Guter Arbeitgeber - aber miserable Büroräumlichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung (nach Tarif) mit 13,5 Monatsgehältern + Essenszulage.
Gute Kantine + leckeres Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bürogebäude und die Arbeitsplätze / die Flächenorganisation.
Bis heute gibt es kein WLAN im Gebäude - hinterwäldlich.
Unübersichtliche Flächenorganisation (Wer sitzt wo?!).
Schlechte Luft im gesamten Gebäude und kaum Tageslicht. Fenster sind nicht zu öffnen. Kein ansprechender, gut zu erreichender Außenbereich.
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Büroausstattung modernisieren. Die grauen Pappwände überdenken. In ein modernes Bürogebäude umziehen, wo man Fenster öffnen kann und jeder Mitarbeiter Tageslicht sehen kann. Zudem sollten die Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter verbessert werden. Der Außenbereich ist ebenfalls nicht schön und z.B. mit Essen auf dem Teller nur sehr umständlich zu erreichen.
Die Ausbilder
Gute und engagierte Ausbilder dabei - aber auch viele, die den Job offensichtlich schon zu lange machen und keine Lust mehr haben
Spaßfaktor
Der Fokus liegt klar auf der Arbeit - da bleibt der Spaß auf der Strecke
Aufgaben/Tätigkeiten
Büro´s nicht sehr zeitgemäß oder modern (schlechte Luft, dunkel (kein Tageslicht), viele Pappwände, längst überholte Büroausstattung)
Variation
In der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen und lernt ständig etwas Neues dazu.
Respekt
Viele sind nett - einige aber auch nicht. Man hat das Gefühl der Großteil verrichtet mit Scheuklappen seine Arbeit und darüber hinaus besteht kein Interesse an Mitmenschen.
Karrierechancen
Überwiegend befristete Übernahmen
Aufstiegschancen sollen gut sein - man wird sehen
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiterangebote hinsichtlich Betriebssport etc.
Arbeitsatmosphäre lässt aufgrund der schlecht belüfteten und dunklen Großraumbüros zu wünschen übrig.
Ausbildungsvergütung
Entlohnung nach Tarif. Überpüntkliche Auszahlung des Gehaltes. Urlaubs-/Weihnachtsgeld wird gezahlt (13,5 Gehälter).
Arbeitszeiten
Gleitzeit (Kernarbeitszeit beträgt 7:36 + 45 Min. Pause ab 6 Stunden -> 8:21). Möglichkeit 6 Stunden Tage zu machen ohne Hinzurechnung einer Pause. Überstunden können abgefeiert werden. Eigene Arbeitszeiteinteilung.