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SAP 

Anwendergruppe 

e.V. 

(DSAG)

Unternehmenskultur

Super angenehmes Betriebsklima, es herrscht ein einmalig herzlicher Umgang untereinander.

Monatlich finden Meetings statt, wo alle derzeit 45 Mitarbeiter die Möglichkeit haben, über Themen und Projekte der einzelnen Teams zu informieren und es gibt Platz für Fragen oder Diskussionen. Die einzelnen Teams treffen sich auch meist wöchentlich zum Austausch. Auch gibt es zahlreiche Kanäle für den Kontakt im Kollegenkreis. In den "Stoßzeiten" geht manchmal etwas unter, aber das kann überall vorkommen. Man kann aber ausnahmslos auf jeden Kollegen zugehen, wenn man ein Anliegen hat. Das Motto: Die Tür ist offen!

Alle ziehen an einem Strang und verfolgen dasselbe Ziel: Den Erfolg der DSAG weiter voranzubringen. Wenn Unterstützung benötigt wird, packen aus fast allen Bereichen Mitarbeiter mit an. Natürlich kommt nicht immer jeder mit jedem zurecht, dennoch ist der Umgang stets höflich und professionell.

Generell herrscht hier eine Duz-Kultur. Dennoch ist der Umgang respekt- und verständnisvoll. Der Vorgesetzte kümmert sich um die Mitglieder seines Teams, achtet auf deren Bedürfnisse und ist immer gut erreichbar. Es wird allerdings nicht immer jeder bei Entscheidungen berücksichtigt und manchmal erreichen Informationen nicht alle Kollegen auf einmal.

In der Geschäftsstelle sowie auch online kommt man täglich in Kontakt mit interessanten Menschen, die Aufgaben variieren ebenfalls. Es macht grundsätzlich viel Spaß, hier zu arbeiten, jedoch könnte sich die Arbeitsbelastung etwas besser verteilen. Darauf hat jedoch die DSAG als Arbeitgeber wenig Einfluss.

Siehe Überschrift: wenn Probleme auftauchen, ist die Leitung überfordert. Digitalisierung und neue Ideen werden gefordert, Ideen dann aber nicht mit Nachdruck entschieden oder umgesetzt. Interne Probleme werden sehr halbherzig angepackt, somit verschleppt. Das Aufgabenspektrum ist breit gefächert und damit spannend. Es gibt tolle Kollegen, und es gibt wirklich schwache, die aber nicht angeleitet werden, gute und verlässliche Arbeit zu machen. das gilt für alle Unternehmensbereiche.