Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben & eine tolles Gebäude auf dem Venusberg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen & Zusammenhalt, interessante Aufgaben, Gleitzeit und Möglichkeit zum Überstundenausgleich
Verbesserungsvorschläge
=> Kernzeit am Freitagnachmittag auf 13 oder 14 Uhr ändern (dies wäre auch effizienter damit viele nicht zwangsweise bis 15 Uhr warten müssen wenn eigentlich die Aufgaben der Woche erledigt sind)
=> Intranet übersichtlicher gestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr kollegial. Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon von Anfang an dabei und haben in den letzten 10 Jahren das DZNE mit aufgebaut – man spürt richtig wie stolz sie auf das DZNE sind und darauf hier zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation insgesamt ist bereits gut, auch wenn noch Luft nach oben ist. Es gibt auch Angebote, um die Kommunikation und Vernetzung zu verbessern. Es gibt ein Intranet, was jedoch teilweise recht unübersichtlich ist (und man die Suchfunktion braucht um manche Inhalte überhaupt zu finden).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei uns in der Abteilung ist sehr gut! Hier unterstützt jeder jeden und auch neue Kolleginnen und Kollegen finden sehr schnell und einfach ins Team.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Arbeitszeiterfassung und Überstunden (falls diese anfallen) kann man an anderen Tagen problemlos wieder ausgleichen. Die Kernzeit bis 15 Uhr am Freitag ist allerdings etwas zu lang, wenn man hier früher gehen möchte ist dies zwar möglich, man muss aber extra einen Gleitzeitantrag stellen.
Vorgesetztenverhalten
Ist abhängig vom Vorgesetzten. Meine Vorgesetzte unterstützt mich und übergibt auch Verantwortung für Themen – keine Selbstverständlichkeit und wirklich toll um sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Bisher ist mir noch nie langweilig geworden und es gibt auch immer wieder neue, interessante Aufgaben (ein Vorteil, dass das DZNE noch recht jung ist). Die Regelungen des öffentlichen Dienstes schränken den Handlungsspielraum manchmal jedoch ein, da es hier Vorgaben und Richtlinien gibt, an die man sich halten muss (und die sich mir nicht alle logisch erschließen).
Gleichberechtigung
Insgesamt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist ein gleichwertiger Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude auf dem Venusberg ist bestens ausgestattet und es ist einfach nur toll hier zu arbeiten. Die Büros sind hell (wenn auch manchmal etwas hellhörig) und modern eingerichtet. Es gibt eine Kantine, wo man sich vom Frühstück bis zum Nachmittagssnack versorgen kann zu moderaten Preisen. Die Kantine hat auch einen schönen Außenbereich, wo man insbesondere im Sommer ganz entspannt unter Bäumen seine Mittagspause genießen kann. In den Abteilungen gibt es vollausgestattete Teeküchen mit Kaffeemaschinen, Wasserkocher, Mikrowellen, Kühlschränken.
2 Minuten vom Haupteingang entfernt gibt es ein Parkhaus, die Bushaltestelle ist ebenfalls direkt vor der Tür.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach TVöD bezahlt, was gerade im Vergleich zu großen Unternehmen und anderen Branchen ein geringeres Gehalt bedeutet. Das wird aus meiner Sicht aber durch andere Aspekte (wie z.B. eine sehr gute Work-Life Balance) und interessante Aufgaben ausgeglichen. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und es gibt auch sonstige Leistungen, wie z.B. ein Eltern-Kind Zimmer und es stehen auch Plätze in der KiTa der Uniklinik Bonn für DZNE Mitarbeiter zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zu einzelnen (wenigen) Themen Inhouse Trainings angeboten und es gibt einen Fortbildungskatalog. Da ich in der Vergangenheit meistens Trainings zu Themen gesucht habe, die etwas spezieller waren, habe ich mir meist selber Fortbildungen rausgesucht und dann mit meinem Vorgesetzten besprochen welche davon am besten geeignet ist, war nie ein Problem.
Einmal im Jahr werden Mitarbeitergespräche geführt, wo man auch nochmal über mögliche Weiterbildungen und insbesondere auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten spricht bzw. sprechen sollte. Inwiefern das tatsächlich umgesetzt wird hängt aber vom jeweiligen Vorgesetzten ab.