DEVOTEAM GERMANY als Arbeitgeber

  • Weiterstadt, Deutschland
  • BrancheIT
DEVOTEAM GERMANY

213 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

213 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 56 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von DEVOTEAM GERMANY √ľber den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Toller Arbeitgeber und transparente Umgang. Rundum sehr Zufrieden!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Devoteam GmbH (Devoteam Group) in Weiterstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und angenehm.

Image

Es gibt in der Firma viele coole Dinge, die bei anderen Consulting Firmen nicht √ľblich sind. Die sind aber au√üen nicht richtig gespiegelt.

Work-Life-Balance

Kann √ľberhaupt nicht beschwerden.

Karriere/Weiterbildung

sehr viel Wert gelegt mit individuellem Fokus.

Gehalt/Sozialleistungen

Hat Verbesserungspotential.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird einiges gemacht..

Kollegenzusammenhalt

Super! meine Kollegen sind immer hilfsbereit. Hier ist Zusammenarbeit als Kultur ge√ľbt.

Vorgesetztenverhalten

Management hat ein offenes Ohr und gibt sehr viel Freiheit. Arbeit auf Augenhöhe, was ich persönlich sehr toll finde.

Kommunikation

Läuft ganz gut in alle ebenen.

Gleichberechtigung

ist bei der Firma groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Best Place to Work!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Devoteam GmbH in Weiterstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Friendly employees and great work culture.
You can have a good work-life balance with no work pressure.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

seit dem Verkauf geht es Bergab

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Devoteam Alegri GmbH in Köln gearbeitet.

Image

War mal super, nach dem Verkauf an die Devoteam lässt auch das nach

Work-Life-Balance

Bedingt durch das Gehaltsmodell arbeitet man auch mal wenn man besser im Bett geblieben wäre, dies wurde jedoch angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der M√ľll wird getrennt, mehr konnte ich nicht feststellen

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen sehr schwer bis gar nicht zu bekommen, die internen Fortbildungen sind sehr rar geworden, es ist wichtiger zu fakturieren...

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine gesehen von daher kann ich hier kein Urteil abgeben

Vorgesetztenverhalten

Gegen die direkten Vorgesetzten kann man √ľberhaupt nichts sagen, die Ebene dar√ľber scheint leider etwas √ľberfordert mit den neuen Strukturen und schein das Interesse an den normalen Mitarbeitern verloren zu haben.

Arbeitsbedingungen

Auswahl aus guten Notebooks ist m√∂glich, da h√∂rt es dann leider auch schon auf, die restliche B√ľroausstattung ist ehr unteres Level. Das liegt aber vermutlich auch daran das Consultants nicht so h√§ufig im eigenen B√ľro sitzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man fakturiert ist das Gehalt ok, wenn nicht geht es rapide bergab

Interessante Aufgaben

Mit etwas Gl√ľck bestimmt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Devoteam Alegri GmbH

Liebe(r) ehemalige(r) Kollege/in,

zun√§chst einmal vielen Dank f√ľr Dein Feedback. Auch wenn du die Punkte Gleichberechtigung, Arbeitsatmosph√§re, Vorgesetztenverhalten als positiv bewertet hast, wollen wir dennoch auf deine Kritikpunkte eingehen.

Image
Um unseren Brand ‚ÄúDevoteam‚ÄĚ am Markt bekannter zu machen, launchen wir ab Dezember 2020 eine gro√ü angelegte Werbekampagne. Auch dies wird uns helfen am Markt bekannter zu werden. Nichtsdestotrotz m√∂chten wir anmerken, dass wir bereits jetzt schon ein nicht ganz unbekanntes Gesicht sind und mit unseren gro√üen Partnerschaften punkten k√∂nnen (z.B. Microsoft, Google, AWS; ServiceNow,...).

Work Life Balance
Schade, dass Du obwohl du das neue Gehaltsmodell erw√§hnst, dennoch nur 2 Sterne vergeben hast. Der hohe Anteil an jungen Familien, eine ‚ÄěHeimschl√§fer-Quote‚Äú von 70% und unser ‚Äěsleep in your own bed‚Äú Motto nehmen wir im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen als unseren Beitrag zur Sicherstellung einer werthaltigen Work-Life-Balance wahr. Auch unsere Teilzeitmodelle und das Angebot zur Inanspruchnahme von Sabbaticals sehen wir als Beitrag zu einer Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung
Hier können wir uns in deiner Kritik leider nicht zu 100% wieder erkennen. In unseren internen Academy haben wir jeden Monat neue Weiterbildungsangebot zur Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierungen und mit gezielten Trainings zu Cloud, Development und Projektmanagement.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich kann man hier als Unternehmen nie genug machen. Ein papierloses B√ľro, Kollegen, die immer √∂fter den Zug anstatt das Flugzeug nehmen und die Kooperation mit internationalen Wiederaufforstungsprogrammen (ReforestAction) sehen wir allerdings als guten Anfang. Auch die Devoteam Foundations unterst√ľtzt international soziale Projekte.

