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DevBoost 
GmbH
Bewertungen

14 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit ist durch ein entspanntes, freundliches Miteinander auf Augenhöhe gekennzeichnet. Alle Mitarbeiter sind motiviert dabei und haben eine große Leidenschaft für und Spaß an ihrer Arbeit, was eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Ein modernes und schön eingerichtetes Büro mit allem, was man für den Arbeitsalltag benötigt. Ich erlebe große Wertschätzung meiner Ideen und Arbeit und wie DevBoost in mich als Person investiert. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit!

Image

DevBoost ist unter Mitarbeitenden als Top-Arbeitgeber angesehen, was auch daher kommt, dass alles, was versprochen wird, auch eingehalten und gelebt wird. Auch hat die Firma ein gutes Image in der Region Sachsen. DevBoost steht für Exzellenz und es ist toll, für so eine Firma tätig zu sein.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Arbeitszeiten können (in Absprache mit Team und Kunden) flexibel gestaltet werden. Flexible und spontane Urlaubsplanung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Lernen wird hier großgeschrieben. Im Arbeitsalltag wird Raum für Lernen geschaffen und auch die Teilnahme an Fortbildungen oder Konferenzen wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander ist top. Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen ermöglichen einen gemeinschaftsstärkenden Austausch, sowohl über fachliche als auch private Themen. Das Unternehmen investiert ganz bewusst in das Miteinander und das Team zeichnet sich durch eine hohe Eigeninitiative aus. Alle tragen ihren Teil dazu bei, ein gutes Miteinander zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Das Motto lautet "Kompetenz statt Hierarchie" und steht nicht auf dem Papier, sondern wird auch so gelebt. Die Führungsebene ist stets für Gespräche bereit und sucht den regelmäßigen Austausch mit und Input von allen Mitarbeitenden. Praktisch zeigt sich das z.B. in regelmäßigen 1-zu-1 Gesprächen oder Team-Meetings.

Arbeitsbedingungen

Jeder kann sich sein Equipment frei aussuchen und den Arbeitsplatz selbstständig nach eigenen Wünschen gestalten. DevBoost legt einen hohen Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung und stellt viele Annehmlichkeiten zur Verfügung (Getränke, Snacks, gutes Arbeitsequipment...).

Kommunikation

Die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten verläuft stets unkompliziert, direkt und freundlich. Das Management bezieht alle Mitarbeitenden in Prozesse mit ein, teilt Informationen über den aktuellen Stand des Unternehmens und lädt zur aktiven Mitgestaltung ein.

Interessante Aufgaben

Egal, ob lange Arbeitserfahrung oder Werksstudent: Jeder wird in interessante Projekte mit einbezogen und kann sich vielfältig einbringen. Bei DevBoost kann ich Aufgaben mit einer hohen Qualität erledigen und bekomme Zeit, mich tief in Themen einzuarbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

Was für eine tolle, wertschätzende Bewertung. Vielen, vielen Dank. Das Feedback macht uns sehr stolz.

Klare Empfehlung!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro mit guter Ausstattung, in dem man sich gut konzentrieren kann. Sehr positive, produktive Grundstimmung unter den Kolleg:innen morgens an der Kaffeemaschine/am Teekocher und später in der Projektarbeit.

Work-Life-Balance

Es wird auf Familie, Arzttermine, etc. Rücksicht genommen. Solange die Arbeit gemacht wird und die Kommunikation untereinander und mit den Kunden stimmt, kann sich jeder die Arbeitszeit frei einteilen, wie es passt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr starker Zusammenhalt. Niemand wird in irgendeiner Form ausgeschlossen oder benachteiligt. Es finden regelmäßig gemeinsame Grillfeste statt und wer mag kann sich anderen Freizeitaktivitäten anschließen. Bei Unsicherheiten oder Fragen in jeder Hinsicht kann man sich immer an die Teamkolleg:innen wenden. Das tolle Miteinander ist für mich einer der stärksten Plus-Punkte bei DevBoost.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich. Es gibt regelmäßoge 1:1-Termine mit den Vorgesetzten, in denen man berufliche und bei Bedarf auch private Themen vertraulich besprechen kann. Arbeitsanalysen durch externe Psycholog:innen haben bereits Themen wie den Führungsstil oder das Gesundheitsmanagement im Unternehmen untersucht und verbessert. Daran zeigt sich, dass das Management-Team echtes Interesse an kontinuierlicher Verbesserung hat.

