14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde gut, dass die Unternehmenswerte nicht nur Buzzwords auf der Website sind, sondern auch wirklich gelebt werden.
ich bin die älteste MitarbeiterIn und man geht sehr gut mit mir um :)
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
Das Thema Umweltbewusst steht in der Prio-Liste noch nicht ganz so weit oben...
Lässt keine Wünsche offen
Ich bin nun seit fast 4 Jahren bei DevFuture und habe noch nicht ein negatives Wort gehört!
Die Basis - das Vertrauen - ist von beiden Seiten gegeben! Alles andere kann man persönlich und flexibel anpassen.
Jedes Teammitglied hat ein eigenes Weiterbildungsbudget. Wer sich weiterentwickeln möchte, hat jederzeit die Möglichkeit.
Gehalt ist top und Sozialleistungen werden alle angeboten
Könnte noch ein klein wenig optimiert werden.
EIN TEAM!
Alle Arbeitsplätze sind einheitlich und top ausgestattet!!!
Transparente, offene und vor allem respektvolle Kommunikation
Weitestgehend ausgeglichen
Es wird nie langweilig! Spannende und herausfordernde Aufgaben.
Angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.
Viele positive Feedback von außen zur Unternehmenskultur.
Ausgewogene Work-Life-Balance.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit zur Weiterbildung und gemeinsamer Entwicklung.
Einige Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, geldwerter Vorteil mit persönlicher Kreditkarte, Fortbildungsbudget gepaart mit gerechter Vergütung.
Unterstützung von regionalen Vereinen, Blutspenden, No Paper Kultur
Respekt und Wertschätzung.
Wertschätzender Umgang.
Fehler werden als Gelegenheit zur Verbesserung angesehen.
Mobile Work, Transparente Kommunikation, modernes Office
Offene und ehrliche Kommunikation.
Keine Diskriminierung.
Vielfältige Aufgaben.
Hier wird sich gerne und mit viel Zeit um die Weiterbildung gekümmert!
Sehr familiär.
Es wird ein sehr gutes Work-Life-Ballance Konzept gelebt.
Sehr freundschaftlich und familiär. Es gibt immer Unterstützung, wenn jemand gerade Hilfe braucht und es wird immer an einem Strang gezogen.
Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert. Immer sehr wertschätzend und offen. Es wird sich Zeit für jeden Mitarbeiter genommen.
Es herrscht immer eine offene und respektvolle Kommunikation.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man hat immer die Möglichkeit sich neuen Herausforderungen zu stellen. Man bekommt dazu viel Eigenverantwortung und hat so die Chance sich weiterzuentwickeln.
Tolles Arbeitsklima, man fühlt sich wohl und kann in tollen Projekten mitarbeiten.
Top! Mit einem jährlich zur Verfügung stehenden Budget, kann man seine Weiterbildung individuell gestalten
Ist super. Man kann sich mit Fragen und Ideen an jeden wenden
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Sie fördern einen und ermöglichen sich neuen Herausforderungen zu stellen
Die Räumlichkeiten sind super ausgestattet und braucht man Equipment für die Arbeit von zu Hause, wird auch dafür gesorgt
Erfolgt auf kurzem Wege und ist sehr unkompliziert und immer respektvoll
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß, egal ob es um die Konzeption oder Umsetzung eines Projekts geht, jeder kann sich vielseitig einbringen.
Das Arbeiten in den Projektteams macht sehr viel Spaß. Es wird jederzeit transparent und offen kommuniziert. Bei Problemen wird man nicht alleine gelassen, sondern es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Es gibt keine strengen Hierarchien. Jeder übernimmt im Team in seiner speziellen Rolle die Verantwortung und trägt somit zu einem erfolgreichen Teamergebnis bei.
Thema NewWork wird ganz groß geschrieben und auch gelebt. Das neue Hybride Arbeitsmodel, die Kombination aus MobileWork und Präsenz im Office, macht das Arbeiten es sehr vielseitig, flexibel und interessant.
Man erhält als Mitarbeiter pro Jahr ein definiertes Budget um sich weiterzubilden.
Top
Einfach nur klasse.
