Unternehmen mit Chaos Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Veranstaltungen ( die am Ende aber nichts einbringen ) und jedes Jahr ein Mitarbeiter Coaching.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Gängelei der Mitarbeiter, was schon in Mobbing ausartet, großer Verkaufsdruck bei jedem Jahr abnehmenden Provisionen.
Verbesserungsvorschläge
Neue fähige Mitarbeiter in der Leitungsebene, die sich um eine gesunde Work-Live-Balance kümmern und ihre Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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