Arbeitsbedingungen

Top. Man kann sich seine Hardware aussuchen und konzentriert im ruhigen Büro arbeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Informationen über den Stand des Unternehmens und aktuelle, teils auch gemeinsam gesetzte Ziele. Auch zwischen den Projektteams werden Erfolge kommuniziert und von allen gefeiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

Das Feedback freut uns wirklich sehr. Vielen Dank für diese tolle Bewertung.

Der beste Arbeitgeber, den ich bisher hatte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Leidenschaft der Vorgesetzten und Kollegen, die jeden Tag mit Freude auf Arbeit erscheinen! Es wird viel gelacht und gemeinsam unternommen! Die Firma ruht sich nicht auf ihren Lorbeeren aus sondern schafft immer wieder neue Impulse für sich und ihre Angestellten.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvoll und voller Entwicklungsmöglichkeiten! Tolles Büro, freie Equipmentwahl und mega Kollegen!

Image

Hier steht der Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt und wird als höchstes Gut angesehen! Ich habe nicht wie bei anderen Anstellungen das Gefühl, nur Zahlen bringen zu müssen oder austauschbar zu sein und fühle mich jederzeit wertgeschätzt!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, egal ob im Büro oder im Homeoffice! Viel Verständnis bei Kind krank. Gerne werden gemeinsame Freizeitgestaltungen unternommen.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich wie unter Freunden, jeder hat ein offenes Ohr und hilft, wo er kann!

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, in denen man sich sehr gut einbringen kann. Firmenkultur wird voller Herzblut gelebt und immer wieder neu aufgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges Büro in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und einer tollen Terrasse für das gemeinsame Mittagessen!

Kommunikation

Kommunikation stets auf Augenhöhe! Regelmäßiges Feedback in Face2Face Gesprächen, Team Meetings oder bei Teamevents!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, welches man selber kreativ ausgestalten kann.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

Was für ein tolles Feedback. Vielen, vielen Dank. Es freut uns sehr, dass die Arbeit bei DevBoost so wertgeschätzt wird.

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kompetenz statt Hierarchien. Die Leitlinien stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Empathisch, Inspirierend, Fordernd, Motivierend. Richtig gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

Was für eine tolle Bewertung. Vielen Dank!

Kompetenz statt Hierarchie

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die uneingeschränkte Unterstützung aller Mitarbeiter und der Blick für das Große und Ganze

Arbeitsatmosphäre

Die ausgezeichnete Unternehmenskultur von DevBoost schafft die Grundlage, sich in einer harmonischen Arbeitsatmosphäre wohlzufühlen. Man wird respektiert und in seiner persönlichen Entwicklung gefordert, Innovationen werden jeden Tag auf’s Neue vorangetrieben. Die Visionen werden gelebt und jeder darf ein Teil davon sein.

Image

DevBoost ist bei Mitarbeitern und Geschäftspartnern gleichermaßen beliebt. Die Bedürfnisse von Kunden und Mitarbeitern werden an erste Stelle gestellt.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeitszeit nach seinen Bedürfnissen eigenverantwortlich einteilen und schafft somit die Grundlage für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben. Es wird auf persönliche Belange oder Termine jederzeit Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es bestimmt immer die Möglichkeit, sich intern (in eigenverantwortlich organisierten Schulungen) oder extern weiterzubilden.

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen gemeinsam durch Dick und Dünn.

Vorgesetztenverhalten

Makellos.

Arbeitsbedingungen

Ruhiges, modernes Büro in bester Lage mit qualitativ hochwertiger Ausstattung. Alle Arbeitsutensilien, die man für die optimale Umsetzung seiner Arbeit benötigt, werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Auch in Zeiten von Homeoffice besteht jederzeit die Möglichkeit, mit Vorgesetzten oder Kollegen zu kommunizieren. Niemand wird mit seinen Problemen (beruflich oder privat) alleine gelassen und die Geschäftsführer haben immer Interesse daran, regelmäßige und persönliche Gespräche zu führen, um Feedback zu geben und zu erhalten.