Abschlie√üend wollen wir uns dennoch f√ľr Deinen Input bedanken, bedauern aber, dass Du Zeit bei uns als nicht positiv wahrgenommen hast.

Viele Gr√ľ√üe
Das HR Team von Devoteam Alegri

Seit Jahren gerne ein Teil der Familie

4,5
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Devoteam Alegri GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders die Atmosphäre am Standort ist unschlagbar. Großer Zusammenhalt, top Kollegen!

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse sollten weiterhin verbessert werden. Hier sind die Laufzeiten teilweise zu lang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Devoteam Alegri GmbH

Liebe(r) Kollege/in,

vielen Dank f√ľr Dein positives Feedback!

Es freut uns, dass Du mit uns zufrieden bist und vor allem die Atmosph√§re und den Kollegenzusammenhalt sch√§tzt! Danke f√ľr den Hinweis zur Verbesserung der internen Prozesse. Tats√§chlich werden einige Prozesse wie beispielsweise interne IT und Fuhrparkmanagement aktuell umgestellt. Komme bei Fragen aber gerne auch direkt auf uns zu.

Wir w√ľnschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Viele Gr√ľ√üe
Das HR-Team von Devoteam Alegri

Top Arbeitgeber mit sehr interessanten Themen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Devoteam Alegri GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereite und nette Kolleg(inn)en, Feedbackkultur, offenes Ohr vom Management, spontane Events (geniale Stimmung bei den Events!), Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts negatives zu berichten.

Arbeitsatmosphäre

Leidet ein bisschen durch die Covid-19-Zeit. Nichts desto trotz eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Image

Nichts negatives zu berichten.

Work-Life-Balance

Besser könnte ich es mir nicht vorstellen! Keine unnötigen Überstunden.

Sollte es jedoch zu Überstunden kommen (selten), dann wird das auch wertgeschätzt und im Anschluss gibt es so gut wie immer ein Mini Event.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Es gibt diverse n√ľtzliche Firmen-Plattformen wo man sich f√ľr Zertifizierungen vorbereiten und austauschen kann.

Karriere: Eigeninitiative ist das Schl√ľsselwort. Anfang des Jahres werden Ziele festgesetzt, die realistisch und erreichbar sind. Solange die erreicht werden hat man gute Argumente.

Gehalt/Sozialleistungen

Nichts negatives zu berichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier-Freies B√ľro ist es nicht aber es wird darauf geachtet.

Vor Covid-19-Zeit hatten wir einige Pflanz Events geplant, jedoch wurde das nicht weiter verfolgt aufgrund von Covid-19.

Kollegenzusammenhalt

Bei Projekte, Zertifizierungen und auch generell ist die Zusammenarbeit Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Alle MitarbeiterInnen werden gefördert da gibt es keine ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Umsetzbare Ziele, Feedback runden wo die MA auch informiert werden.

Arbeitsbedingungen

Modernes B√ľro mit moderner Ausstattung, bequeme St√ľhle, verstellbare Schreibtische und die Hardware wird regelm√§√üig ausgetauscht.

Kommunikation

Nicht perfekt aber nah dran.
Es gibt Weekly Meetings wo die Mitarbeiter informiert werden. Abgesehen davon gibt es auch 2 Gespräche im Jahr, wo der Progress erfasst wird und Feedback gegeben wird.

Zu guter Letzt: Es wird darauf hingewiesen, dass die MitarbeiterInnen das Management ansprechen sollen wenn etwas nicht passt.

Gleichberechtigung

Nichts negatives zu berichten.

Interessante Aufgaben

Ist f√ľr jeden was dabei ;-)

Von MS Produkten bis hin zu Google. Die Vielfallt ist riesig.

Arbeitgeber-Kommentar

Devoteam Alegri GmbH

Liebe(r) Kollege/in,

vielen Dank f√ľr Dein ausf√ľhrliches und auch positives Feedback! Sch√∂n zu h√∂ren, dass Du mit uns zufrieden bist.

Wir w√ľnschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Viele Gr√ľ√üe
Das HR-Team von Devoteam Alegri

Nicht alles perfekt - aber nah dran: Kollegen, Vorgesetzte und Aufgaben top.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Devoteam Alegri GmbH in Köln gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schutz der eigenen Mitarbeiter steht im Vordergrund (Work/ Life & Pandemie)
Teamarbeit
Offene Feedbackkultur.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Etwas schleppende Kommunikationen f√ľr √ľbergreifende Prozesse.

