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Devbrain IT Solutions 
GmbH
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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Danke an alle Mitarbeiter für die tolle Zusammenarbeit!!!

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Devbrain IT Solutions GmbH in Hannover gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Keine Kurzarbeit! Weiterhin überpünktliche Gehaltszahlung! Kein Beschäftigungseinbruch!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich denke, es sind alle Schritte zu allgemeiner Zufriedenheit getan.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und durch gegenseitiges Verständnis geprägt.

Image

Es wird viel für die Repräsentation getan.

Work-Life-Balance

Es wird stets versucht auf die Freizeit der MitarbeiterInnen zu achten.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden Weiterbildungen (Zertifizierungen etc.) auf Wunsch übernommen. Gemeinsam wachsen ist Programm.

Gehalt/Sozialleistungen

Hält dem Branchenvergleich durchaus Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bereitstellung verschiedenster Mittel um Reisen möglichst angenehm zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde den kollegialen Zusammenhalt als sehr ausgeprägt. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt und keiner wird benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein eher jüngeres Team, was wahrscheinlich auch mit der Branche zusammen hängt. Ältere Kollegen würden keinesfalls benachteiligt werden uns sind jederzeit herzlich willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Konnte bisher keine unlösbaren Konflikte ausmachen.

Arbeitsbedingungen

Zeitgenössisch und dem aktuellen Stand entsprechend.

Kommunikation

Auch die räumliche Distanz (vgl. deutschlandweite Aufstellung) ist dank moderner Kommunikationsmittel kein Hindernis. Im Gegenteil: Wir sind damit der Zeit voraus!

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht!

Interessante Aufgaben

Wir versuchen stets interessante Aufgaben bei namenhaften Kunden zu gewährleisten. Ein wichtiger Faktor ist hierbei, dass die Stärken und Interessen jedes Mitarbeiters berücksichtigt werden.

Flexibilität und Entgegenkommen, Bildung von Professionalität in Harmonie mit den Kollegen und Chefs: DEVBRAIN

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEVBRAIN IT SOLUTIONS GmbH in Lehrte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und die Unterstützung sind großartig, sowie die Entscheidungsmöglichkeit für ein anstehendes Projekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vertragslaufzeitbindung im Vertrag von 3 Jahren und finanzielle Forderungen unter bestimmten Umständen.

Verbesserungsvorschläge

Es würde helfen, den Mitarbeitern aufzuzeigen, wie, durch welche Aktion ggf. eine finanzielle Beförderung möglich wäre.

Arbeitsatmosphäre

Flexibilität und Entgegenkommen, Bildung von Preffessionalität in Harmonie mit den Kollegen und Chefs

Image

DEVBRAIN-IT Solutions GmbH gibt sich große Mühe sich so zu präsentieren, wie sie sind. Das allein zeigt, dass es nicht nur Fassade ist, was glänzt. Große Firmen interessieren sich für Profis und die bietet DEVBRAIN.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierter Einsatz. Rücksichtnahme auf Lebensumstände

Karriere/Weiterbildung

Man wird für Fähigkeiten bezahlt und jede Erweiterung der Kompetenz ist kostenfrei für den Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht den Vereinbarungen lt. Vertrag und wird überpünktlich ausgezahlt. Wegegelder wie Tankkosten werden getragen und notwendige Zusatzkosten, wie geschäftliche Telefonate werden bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt wird nicht geschädigt. Die Betriebsmittel sind energieeffizient und Verpflegung zu Terminen sind Bioprodukte.

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung wen man auch trifft, gemeinsame Teamausflüge

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Jeder aKollege wird fair und gleich wahrgenommen und behandelt. Es kommt auf das eigene Engagement, die Arbeitsleistung und den eigenen Umgangston an.

Vorgesetztenverhalten

Strebsamer angenehmer Umgangston und jedes Thema kann bedenkenlos angesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Fas Arbeitsumfeld ist von der Einrichtung beim Projektträger abhängig und schwankt daher, allerdings ist das Arbeitsumfeld während Home-Office perfekt.Im Betrieb selbst sind die Arbeitsbedingungen auf Kommunikation ausgelegt und daher ideal.
Betriebsmittel bekommt man gestellt und sind so neu wie benötigt.

Kommunikation

Angenehm und überazs freundlich und ehrlich

Gleichberechtigung

Interkultureller und geschlechtsneutraler Umgang. Arbeitsprojektvorauswahl kann durch den Mitarbeiter abgewogen werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch Projektorientierten Einsatz. Umwandlung der Leistungsdefizite in Stärken durch Fernlehrgänge und Videotraining mit Zertifizierung.