Gleichberechtigung

Egal welche berufliche Vorgeschichte man hat, egal wie viel Erfahrung oder Wissen man mitbringt oder welcher Abteilung man angehört: Jeder wird respektiert und darf seine Meinung einbringen. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, motiviert und unterstützt.

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabe ist wie die andere.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

WOW! Was für eine tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Dir bei DevBoost so gut gefällt. Wir geben weiter unser Bestes, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Versprochen.

Arbeit, die Spaß macht: freundliche Unternehmenskultur trifft auf spannende Projekte

4,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein modernes Büro und nette Kollegen schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglicht das Anpassen der Arbeit an den Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Der Smalltalk beim Kaffee oder der Mate ist immer unterhaltsam und teilweise wird sich zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten getroffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei DevBoost arbeiten alle von Werkstudenten bis Industrieveteranen respektvoll miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kommunikation

Derzeitiger Stand und des Unternehmens und Strategien für die weitere Entwicklung werden offen mit den Mitarbeitern geteilt.

Interessante Aufgaben

Jedes Quartal bringt neue spannende Aufgaben und Themengebiete.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

Vielen Dank für diese tolle Bewertung. Das freut uns wirklich sehr.

Überragender Dresdner IT Dienstleister

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenswerte stehen nicht nur an den Wänden!

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusster sein und nicht mit Reizen geizen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe vor DevBoost bereits an den unterschiedlichsten Arbeitsplätzen gearbeitet - allerdings noch nie zuvor dieses Bewusstsein um Fokus, Ruhe, Offenheit, Fairness und Effizienz wahrgenommen. Die Atmosphäre ist nicht nur im alltäglichen Arbeiten (Home Office oder vor Ort) sinnstiftend und motivierend, auch außerhalb der Regelmäßigkeit wird die gemeinsame Zeit mit Kollegen und Kolleginnen anregend gestaltet. Das alles zahlt sehr stark auf eine tolle Arbeitsatmosphäre ein.

Image

Hat hier in der IT Region Sachsen ein herausragendes Image und betont ganz klar die eigene Spezialisierung auf Experten gegenüber anderen Unternehmen. Wir könnten durchaus bekannter sein. Daran arbeiten wir noch.

Work-Life-Balance

Ich habe mich bewusst gegen eine 40h Stunden Woche entschieden, sodass ich eher vom Begriff Life-Work-Balance reden würde. Das ging ohne Probleme. Wir sind eine humorvolle Truppe, was die Arbeit miteinander jeden Tag aufs neue motiviert. Urlaub ist vorbildlich geregelt. Arbeitszeiten können problemlos in Absprache mit den Kollegen eingerichtet werden. Ich spüre keinen ungesunden Druck.

Karriere/Weiterbildung

Hier geht einiges. Coaching, Konferenzen, Workshops, intern organsierte Hackatons ...

Kollegenzusammenhalt

Als ich begann, hatte ich gleich innerhalb der ersten beiden Wochen eine Aufgabe auf dem Tisch, bei der ich eigentlich nicht wusste, wo ich anfange sollte, um alles in binnen von Tagen zum Abschluss zu bringen. Ich habe offen meine Bedenken geäußert - was mir zunächst schwer gefallen ist - und konnte dann die absolute Bestätigung erfahren. Meine Befürchtungen wurden ausgeräumt und ich konnte tatsächlich über mich hinaus wachsen. Das war ein toller Start und hat mir gezeigt, wie wir hier miteinander umgehen, uns helfen das beste Ergebnis voranbringen. Das ist nur ein Beispiel. Tolle Kollegen an allen Standorten!