Arbeitsatmosphäre

Positives Klima, nat√ľrlich gibt es hin und wieder Disskusionspunkte, aber alles im normalen Rahmen.
Frauen sehr gut integriert/akzeptiert.

Image

Trotz gegenl√§ufiger Meinungen ist das Unternehmen sehr engagiert und die Feedbackkultur ist positiv. Probleme werden angesprochen und angegangen. Die √Ąnderung dauert gelegentlich l√§nger, aber sie passiert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann sich der Mitarbeiter selbst gestalten. Wenn Termine geplant werden, sind diese nat√ľrlich wahrzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildung sind an der Tagesordnung. Einige Dinge muss man sich nat√ľrlich selbst erarbeiten, aber kontinuierliches Lernen ist in der IT unumg√§nglich und sollte auch fokussiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigte gute Bezahlung auf Basis der Rollen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kundentermine vor Ort, nur wenn es notwendig ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut :) Wo Unterst√ľtzung notwendig ist, wird diese auch umgesetzt und geholfen

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die älteren Kollegen sind gut integriert und werden gerne als "Wissensquelle" bei Fragen gesehen und als Ratgeber herangezogen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten unterst√ľtzen ihre Mitarbeiter, wenn dies notwendig ist. Sowohl im Projekt als auch organisatorisch.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, w√§hrend der Pandemie konnten alle schnell aus dem Home Office Arbeiten. Bereitstellung einer virtuellen Kaffeek√ľche f√ľr den Austausch und auch w√§hrend des langsamen "Back to Office" wird der Zusammenhalt gro√ü geschrieben und gut geplant.

Kommunikation

Herausforderungen werden offen kommuniziert. Gemeinsame L√∂sungsfindung und Unterst√ľtzung bei offenen Fragen.

Gleichberechtigung

Frauen in der IT sind immer noch "Mangelware". Hier f√ľhle ich mich jedoch sehr gut aufgehoben und gleichberechtigt. Alle Kollegen werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es sind immer mal wieder nicht ganz so spannende Themen dabei, aber das ist normal.

Arbeitgeber-Kommentar

Devoteam Alegri GmbH

Liebe(r) Kollege/in,

vielen Dank f√ľr Dein positives Feedback! Sch√∂n zu h√∂ren, dass Du auch in der Coronazeit mit uns zufrieden bist. Wir hoffen, dass die Kommunikation mittlerweile auch etwas besser geworden ist.

Wir w√ľnschen Dir weiterhin viel Erfolg bei uns!

Viele Gr√ľ√üe
Das HR-Team von Devoteam Alegri

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

Deskriminierung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Devoteam in Weiterstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Tranzparent

Verbesserungsvorschläge

Die sollen Diskriminierungen stoppen

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm

Work-Life-Balance

Es ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich wurde Ausgeschlossen. Ich wurde nicht an manche Meeting's nicht ber√ľcksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

einige zind nicht zu vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Kein tranzparent, Ausnutzung, Ungleiche Berechtigung, Verwirrungen

Kommunikation

kein offenen und vertrauensvollen Kommunikation und Zusammenarbeit

Gleichberechtigung

Ich wurde nicht gleich berechtigt

Interessante Aufgaben

Ich sollte die Aufgaben von anderen Kollegen √ľbernemen w√§hrend Sie sich Krank schreiben oder nicht in der Lage ihren Aufgaben Rechtzeitig zu erledigen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-TeamDevoteam GmbH

Liebe(r) ehemalige(r) Mitarbeiter/in,

Wir bedauern es sehr, dass sich unsere Zusammenarbeit nicht in das langfristige Arbeitsverhältnis entwickeln konnte, das wir mit neuen Kollegen und Kolleginnen anstreben.

Gleichzeitig verwehren wir uns entschieden jeglicher Diskriminierungsvorw√ľrfe: Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Sprache und Religion haben und werden bei uns nie eine Rolle spielen.

Die Devoteam als Ganzes wird von 7.600+ Menschen in 22 L√§ndern getragen, wir sprechen √ľber 18 Sprachen und arbeiten seit √ľber 20 Jahren √ľber Grenzen hinweg zusammen. Was uns als Unternehmen ausmacht ist diese Diversit√§t, unsere offene, tolerante Kultur und die Freude daran, voneinander zu lernen und miteinander zu arbeiten. Diese Diversit√§t pr√§gt auch unsere Teams in Deutschland, wo Kolleginnen und Kollegen mit den verschiedensten kulturellen Hintergr√ľnden erfolgreich und mitunter seit √ľber 20 Jahren zusammenarbeiten.

