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Develappers 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der wichtigste Punkt hier ist die offene und kommunikative Art der Vorgesetzten, die sich wirklich sehr viel Mühe geben. Ich habe immer das Gefühl, dass ich Ernst genommen und respektiert werde. Ich denke das ist eine Grundvoraussetzung für ein gutes Zusammenarbeiten, und wenn das gegeben ist, ergibt sich der Rest in der Regel ganz von allein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich derzeit nichts ernsthaftes eintragen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass für die Angestellten Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge geschaffen werde. Das dies noch nicht der Fall ist, ist vielleicht auch dem jungen Alter des Unternehmens geschuldet und meiner Meinung nach auch verständlich, sollte aber mittel- bis langfristig berücksichtigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Corona leider etwas verloren gegangen ist, da derzeit aus Gesundheitsschutzgründen verständlicherweise der Großteil im Homeoffice stattfindet (was im übrigen eine selbstverständliche Möglichkeit ist, auch ohne Corona).

Kommunikation

Manchmal bleiben Infos liegen, was aber immer gut aufgeklärt wird. Das ist irgendwo menschlich, das auch mal Sachen vergessen werden, und sollte meiner Meinung nach nicht überbewertet werden.

Kollegenzusammenhalt

Top, da kann man nicht meckern. Klar wird man nicht mit jedem "Best Buddys", aber der Zusammenhalt bei der Arbeit ist definitiv da. Wenn man mal Hilfe braucht, kann man eigentlich jeden ansprechen, und ich habe noch nicht erlebt, dass jemand nicht ausgeholfen hätte. Insgesamt ein sehr nettes Team.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein. Die Arbeitszeit ist 100% flexibel. Wann immer man einen anderen Termin wahrnehmen muss, kann man seine Arbeitszeit flexibel nach vorn oder hinten schieben. Dies passiert selbstverständlich in Eigenverantwortung, dass heißt es wird einem vertraut, dass man externe Kundentermine selbstständig in Absprache mit dem Kunden verwaltet.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs geben sich sehr viel Mühe und lassen sich immer wieder neue Dinge einfallen. Es gibt auf jeden Fall eine sehr moderne Personalführung, und das ist kombiniert mit netten menschlichen Charakteren der Vorgesetzen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und in der Regel projektbezogen. Klar gibt es mal Dinge, die vielleicht nicht so spannend sind, aber das gehört eben auch mal zum Leben dazu.

Gleichberechtigung

Es gibt leider nicht so viele Frauen, aber ich denke das ist eher der Branche geschuldet als dem Einstellungsverhalten des Unternehmens. Wenn sich die Chance bietet, werden auf jeden Fall gerne Frauen eingestellt, und ich habe auch nie etwas mitbekommen, dass es hier zu Benachteiligungen oder Diskrimination kommen würde.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist derzeit extrem jung im Vergleich mit anderen Firmen, von daher ist das schwer zu beurteilen. Meiner Einschätzung nach würde es hier aber ebenfalls kaum zu Problemen kommen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist wunderschön, die Vorgesetzten geben sich sehr viel Mühe, den Angestellten eine schöne Arbeitsumgebung zu schaffen. Es gibt immer wieder kleinere Anschaffungen und Verbesserungen, die das Leben im Büro angenehmer machen. Auch wenn man neue Ausstattung (Bürobedarf, Computerzubehör oder ähnliches) braucht, kann man sich einfach melden und bekommt es in der Regel anstandslos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die meiste Arbeit passiert vollständig papierlos, was ich gut finde. Auch der sonstige Müll hält sich in Grenzen. In dieser Branche ist es vermutlich etwas einfacher, umweltfreundlich zu sein, weshalb dieser Punkt hier jetzt nicht überbewertet werden sollte.

Gehalt/Sozialleistungen

Aus meiner Perspektive liegt das Gehalt im guten Marktdurchschnitt. Ich finde es für das Alter und die Größe des Unternehmens fair und gerecht, zumal es die Möglichkeit für Bonuszahlungen gibt.

Image

Ich habe noch nichts schlechtes gehört von meinen Kollegen und habe bisher auch keinen Anlass gesehen, dies selber zu verkünden.

Karriere/Weiterbildung

Durch Corona ist dieser Punkt etwas eingeschlafen bzw. wurde es verständlicherweise etwas schwieriger, dies umzusetzen. Allerdings wird sich immer bemüht, den Mitarbeitern Angebote zur Weiterbildung zu verschaffen. Hier kommt es natürlich auch immer ein bisschen auf die Eigeninitiative an, aber wer gewillt ist, dem eröffnen sich hier durchaus regelmäßig spannende Möglichkeiten.

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