Let's make work better.

DEVK Logo

DEVK
Bewertung

Top
Company
2024

Es könnte so schön sein....

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei DEVK in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wurden im Vorstellungsgespräch interessante und abwechslungsreiche Arbeiten versprochen. Eingetreten ist davon leider nichts. Die Eintönigkeit zusammen mit dem Verhalten der Führungskraft zwingt mich dazu mich nach gut 2 Jahren nach einem neuen Job umzusehen da ich unter diesen Umständen einfach nicht arbeiten will.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist grundsätzlich in Ordnung und der Zusammenhalt unter den Kollegen stimmt auch. Allerdings drückt das Verhalten der Führungskraft sehr stark auf die Stimmung. Nach jedem zweiten Telefonat wird erstmal laut geschimpft, weil alle anderen ja keine Ahnung haben und Idioten sind. Sonstige Beschimpfungen und Tiraden möchte ich hier nicht wiederholen. Das ganze wohl gemerkt in einem offenen Großraumbüro.

Kommunikation

Auch die Kommunikation passt soweit. Es werden regelmäßig Meetings abgehalten und man erfährt was so los ist. Allerdings gibt es auch hier einen fahlen Beigeschmack da oftmals von den Führungskräften über Dinge berichtet wird die für das einfache Fußvolk nicht unbedingt von Belang sind. Hier kann man den Eindruck gewinnen, dass diese Veranstaltungen gerne als Bühne benutzt werden um von den eigenen Heldentaten zu berichten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist generell gut aber leider auch notwendig um das Sozialverhalten der Führungskraft ertragen zu können.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und in der Regel ein pünktlicher Feierabend. Hier gibt es also nicht viel zu kritisieren.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es leider einiges zu kritisieren. Das Fluchen und Schimpfen nach geschätztem jeden zweiten Telefonat drückt sehr auf die Stimmung. Gerne werden der stellvertretenden Führungskraft auch E-Mails laut vorgelesen um sich dann danach wieder über den Inhalt und den geistigen Zustand des Verfassers auszulassen. Und das alles im Großraumbüro, so dass es auch jeder mitbekommt.

Zu den Hochzeiten von Corona, als viele Kollegen im Home Office waren kam es auch vor, dass, wenn ich mit der Führungskraft alleine im Büro war, negativ über die direkten Kollegen gesprochen wurde. Das ist ein absolutes No-Go und verbietet sich von ganz alleine. Das heißt für mich, dass über mich genau so gesprochen wird wenn ich nicht da bin.

Ich möchte hier ausdrücklich betonen, dass es sich nur um meine Erfahrungen mit meiner Führungskraft handelt. Es gibt auch bei der DEVK Führungskräfte die den Titel verdienen und einen hervorragenden Job machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung. Nicht mehr und nicht weniger. Älter Kollegen die schon seit Jahrzehnten dabei sind bekommen mehr Gehalt da es früher Zulagen für die Betriebszugehörigkeit gab. Für Leistung und Einsatzbereitschaft gibt es allerdings nichts. Das führt dazu, dass viele im Grunde nur noch die Minimalanforderungen erfüllen. Das finde ich wirklich schade.

Karriere/Weiterbildung

Was ist das? Im Ernst, Anfangs habe ich förmlich darum gebettelt mehr Aufgaben zu bekommen, weil die mir zugedachten Arbeiten wirklich eintönig sind. Leider hat sich daran überhaupt nichts geändert. Bisher dachte ich eigentlich immer, dass Unternehmen Mitarbeiter haben wollen die sich aktiv um mehr und neue Aufgaben bemühen. Das ist hier nicht der Fall. Man soll einfach die Arbeit machen die einem zugedacht ist und den Mund halten. Mittlerweile will ich auch keine neuen Aufgaben mehr da ich dafür ja eh nicht mehr Gehalt bekommen würde.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SaskiaSocial Media-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Zunächst einmal freut es uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten. Aus Arbeitgebersicht legen wir besonderen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden fachbereichsübergreifend wohlfühlen und entfalten können.

Auf der anderen Seite ist eine Bewertung wie die Ihre ist für uns als Arbeitgeber besonders bitter: Ohne die Details zu kennen, wird klar, dass Sie hoch motiviert den neuen Job angetreten sind, spannende Aufgaben übernehmen wollten und nach zwei Jahren nun aus den verschiedensten Gründen kurz davor sind frustriert „das Handtuch zu werfen“. Das ist schade und natürlich alles andere als gewollt. Eine große Rolle scheint dabei das Verhältnis zu Ihrer Führungskraft zu spielen. Die von Ihnen angebrachten Punkte gehen in keiner Weise mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten einher. Wie Sie richtigerweise schon erwähnt haben, haben wir viele Führungskräfte, die Ihr Team und die Themen nach vorne bringen. Gerade die Themen Fairness, Fürsorge und Zusammenhalt sind Werte, die von jedem unserer Mitarbeitenden gelebt werden sollen.

Sehr gerne würden wir, sofern von Ihnen gewünscht, in den direkten Austausch gehen. Wir nehmen ein solches Feedback sehr ernst und möchten der Sache nachgehen – vielleicht können wir sogar gemeinsam Lösungen erarbeiten, um Ihnen den täglichen Gang zur Arbeit wieder angenehmer zu gestalten. Schreiben Sie daher doch gerne eine Mail an jobs@devk.de. Wir setzen uns dann auf diesem Wege direkt mit Ihnen in Verbindung.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und viele Grüße

Saskia vom Social Media-Team

Anmelden