Leider gibst Du keine weiteren konkreten Informationen, warum Du Dich ungerecht behandelt gef√ľhlt hast. So f√§llt es uns auch schwer, konstruktiv und im Detail auf die weiteren Bewertungspunkte einzugehen.

Was Deine Kommentare unter *Interessante Aufgaben* und *Umwelt-/ Sozialbewusstsein* betrifft, so sei allerdings angemerkt, dass wir es als Selbstverst√§ndlichkeit erachten, dass wir uns gegenseitig in unseren Projekten unterst√ľtzen. Diese gegenseitige Unterst√ľtzung setzt nat√ľrlich voraus, dass wir uns abstimmen und informieren. Daher k√∂nnen wir an dieser Stelle nicht nachvollziehen, warum Kolleginnen/Kollegen von Abstimmungsrunden ausgeschlossen werden sollten, zumal deren Hilfe ben√∂tigt wird. Hier handelt es sich offensichtlich um ein Missverst√§ndnis.

Uns ist bewusst, dass es im täglichen Miteinander zu Missverständnissen kommt. Umso mehr verwundert es, dass Du Deine Kritikpunkte nicht direkt, zum Beispiel, an Deine/n Mentor/in gerichtet hast oder das Gespräch mit uns gesucht hast, um etwaige Missverständnisse in einem konstruktiven Gespräch zu klären.


Viele Gr√ľ√üe
Das HR-Team von Devoteam

Gut, wenn man keine weiteren Ambitionen hat etwas zu erreichen

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Devoteam GmbH in Weiterstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die B√ľror√§ume und Arbeitspl√§tze k√∂nnten besser ausgestattet sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind, sofern der Teamleiter oder Chef das erlaubt, flexibel. Homeoffice nur in Ausnahmen je nach Team möglich. Allerdings muss nie mehr als 40 Stunden gearbeitet werden

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen versteht man sich immer stets recht gut und tauscht sich aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Das variiert. Im Allgemeinen jedoch gut.

Vorgesetztenverhalten

F√ľr Vorgesetzte ist man nicht wichtig. Man muss nur f√ľr die Firma Geld verdienen und fest auf einem Projekt sein. Die pers√∂nliche Entwicklung ist nicht wichtig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitspl√§tze und auch die Arbeitsger√§te sind eher d√ľrftig. Hier wird Geld gespart, wo es nur geht. Ausstattung der Arbeitsger√§te ist mittelm√§√üig.

Kommunikation

Als Mitarbeiter erfährt man die Dinge immer als letztes. Die einzige Möglichkeit etwas zu erfahren ist der Flurfunk. Ansonsten ist alles hoch geheim


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-TeamDevoteam GmbH

Liebe(r) Kollege/in,

zun√§chst einmal vielen Dank f√ľr Dein differenziertes und auch ehrliches Feedback, auch wenn es in Teilen leider negativ ausf√§llt.

Besonders der Titel Deiner Bewertung hat uns sehr zum Nachdenken gebracht. Ein Job bei Devoteam steht in unserer Wahrnehmung f√ľr spannende, vielf√§ltige IT-Projekte in denen man verschiedenste Kunden auf ihrer ‚Äúdigital journey‚ÄĚ aktiv begleiten darf.

Unsere Kunden beauftragen uns dann, wenn Sie Projekte aus eigener Kraft oder aufgrund von fehlendem Know-How nicht umsetzen können - demnach werden wir primär mit komplexen Projekten betraut . Auch unser Personalentwicklungsprogramm hat im Fokus unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem kontinuierlichen Lernprozess zu halten und somit immer an den neuesten Technologietrends.

Durch den Titel Deiner Bewertung stellen wir fest, dass Du aktuell nicht zufrieden mit der Situation bist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wohl f√ľhlt.

Leider hast Du keine konkreten Informationen gegeben, daher fällt es uns schwer, konstruktiv und im Detail auf Deinen Beitrag einzugehen.

Die hohe Quote an Einstellungen durch unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm zeigt uns jedoch, dass es auch eine Menge Kolleginnen und Kollegen gibt, die Devoteam nach wie vor als attraktiven Arbeitgeber sehen.

Ver√§nderungen werden nicht immer nur positiv wahrgenommen, daher ist es ganz normal und auch gut, dass Du uns in dieser Form Feedback gibst. Nur so k√∂nnen wir lernen und auf die Bed√ľrfnisse der MitarbeiterInnen eingehen.