Vorgesetztenverhalten

Spitze! Jeden Monat Face-to-Face Meeting, bei dem Themen abseits des Arbeitsalltags besprochen werden können. Kein sinnloses Delegieren, sondern antreibendes Involvieren. Wenngleich es eine Managementebene gibt, fühlt es sich nicht so an. Darüber hinaus hören die Geschäftsführer nicht allzu gern, dass sie eigentlich die Chefs sind. Sie sind ein Teil der Summe aller Mitarbeiter und nehmen sich als solches wahr. Sie gehen verantwortungsvoll mit allen um sich herum um. Für mich sind das ganz starke Führungspersönlichkeiten, die den Kollegen die Möglichkeit geben, selbst zu Führungskräften zu werden. Das schafft viel Vertrauen!

Arbeitsbedingungen

Fokus, Ruhe am Arbeitsplatz. Büros mit viel Licht. Technik nach Wunsch des Mitarbeiters. Alles wird besorgt, um die Arbeit so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten.

Kommunikation

wenig Overhead, viel Präzision, transparente Erwartungen und Offenheit für persönliche, betriebliche Belange. Vor allem beeindruckt das Bewusstsein gegenüber nötigen und unnötigen Prozessen. Wenn etwas geändert werden muss, wird das getan. Wenn etwas überflüssig wird, kommt es weg. Hier ist alles in Bewegung, um das Zusammenarbeiten für alle so effizient und bereichernd wie möglich zu gestalten. Wir arbeiten aktiv mit und an unseren Werten - das ist schon irgendwie einmalig.

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Gleichberechtigung

Mir fällt nichts auf, was der Gleichberechtigung aller Kollegen widersprechen würde. Wir sind eine bunte Truppe unterschiedlicher Experten/-innen verteilt in unterschiedlichen Ländern und sind auch was unsere Lebensplanungen angeht in unterschiedlichen Etappen.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Aufgaben kreativ und frei abarbeitet. Das Vertrauen ringsherum sorgt für diesen Spielraum. Das macht Spaß. Ich kann in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen helfen und mitgestalten. Wir sind alle schon ziemliche Cracks, sodass es auch außerhalb der Arbeit thematisch interessant weitergeht. Sei es der gemeinsame Sport, Organisation von DevCamps, Konferenzbeiträgen, Organisation von Team Events wie einen deutsch/serbischen Adventskalender oder unsere FunFridays! Die Antrieb kommt ganz oft aus dem Team und ohne ein "man müsste mal". Toll!

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

Vielen Dank für Dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir bei DevBoost so gut gefällt. Wir geben weiter unser Bestes, dass dies auch in Zukunft so bleibt.

Hier stimmt alles

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Niemals hat man das Gefühl irgendetwas stumpf abzuarbeiten. Jedes Projekt und jeder Arbeitsschritt sind wertvoll. Man erfährt deswegen auch regelmäßig Wertschätzung. Das ist noch immer der beste Motivator.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Bisher war es nicht notwendig, aber die Büroräume haben (derzeit) keinen barrierefreien Zugang.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob neu im Job bist, nach dem langen Sommerurlaub zurück kommst oder einfach jeden Morgen ins Büro gehst: es ist ein entspanntes Ankommen auf Arbeit. Das habe ich hier noch nie anders erlebt, selbst, wenn es viel zu tun gibt. Das schicke Büro in guter Lage, die hochwertige Ausstattung an Arbeitsmaterialien, das fast schon freundschaftliche Miteinander, bringt einen entspannt und motiviert durch den Arbeitstag.

Es gibt regelmäßig Teamevents, die vom Team selbst vorgeschlagen und mit gestaltet werden. Also keine steifen Veranstaltungen bei denen man nur wegen der Anwesenheitspflicht ist. Es wird gemeinsam gegrillt, Tischtennis gespielt oder sogar sportliche Freizeitaktivitäten unternommen.

Image

Was beim Auftritt nach außen hin kommuniziert/ versprochen wird, gibt es auch tatsächlich.

Work-Life-Balance

Das Wohl des Mitarbeiters genießt einen hohen Stellenwert. Arzttermine, familiäre Angelegenheiten etc. lassen sich super mit der Arbeitszeit vereinbaren. Spontane Planänderungen sind mit Absprache immer möglich. Jeder hat Familie und daher auch das nötige Verständnis, wenn mal "jongliert" werden muss. Regelmäßige Face-to-face-Gespräche mit der Geschäftsführung bieten die Möglichkeit über persönliche Belange, die einem im Arbeitsalltag behindern oder voran bringen können zu reden. Individuelle Lösungen können somit schnell gesucht und gefunden werden. Flexible Arbeitszeiten sind eine Selbstverständlichkeit.

