Danke an alle Mitarbeiter für die tolle Zusammenarbeit!!!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Kurzarbeit! Weiterhin überpünktliche Gehaltszahlung! Kein Beschäftigungseinbruch!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich denke, es sind alle Schritte zu allgemeiner Zufriedenheit getan.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und durch gegenseitiges Verständnis geprägt.
Kommunikation
Auch die räumliche Distanz (vgl. deutschlandweite Aufstellung) ist dank moderner Kommunikationsmittel kein Hindernis. Im Gegenteil: Wir sind damit der Zeit voraus!
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den kollegialen Zusammenhalt als sehr ausgeprägt. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt und keiner wird benachteiligt.
Work-Life-Balance
Es wird stets versucht auf die Freizeit der MitarbeiterInnen zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Konnte bisher keine unlösbaren Konflikte ausmachen.
Interessante Aufgaben
Wir versuchen stets interessante Aufgaben bei namenhaften Kunden zu gewährleisten. Ein wichtiger Faktor ist hierbei, dass die Stärken und Interessen jedes Mitarbeiters berücksichtigt werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein eher jüngeres Team, was wahrscheinlich auch mit der Branche zusammen hängt. Ältere Kollegen würden keinesfalls benachteiligt werden uns sind jederzeit herzlich willkommen.
Arbeitsbedingungen
Zeitgenössisch und dem aktuellen Stand entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bereitstellung verschiedenster Mittel um Reisen möglichst angenehm zu gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hält dem Branchenvergleich durchaus Stand.
Image
Es wird viel für die Repräsentation getan.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden Weiterbildungen (Zertifizierungen etc.) auf Wunsch übernommen. Gemeinsam wachsen ist Programm.