Respektvoller und wertschätzender Umgang. Bei beruflichen als auch privaten Themen erhält man jederzeit ein offenes Ohr und Unterstützung.
Sehr schönes und modernes Office mit moderner und guter technischen Ausstattung. Hier fühlt man sich einfach nur wohl. Die Firma stellt Getränke, Kaffee, frisches Obst, einmal die Woche ein gemeinsames Mittagessen und in gewissen Zeitabständen ein gemeinsames Frühstück.
Offen und Transparent
Es wird viel Druck aufgebaut und es wird über statt mit einen geredet. Viel Gerede um New Work und moderne Arbeitsumgebung, aber nur wo es nicht anders geht, denn sonst hätte man in der IT keine guten Mitarbeiter. In anderen Bereichen führt das zu einer unvergleichbaren Fluktuation. Nach innen ist sehr viel zu tun.
Gut in der Software-Entwicklung. Aber einige Mitarbeiter und die Leitung sind auch Freunde und Sie können dies sehen: Es ist eine Zwei-Klassen-Gesellschaft! Es gibt Menschen, die sich meiner Meinung nach nicht fair gegenüber neuen Mitarbeitern verhalten nicht offen sind und sich im Hintergrund einmischen.
Nun, Abstimmungstermine mit Mitarbeitern werden nicht immer eingehalten, und an der Fähigkeit Kritik anzunehmen mangelt es sehr. Moderne Themen werden nach außen gezeigt, aber meiner Meinung nach nicht gelebt. Vor allem Führungsfragen.
In Richtung Kunden ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt und agiert vorbildlich.
Konflikten geht man aus den Weg und regelt sie einseitig und manchmal auch gar nicht.
Selbstbestimmung aber im Hintergrund mit Sekräterin bewertet - das geht gar nicht! Zusammenarbeit sieht anders aus.
Im Team herrscht Aufbruchsstimmung, das inspiriert, spornt an und wirkt mitreißend.
Hier geht große Freiheit mit großer Verantwortung einher. Wenn die Leistung grundsätzlich stimmt, werden den Mitarbeitern viele Möglichkeiten und Freiräume eingeräumt.
Bewusstsein ist deutlich vorhanden, in der Konsequenz könnte noch etwas mehr passieren.
Meistens ziehen alle an einem Strang, nur beim mittäglichen Kickerturnier werden manchmal die Ellenbogen ausgefahren ;)
Ein junges Team mit offenen Ohren und Herzen für ältere, erfahrene Kollegen.
Respektvoll, kommunikativ, wertschätzend und kooperativ – dabei immer fordernd und fördernd.
Durch das starke Wachstum werden die Büros langsam zu voll – aber Besserung ist schon in Sicht. Bis dahin 3 von 5.
Es wird viel Wert auf Dialys, regelmäßige Standup Meetings und transparente und direkte Kommunikation gelegt. Niemand wird abgehängt oder ausgeschlossen.
Nichts anderes ist hier denkbar.
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ein nettes, familiäres Miteinander unter den Kollegen
Absolut menschlicher Umgang, sowohl unter den Kollegen, als auch mit der Geschäftsführung
Leistung wird anerkannt und es kommt immer auf den Einzelnen drauf an; wenn man viel möchte, dann bekommt man auch die Möglichkeit seine Fähigkeiten einfließen zu lassen
Es gibt immer wieder spannende Projekte und es wird nicht langweilig
Schulungen werden individuell ausgearbeitet und man ist bestrebt den Einzelnen individuell zu fördern
"Ich bin OK, du bist OK" - das wird hier gelebt, man fühlt sich wertgeschätzt.
Flexibel, solange die Leistung stimmt
Auch hier, wer will, der darf
TOP
Immer auf Augenhöhe, menschlich und sympatisch!
Wasser, Kaffee, frisches Obst und auch mal Eis etc. immer vorhanden
Angenehmes, helles und schönes Büro mit viel Platz
Gibt es viel, sowohl fachlich als auch persönlich.
Man hat immer ein offenes Ohr und bei Problemen steht man nicht alleine da
Ist so selbstverständlich, dass es gar nicht relevant ist sich darüber Gedanken zu machen
Je nach Projektlage
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