Viele Gr√ľ√üe
Das HR-Team von Devoteam

Angenehm, aber nichts f√ľr jemanden mit Ambitionen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Devoteam GmbH (Devoteam Group) in Weiterstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wer sich nicht √ľberarbeiten m√∂chte, der braucht es auch nicht. Falls es das Projekt erlaubt, dann kann man in seinen Arbeitszeiten flexibel sein. Home Office ist ebenfalls m√∂glich. Je nach Projekt wird aber auch deutlich mehr als 40 Stunden pro Woche erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in der Freizeit zu erledigen. Zudem werden Mitarbeiter h√§ufig in fachfremde Projekt gedr√§ngt, wenn f√ľr sie nicht direkt ein passendes Projekt gefunden wird.

Kollegenzusammenhalt

Mit sämtlichen meiner Kollegen lässt sich angenehm zusammenarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Sowohl an der B√ľroeinrichtung wie auch an den Arbeitsger√§ten wird sp√ľrbar gespart. Positiv hervorheben l√§sst sich die inzwischen installierte Klimaanlage.

Kommunikation

In der Corona-Zeit informiert die Gesch√§ftsf√ľhrung regelm√§√üig in einer Video-Fragestunde √ľber die aktuelle Situation. Ansonsten erh√§lt man Informationen meist nur √ľber Flurfunk. Gedacht ist die Kommunikation √ľber bestimmte Mitarbeiter ohne Personalverantwortung. Wenn diese ihre Rolle nicht so ernst nehmen, dann hat man Pech.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherlich unter Branchendurchschnitt

Interessante Aufgaben

Meine Projekte hatten wenig bis gar nichts mit dem zu tun, worauf ich mich beworben habe. In dieser Hinsicht bin ich kein Einzelfall.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR-TeamDevoteam GmbH

Liebe(r) Kollege/in,

zun√§chst einmal vielen Dank f√ľr Dein differenziertes und auch ehrliches Feedback, auch wenn es in Teilen leider negativ ausf√§llt.

Besonders der Titel Deiner Bewertung hat uns sehr zum Nachdenken gebracht. Ein Job bei Devoteam steht in unserer Wahrnehmung f√ľr spannende, vielf√§ltige IT-Projekte in denen man verschiedenste Kunden auf ihrer ‚Äúdigital journey‚ÄĚ aktiv begleiten darf.

Unsere Kunden beauftragen uns dann, wenn Sie Projekte nicht aus eigener Kraft oder aufgrund von fehlendem Know-How umsetzen können - demnach werden wir primär mit komplexen Projekten betraut, welche damit auch teilweise sehr anspruchsvoll sind und das volle Potential unserer Kolleginnen und Kollegen in Anspruch nehmen. Auch unser Personalentwicklungsprogramm hat im Fokus unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem kontinuierlichen Lernprozess zu halten. Damit können wir sicherstellen, dass, unsere Kollegen und Kolleginnen immer in den neuesten Technologietrends aktiv weiterbilden können.

Ferner freut es uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv bewertet hast.

Viele Gr√ľ√üe
Das HR-Team von Devoteam

Denn sie wissen nicht was sie tun

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Devoteam Alegri GmbH in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Augenblick nicht was erwähnenswert ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur das Geld zählt, nicht der Mensch

Verbesserungsvorschläge

Sie an die gemachten Versprechen halten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Devoteam Alegri GmbH

Liebe(r) Kollege/in,

vielen Dank f√ľr Deine R√ľckmeldung. Auch wenn Du die Punkte Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen zumindest nicht als negativ bewertet hast, haben wir wahrgenommen, dass Du in den anderen Punkten unzufrieden bei uns bist. Wir empfehlen dir in einen Austausch mit deinem Vorgesetzten, oder gerne auch einem der HR Kollegen zu treten und dort, die aus Deiner Sicht nicht eingehaltenen Versprechen anzusprechen.
In der Bemerkung nur das Geld z√§hle und nicht der Mensch, finden wir uns nicht wieder. Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, remote Kultur (auch schon vor der Pandemie) und viele weitere Angebote sehen wir als klare Beitr√§ge f√ľr eine gesunde Work-Life Balance, die den Menschen in seiner aktuellen Lebenssituation im Mittelpunkt sieht.
Solltest du hier noch weitere Vorschl√§ge haben, freuen wir uns √ľber direktes Feedback von Dir. Auch bereits in der Vergangenheit konnten wir Vorschl√§ge aus dem Kollegenkreis direkt umsetzen, wie beispielsweise die kostenlose Bereitstellung von MyM√ľsli und JobRad.

Viele Gr√ľ√üe
Das HR-Team von Devoteam Alegri

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