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Devbrain IT Solutions 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde den familiären Umgang sowie die schnelle Kommunikation und Erreichbarkeit über verschiedenste Kanäle sehr gut
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Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
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Man kann über alles reden
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Mitarbeiter werden in den genutzen Produktlinien aktuell gehalten, es gibt immer mal technische Schulungen. Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Gehalt passt, Zahlung superpünktlich
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sehr strukturiert, kompetent, sehr freundlich und loyal :-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Vertragslaufzeitbindung im Vertrag von 3 Jahren und finanzielle Forderungen unter bestimmten Umständen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kaum was zu verbessern im Moment
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Noch stärker wachsen
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Es würde helfen, den Mitarbeitern aufzuzeigen, wie, durch welche Aktion ggf. eine finanzielle Beförderung möglich wäre.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Devbrain IT Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich habe viel Spaß da ich meine Leidenschaft wirklich umsetzen kann. Die Kollegen sich auch alle sehr nett und fühle mich sehr wohl.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und durch gegenseitiges Verständnis geprägt.
5
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Umgangston ist hier sehr angenehm. Wir sind hier alle per Du. Der Geschäftsführer sowie die Vorgesetzten sind absolut nett und sorgen für gute Stimmung im Team. Es finden regelmäßige Events in tollen Locations statt.
5
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Flexibilität und Entgegenkommen, Bildung von Preffessionalität in Harmonie mit den Kollegen und Chefs
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Devbrain IT Solutions ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Bereitstellung verschiedenster Mittel um Reisen möglichst angenehm zu gestalten.
5
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Die Umwelt wird nicht geschädigt. Die Betriebsmittel sind energieeffizient und Verpflegung zu Terminen sind Bioprodukte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Auch hier werden Weiterbildungen (Zertifizierungen etc.) auf Wunsch übernommen. Gemeinsam wachsen ist Programm.
5
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Auf ständige Weiterbildung wird viel Wertgelegt, was ich ganz gut finde, weil man mit der Arbeit wachsen kann.
5
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Technische Schulungen sind vorhanden. Es wird Wert auf technische Kompetenz gelegt.
5
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Man wird für Fähigkeiten bezahlt und jede Erweiterung der Kompetenz ist kostenfrei für den Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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