Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungNeuer moderner Arbeitsplatz am DFB-Campus.
Viele nette Kolleginnen und Kollegen.
Großzügige hybride Arbeitsmöglichkeiten.
Geilster Job der Welt und darüber hinaus einmalig
Geilster Job der Welt und darüber hinaus einmalig
Viele gute Arbeitnehmer*innen verlassen den DFB und werden von weniger qualifiziertem Arbeitnehmer*innen (meist Praktikanten*innen) ersetzt.
Wie bei einer Behörde
Wenig Zeit für FAmilie und Freunde
Wenig Zeit für FAmilie und Freunde
Einführung einer Personalstrategie.
Das Unternehmen hat noch nicht verstanden, wie wichtig die eigenen Mitarbeiter sind.
Mehr Fokus und Wertschätzung der Geschäftsführung auf Ihre Geschäftsbereiche und Mitarbeiter.
Kernsanieren
Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Fußball-Bund -DfB ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der neue Campus bietet alle Möglichkeiten sich frei auszuleben.
Tolle Angebote für verschiedene Lebensmodelle, das hat sich gerade in der Krise gezeigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Fußball-Bund -DfB ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz vieler guter Ideen und Initiativen arbeiten die Menschen unter großem öffentlichen Druck und gelten bei Fans als Feindbild Nummer eins. Dennoch bringen viele großen Idealismus mit und brennen für ihre Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele meiner Praktikanten-Kolleg*innen haben direkt ein zweites Praktikum drangehangen oder ihre Arbeit beim DFB als Werkstudent*innen fortgesetzt.
Eine Übernahme nach dem Praktikum ist manchmal möglich, aber nicht immer erwünscht. Danach sind Weiterbildungen schwierig.
Die Entwicklung von Weiterbildungs-Möglichkeiten hat gerade begonnen.
