswirkt.

Arbeitsatmosphäre

Die schlechte Arbeitsatmosphäre liegt an der oberen Führung, meines Erachtens völlig ungeeignet.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft schleppend.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war prima.

Work-Life-Balance

Es wird nach außen so getan, als wäre die Work-Life-Balance super, dem ist aber aufgrund der vielen Arbeit nicht so.

Vorgesetztenverhalten

Sehr in kompetente Führungskräfte. Ich habe mich mehrmals gefragt, nach welchen Kriterien diese ausgewählt wurden.

Interessante Aufgaben

Es ist manchmal sehr trocken und einseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen war meistens gut.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird sehr schlecht und vor allem ungerecht bezahlt, das geht im öffentlichen Dienst besser.

Karriere/Weiterbildung

Es werden diverse Schulungen angeboten. Aber selbst nach der Teilnahme an Weiterbildungen bestehen kaum Chancen sich innerhalb des PT's zu verbessern.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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