Karriere/Weiterbildung

Interne Workshops, DevCamp, Synergieeffekte durch das sehr gut ausgebaute Firmennetzwerk, Besuche diverser Messen oder externer Workshops... Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben nicht versprochen, sondern werden tatsächlich realisiert. Wer das nicht nutzt, ist selber Schuld.

Gehalt/Sozialleistungen

Meines Wissens nach überdurchschnittlich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom wird genutzt, soziales Engagement in dieser Richtung gibt es nachweislich

Kollegenzusammenhalt

Egal welche Aufgaben vor einem liegen, man geht sie gemeinsam an. Niemand hat die Absicht sich unbedingt profilieren zu wollen. Fehler und Schwierigkeiten im täglichen Arbeiten werden gemeinsam bewältigt. Irgendein Kollege weiß immer Rat.

Wissenstransfer findet außerdem durch gut geplante interne Workshops statt. Jeder lernt von jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon beim Geschlecht, kommt es auch nicht auf das Alter an. Können zählt!

Vorgesetztenverhalten

Man wird ernst genommen, egal mit welchem Anliegen. Auf die Meinung des Mitarbeiters wird immer höchster Wert gelegt. Auch mit der Chefetage arbeitet man zusammen und nicht für jemanden. Studenten werden außerdem wie vollwertige Mitarbeiter behandelt und bekommen auch dementsprechend Aufgaben zugeteilt. Man hat großes und ernstes Interesse daran diese Personen auf das richtige Berufsleben vorzubereiten.

Arbeitsbedingungen

Schickes und modernes Büro und ruhiger Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV. Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Es gibt einen schönen Garten und einen extra angelegten Platz für eine Tischtennisplatte. Große Terrassen/Balkone erlauben es die Augen vom Bildschirm zu nehmen und ein wenig an die frische Luft zu gehen. Möglichkeiten zum Mittagessen gibt es in Hülle und Fülle, aber auch eine firmeneigene Küche.

Kommunikation

Erfolgt immer auf Augenhöhe, egal worum es sich handelt. Wir kommunizieren respektvoll, niveauvoll und humorvoll miteinander. Das macht viel aus.

Gleichberechtigung

Branchenbedingt gibt es wesentlich mehr männliche Mitarbeiter als weibliche. Das wurde bisher aber nie als Hindernis wahrgenommen. Alle fühlen sich wohl und gleich gut behandelt. Bei der Bewerberauswahl macht es natürlich keinerlei Unterschied, ob man Frau oder Mann oder divers ist.

Interessante Aufgaben

Man lernt immer etwas neues. Raum und Zeit etwas auszuprobieren gibt es ebenfalls. Selbst wenn man keinen Experten neben sich sitzen hat, findet sich immer jemand mit dem man über neue Aufgaben und Herausforderungen diskutieren kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

WOW! Was für eine tolle Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass es Dir bei DevBoost so gut gefällt. Wir geben weiter unser Bestes, dass dies auch in Zukunft so bleibt. Versprochen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Softwareentwicklung vom Feinsten und noch viel mehr

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wunderbare Kollegen die immer ein offenes Ohr haben. Es herrscht ein lockerer Umgang der aber nie unprofessionell wird.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir werden weiterhin hart dafür arbeiten, dieser positiven Einschätzung gerecht zu werden.

Interessante Aufgaben und die Chance sich auszuprobieren

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DevBoost GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn man sich noch mitten im Studium befindet, bekommt man stets die Möglichkeit an interessanten Aufgaben mitzuarbeiten. Man wird außerdem dazu angeregt, eigene Ideen zu generieren und bei der Umsetzung dieser unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tobias Nestler, COO
Dr. Tobias NestlerCOO

Hab vielen Dank für Deine Bewertung. Schön, dass Dir die Arbeit bei DevBoost soviel Spass macht.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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